BINARY SOUL, empresa situada en Bilbao, cuyo objetivo principal es ayudar a las empresas a mejorar su eficiencia a través de tecnología innovadora y de soluciones personalizadas, ha recibido el premio a la mejor plataforma de e-learning para el puesto de trabajo, Trama Learning, en la gala de premios de Expo e-learning celebrada en Madrid.
BINARY SOUL, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
Hoy tenemos la oportunidad de entrevistar a Santiago Córdoba, co-fundador y CEO de Binary Soul.
Cómo y cuándo surge Binary Soul
Binary Soul nace tras conocernos los socios fundadores en la Universidad americana Digipen, realizando un máster en programación y diseño de videojuegos, allá por el año 2013. Por tanto, Binary Soul se crea con el propósito de desarrollar software, diferenciándonos del resto de compañías en el uso de tecnologías innovadoras y la gamificación.
Equipo de personas. Cuántas personas componéis Binary Soul y cuáles son los perfiles profesionales.
La compañía ha experimentado en los últimos 3 años un notable crecimiento, sobre todo derivado de empezar en el año 2019 con lo que es hoy nuestra línea de negocio estrella, Trama Learning, nuestra plataforma de e-learning. Actualmente el equipo está formado por más de 15 personas, con perfiles de marketing y comercial, desarrolladores de software, con amplios conocimientos de php y otros lenguajes orientados al desarrollo de apps y web apps, modeladores 3D, ingenieros de sistemas y, por supuesto, todos los perfiles necesarios para la gestión de la compañía, CFO, CTO, CEO…
Cómo puede ayudar Binary Soul a las empresas a mejorar su eficiencia
Desde el punto de vista de la capacitación de las personas, sin duda.
“Trama Learning es una excelente opción, única en su clase, para la formación de las personas en aprender las tareas de su puesto de trabajo. También para la gestión de todo lo relacionado con las certificaciones, que en definitiva no es otra cosa que la materialización del conocimiento de las personas.”
A qué sectores van dirigidos vuestros servicios
“Nuestros servicios son para todas las empresas, sin importarnos el sector, que consideren importante la digitalización se sus procesos de formación y de gestión de las capacitaciones de sus empleados.”
Como nosotros decimos, si tienes puestos de trabajo e instrucciones, tienes lo necesario para subirte a este carro de la digitalización.
Qué tipo de productos/aplicaciones ofrecéis
Como veníamos diciendo, nuestro producto estrella, en el que estamos enfocados al 100% es Trama Learning.
“Trama Learning es una plataforma de creación de itinerarios formativos por puesto de trabajo que ayuda enormemente en las labores de acogida, adquisición de la deseada polivalencia de los trabajadores, y el mantenimiento actualizado de todo lo relacionado con las competencias de las personas.”
Ahora que está tan de moda la Inteligencia Artificial y ese tipo de tecnología, ¿qué planes tenéis con la herramienta en este sentido?
La IA es una tecnología que llevamos años valorando incorporar a nuestra plataforma de formación. No para darle el uso típico que le dan otras plataformas, más relacionado con la recomendación de contenido, sino para eliminar una de las barreras de entrada que tenemos al dirigirnos a una compañía, que no es otra que la creación del contenido necesario para la evaluación, las baterías de preguntas tipo test.
“En este aspecto, estamos ya haciendo pruebas para que la IA genere contenido que facilite el despliegue de la herramienta.”
Por último, a nivel empresarial, ¿cuáles son los retos de futuro que queréis abordar?
El siguiente reto en el camino es escalar la empresa. Trama Learning realmente está teniendo muy buena acogida en el mercado nacional, y esto es un indicador de que a nivel internacional podría ir muy bien. Para ello, estamos cerrando una ronda de inversión, que nos permita tener los recursos para ello. Por lo tanto, el reto es doble, cerrar la ronda y poner en marcha la internacionalización de las ventas.
