Relaciones Laborales

En el ámbito de las relaciones laborales, se pondrá el foco en:

• Refuerzo de las campañas que promueven el cumplimiento de la cuota del 2% para personas con discapacidad en empresas con 50 o más personas trabajadoras.

• Continuación de las actuaciones sobre el tiempo de trabajo y el registro de jornada.

• Detección y control de horas extraordinarias no declaradas o encubiertas.

• Nuevos planes de choque para combatir el fraude en la contratación, centrándose en contratos temporales, fijos discontinuos, a tiempo parcial y periodos de prueba irregulares.

Igualdad en el Entorno Laboral

Durante 2025 se continuará avanzando en la mejora de las condiciones de igualdad mediante:

• Control del cumplimiento y aplicación de planes de igualdad en las empresas.

• Supervisión de protocolos de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

• Promoción de medidas de protección y protocolos frente al acoso hacia personas LGTBI+.

Seguridad y Salud Laboral

El compromiso con la prevención de riesgos se traduce en una batería de acciones clave:

• Implementación de un plan de choque contra la siniestralidad laboral, seleccionando las empresas mediante la Herramienta de Lucha contra el Fraude (HLF).

• Investigación de accidentes laborales, tanto leves como graves y mortales, para determinar causas y prevenir recurrencias.

• Aumento de las actuaciones en Seguridad y Salud en el trabajo, con una planificación más intensiva.

• Inspecciones dirigidas a evaluar riesgos psicosociales, especialmente en sectores sensibles.

• Análisis de las condiciones de seguridad de menores de 18 años, incluyendo tanto a quienes tienen contrato como a quienes participan en convenios educativos.

• Revisión de máquinas, equipos e instalaciones en los centros de trabajo para garantizar condiciones seguras.

• Impulso a la elaboración y aplicación de protocolos de actuación reales y eficaces ante fallos o incidentes con equipos y maquinaria.

• Despliegue de una campaña específica sobre condiciones ambientales adversas (calor, humedad, etc.), tanto en interiores como en trabajos al aire libre.