08/05/2019
A partir del 12 de mayo, todas las empresas tendrán la obligación de realizar el registro de jornada de cada persona trabajadora, con horario de inicio y finalización. Con esta nueva medida el Gobierno busca combatir la precariedad laboral y garantizar que se cumplan los límites del horario de trabajo en todos los casos, tanto para contratos a tiempo completo como a tiempo parcial. Las empresas que no realicen correctamente el registro horario pueden enfrentarse a sanciones graves por parte de la Inspección de Trabajo.
En Mutualia contamos con una plantilla que te ayuda a realizar correctamente el registro horario computando las horas trabajadas cada mes.
