Mutualia se suma al compromiso por una educación inclusiva, equitativa y de calidad, en línea con el cumplimiento del ODS4 

En el Día Internacional de la Educación, Mutualia quiere resaltar la importancia de la educación, también en el ámbito laboral. La educación contribuye al desarrollo de habilidades necesarias tanto a nivel personal como laboral. De esta manera, con una educación inclusiva y equitativa se reduce la desigualdad y se fomenta la igualdad de oportunidades. La educación también empodera a las personas para llevar una vida saludable y sostenible.  

Mutualia fomenta una educación inclusiva, equitativa y de calidad, e impulsa el aprendizaje, tal y como recoge el ODS4 “Educación de calidad”. 

Mutualia contribuye al ODS4 con diferentes proyectos que tiene en marcha en cumplimiento de las metas 4.4 (Aumentar considerablemente el número de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento) y meta 4.a. (Construir y adecuar entornos de aprendizaje seguros, no violentos, inclusivos y eficaces, considerando los entornos de aprendizaje a lo largo de toda la vida). 

• Alianzas con universidades y centros de formación profesional para la realización de prácticas de estudiantes. 
• Proyecto Gaztea. Formación a alumnado de ESO sobre primeros auxilios. 
• Aula prevención. Seminarios, jornadas, charlas de sensibilización, campus virtual, … 
• Programa MutualiaOn!, modelo de empresa saludable para promocionar la salud en el trabajo.  
• Plan de formación continuo interno con formaciones específicas para mejorar sus habilidades en su entorno laboral, así como formaciones generales sobre temas como ética, prevención de riesgos penales, transparencia, igualdad, diversidad, sostenibilidad, empresa saludable…  
• Proyecto Boluntalia. Colaboración con diferentes ONGs y organizaciones para llevar a cabo proyectos que promuevan una educación de calidad y pongan fin al maltrato en todas sus formas. 
• Proyecto Educator. Creado con el objetivo de transmitir conocimientos sanitarios e higiénicos-sanitarios a las empresas y sus personas trabajadoras, para que sepan cómo actuar en el caso de que se produzca un accidente de trabajo, y a las y los pacientes y sus personas cuidadoras, para hacerles participar de forma activa en su proceso de recuperación.