Publicada la Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025.

Como novedades a reseñar:

· Incrementa el tipo de cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional al 0,80%, siendo el 0,67% a cargo de la empresa y el 0,13% a cargo de la persona trabajadora.

· Se incorpora la cotización adicional de solidaridad respecto a las retribuciones que superan el importe de la base máxima de cotización. La cotización se divide en tres tramos según el exceso sobre la base máxima y a cada tramo se aplicarán los porcentajes correspondientes. En 2025:

• Hasta el 10% de la base máxima: 0,92

• Entre el 10% y el 50% de la base máxima: 1%

• A la retribución que excede del 50% de la base máxima: 1,17%