En esta 8ª edición de los Premios Mutualia, organizada con la colaboración de CONFEBASK, ADEGI, CEBEK, SEA y OSALAN, se quiere premiar, por primera vez, de forma exclusiva e independiente, el esfuerzo y las buenas prácticas que se hayan desarrollado en las empresas, en la promoción de la igualdad de género. Para ello hemos creado un nuevo Premio de Igualdad. A este premio se pueden presentar todos aquellos proyectos que desarrollen cualquier intervención, preventiva, procedimental, metodológica, etc. que ayude a prevenir el trato discriminatorio por razón de sexo y mejorar la igualdad de género en la empresa y el entorno.
El acto de entrega de este premio se llevará a cabo en el marco del IV Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo organizado por Osalan (14, 15 y 16 de noviembre), y se otorgará una escultura realizada, de manera exclusiva para este premio, por Paola de Miguel.
Además, al igual que el premio de Innovación en la Prevención, las candidaturas finalistas realizarán la presentación de sus proyectos en el acto de los Premios Mutualia incluido este año en el citado congreso, logrando así mayor repercusión pública de las iniciativas que promuevan la Igualdad de Género.
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 15 de octubre de 2018. Os adjuntamos las bases y os animamos a participar.
La documentación se presentará en formato electrónico enviándola a: prevencion@mutualia.es
Os esperamos.
