MUTUALIA invitada a la Jornada celebrada en la CEOE en Madrid
El concepto ‘Wellness’ parece que ahora está en boga, pero no es nada nuevo. Los programas relacionados con el bienestar general llevan existiendo desde hace casi un siglo, aunque no se hizo popular hasta finales de los 70.
El 20 de Septiembre en se celebró en Madrid la jornada “La Revolución del Wellness Corporativo”, organizada por Gympass – con ORH como media partner principal y la colaboración de la Asociación Centro de Dirección de RR.HH., Directivos & Dirigentes y la CEOE donde Gympass presentó una infografía en la que explicaba cómo ha evolucionado el Wellness Corporativo desde su nacimiento hasta hoy.
A lo largo de la jornada, intervenieron ponentes de la talla de:
- Aída Casanova: responsable de Clima Laboral en Adecco.
- Francisco Charfolé, responsable Servicio Prevención en Orange España.
- Manuel Palencia, Jefe de Programas de Bienestar Físico y Salud en Mahou – San Miguel, (empresa Efr) quien habló del caso éxito de la cervecera.
- Francisco López, Decano Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte y Fisioterapia en la Universidad Europea.
- Javier Calderón, Director de Empresas y Organizaciones en CEOE – Confederación Española de Organizaciones Empresariales.
- Enrique Arce, Director de Servicios de Diversidad, Conciliación en Compensa Capital Humano.
Un evento que suscitó gran interés y en el que se presentaron las últimas tendencias, estudios y casos de éxito en el Wellness Corporativo sobre:
- la importancia del ejercicio físico en el bienestar de las y los empleados;
- aprender a implantar un programa de Wellness Corporativo en la compañía.
PRIORIDADES DE WELLNESS DE LAS Y LOS EMPLEADOS
1.- Un Trabajo Flexible que permita conciliar la vida laboral y personal.
2.- Seguro de Salud
3.- Reducción de las Horas Extra
4.- Posibilidad de hacer Ejercicio
5.- Facilidad para acceder a Comida Saludable
6.- Acceso a Consejos de Salud y Nutricionales
