El pasado 14 de octubre se celebró la jornada técnica sobre violencia y acoso en el entorno laboral, organizada por la Asesoría de Prevención de Mutualia. 

El objetivo de la jornada fue compartir conocimientos y herramientas para prevenir y erradicar cualquier situación de acoso dentro de las organizaciones, cumpliendo así con las obligaciones legales. 

Se contó con la participación de María Inés Álvarez Vázquez, subdirectora técnica de Osalan, quien expuso los requisitos esenciales y deseables para empresas; y con Manuel Velázquez, inspector de Trabajo y Seguridad Social y miembro del Observatorio Vasco sobre Acoso y Discriminación, quien presentó los aspectos legales del tratamiento de acoso y la violencia en el trabajo. 

Posteriormente, se expusieron experiencias y la implantación de procedimientos para la prevención y actuación frente a la violencia y el acoso laboral de diferentes empresas: Fernando Jimeno Bagüés, HR Manager de Smurfit Westrock; Mikel Escriche Iturrate, responsable de Relaciones Laborales de AZTI; y Miren Fernández Mujika, directora de Desarrollo de Personas de Mutualia. 

Finalmente, la Asesoría de Prevención de Mutualia presentó el «Procedimiento de prevención y actuación ante cualquier tipo de violencia y/o acoso en el trabajo«, procedimiento dirigido a las pequeñas y medianas empresas que engloba las definiciones y normativas relacionadas con la violencia y que ayudará a cumplir con la legislación actual y a gestionar de forma adecuada cualquier tipo de violencia en el ámbito laboral. 

Procedimiento: https://www.mutualia.eus/es/bienestar-emocional/