Generación Senior (Tradicionalista) ¿Cómo son los comportamientos directivos de estas y estos managers veteranos?

El pasado 29 de septiembre en Madrid en la Sede de Sandoz Farmacéutica, el Observatorio Generación & Talento continuo con el trabajo que viene realizando en EQUIPOS formados por Directivos de Empresas distinguidas, para analizar el Liderazgo desde la mirada de la diversidad generacional

La idea es generar pensamiento y abordar la sistemática que mejor resultado dé a las empresas para gestionar la presencia cada vez más diversa de diferentes generaciones en las organizaciones.

El objetivo de la sesión de ese día fue:

• Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales.

• Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de las y los managers según su generación.

• Diseñar una hoja de ruta de cómo desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos intergeneracionales