Recientemente la Asociación de Mutuas de Accidentes nos ha comunicado una modificación de criterio sobre la noticia que se publicó a principios de noviembre sobre este tema: Cambio de criterio en el cálculo de la base reguladora de la prestación de incapacidad temporal de las personas trabajadoras con jornada reducida,
La Entidad Gestora INSS ha modificado el criterio de cálculo de la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal (IT) en determinados supuestos de personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial.
Este cambio afecta a aquellos casos en los que, dentro de los tres meses anteriores al mes previo al inicio de la baja médica, la persona trabajadora haya prestado servicios a jornada completa (100 %) durante uno o varios periodos concretos.
Nuevo criterio aplicable
Para el cálculo de la base reguladora de la prestación de IT:
- Se excluyen las bases de cotización y los días correspondientes a los periodos trabajados a jornada completa.
- Sólo se computan las bases de cotización correspondientes al tiempo parcial.
- La suma de dichas bases se divide entre los días efectivamente trabajados a tiempo parcial dentro del periodo de referencia.
Ejemplo práctico
Trabajadora con contrato a tiempo parcial que causa baja médica en mayo, habiendo trabajado todo el mes de febrero a jornada completa:
Periodo de referencia: enero, febrero y marzo (se excluye abril).
Cálculo de la base reguladora:
- Se suman las bases de cotización de enero y marzo.
- Se excluyen completamente las bases y los días correspondientes a febrero.
- El total se divide entre los 62 días correspondientes a enero y marzo.
Se recomienda tener en cuenta este nuevo criterio en la tramitación de bajas médicas, así como en la información facilitada a empresas y personas trabajadoras, ya que puede influir directamente en el importe final de la prestación.
