El pasado 21 de Julio tuvo lugar el DESAYUNO de TRABAJO  en el que se abordaba el tema de la gestión estratégica de la negociación.

Entre las empresas asistentes se comentaba la importancia de las personas como factor estratégico ya que en un entorno complejo de relaciones laborales se abre una oportunidad para ser más competitivos buscando el compromiso, la colaboración y la confianza de las personas, en definitiva buscando integrar a todas las personas de la empresa en el proyecto empresarial con una visión común y compartida de la empresa.

Para lograrlo se constató la importancia de gestionar adecuadamente la comunicación interna, el liderazgo, las políticas retributivas y la negociación para orientarnos hacia ese escenario.

La crisis ha mostrado la necesidad de avanzar hacia unas relaciones laborales más modernas. La negociación colectiva, hasta la fecha un mecanismo suficiente para muchas empresas de cara a negociar condiciones laborales, tiene que evolucionar y apostar por el diálogo y el acuerdo como elementos básicos que permitan introducir contenidos e instrumentos con una visión a medio/largo plazo y el compromiso de todos los agentes implicados.

Mutualia con las Medidas de Flexibilidad Organizativa, temporal y espacial que viene diseñando, está consiguiendo innovar en las Relaciones Laborales y por eso es considerada como empresa referente a la hora de hacer propuestas innovadoras en relación con las personas.

Fue interesante compartir visión con otras organizaciones y poner en común las diferentes miradas para vislumbrar una salida airosa a los tiempos que corren.

“Una mirada al deporte desde la perspectiva de género”

El 27 de julio, en el marco general del Proyecto Enpresan Bardin para el impulso de la igualdad en las empresas de Bizkaia, espacio creado para establecer una  red que facilite el contacto permanente de las personas comprometidas  con la  Igualdad de mujeres y  hombres en las  Empresas  y, más concretamente, impulsar  la presencia  de mujeres en los Órganos de Gobierno de CEBEK  y de sus Asociaciones miembro, tuvimos la oportunidad de conocer la realidad de las mujeres en el ámbito deportivo.

La ponente UXUE FERNÁNDEZ LASA Doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y Profesora-investigadora de la Universidad de Deusto, fue técnica de la Federación Guipuzcoana de Pelota Vasca y entrenadora del proyecto “Emakumea Pilotari” entre 2007 y 2010.

Se cumplió el objetivo de aproximarnos  a otros puntos de  vista,  al compartir algunas experiencias de la ponente desde su trayectoria como deportista, gestora e investigadora, presentando diferentes situaciones como ejemplos desde la perspectiva de género en   un  clima  favorable  y  sostenible  que nos permitió generar  un  efecto notorio  sobre  la  igualdad  en  nuestro  tejido empresarial.