Lourdes Gondra, directora gerente de Mutualia, ha firmado el Pacto Local por la Conciliación y la Corresponsabilidad, una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Bilbao para avanzar hacia una sociedad más igualitaria, sostenible e inclusiva.
Su objetivo es promover el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar, así como una distribución más equitativa de los cuidados, en línea con el trabajo que Mutualia viene desarrollando en materia de igualdad y conciliación, recogido en su Plan de Igualdad.
Con esta adhesión voluntaria, Mutualia asume los principios, objetivos y compromisos establecidos en el pacto:
- Impulsar entornos, servicios y procesos adaptados a las necesidades vitales.
- Implementar medidas que protejan a las personas.
- Favorecer la implicación de los hombres en los trabajos de cuidados.
- Promover un cambio de valores y de cultura a través de acciones innovadoras que sitúen el cuidado como una prioridad social.
Por su parte, el Ayuntamiento de Bilbao se compromete a:
- Impulsar y coordinar las actuaciones en el marco del Pacto Local.
- Promover el reconocimiento público de las buenas prácticas en conciliación y corresponsabilidad.
El pacto supone un paso clave para fomentar entornos laborales más flexibles y corresponsables, implicando a instituciones, empresas y agentes sociales en un compromiso conjunto que sitúa a las personas en el centro. Mutualia asume así un papel activo en la gestión de la conciliación, con impacto directo en la organización y en la sociedad.
