Mutualia ha reconocido a la empresa Aernnova y su proyecto “Aernnova Zaindu”, con el premio a la Innovación en la prevención de riesgos laborales, y a Polymat y su proyecto “Beca Emakiker para mujeres científicas en polímeros”, con el premio de Igualdad. 

• El acto de entrega de los Premios Mutualia se ha llevado a cabo en el  marco del IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, organizado por Osalan.
• Se trata de la 8ª edición de los premios que organiza Mutualia con la colaboración de Confebask, Adegi, CEBEK, SEA y Osalan.

En el acto de apertura, Urtsa Errazti, presidente de Mutualia, ha señalado que “la seguridad y la igualdad de género en el trabajo deben formar parte de las señas de identidad de cualquier empresa en una sociedad avanzada y justa”. El evento ha contado con la presencia de Alberto Alonso, director de Osalan, y la clausura ha estado a cargo de la consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, María Jesús San José, que ha animado a las empresas a “seguir trabajando por la seguridad y la igualdad de las personas”.

En el transcurso del evento, todas las empresas finalistas han tenido la oportunidad de exponer sus proyectos en directo, y la elección de los ganadores se ha realizado mediante la votación del público asistente y la deliberación de los jurados constituidos para cada categoría.

Dada la calidad de los proyectos presentados, todas las empresas finalistas han sido reconocidas con un accésit: Ayuntamiento de Bilbao, Centro de Formación Somorrostro, GAIA, IMQ Prevención, JEZ Sistemas Ferroviarios, Mercedes-Benz España y Metro Bilbao, lo han recibido en la categoría de Innovación en la prevención de riesgos laborales y Unilever Foods Industrial y Eusko Trenbideak, en la categoría de Igualdad.