Oraintsu, Istripuen Mutualitateen Elkarteak jakinarazi digu irizpideak aldatu direla azaroaren hasieran argitaratu genuen albistean landutako gaiari dagokionez: Irizpide aldaketa aldi baterako ezintasuna duten langileen prestazioaren oinarri arautzailearen lanaldi murriztuko kalkuluan.
Entitate kudeatzaileak GSIN aldatu egin du aldi baterako ezintasunagatiko (ABE) prestazioaren oinarri arautzailea kalkulatzeko irizpidea, lanaldi partzialeko kontratua duten langileen kasu jakin batzuetan.
Medikuaren baja hasi aurreko hilabetearen aurreko hiru hilabeteetan lanaldi osoko zerbitzuak (% 100) aldi zehatz batean edo batzuetan eman dituzten langileei eragiten die aldaketak.
Aplikatu beharreko irizpide berria
ABE prestazioaren oinarri arautzailea kalkulatzeko:
- Alde batera uzten dira lanaldi osoan lan egindako aldietako kotizazio-oinarriak eta egunak.
- Lanaldi partzialaren kotizazio-oinarriak bakarrik zenbatzen dira.
- Oinarri horien batura lanaldi partzialean benetan lan egindako egunen artean zatitzen da.
Adibide praktikoa
Lanaldi partzialeko kontratua duen langilea. Otsail osoan lanaldi osoan egin du lan, eta maiatzean medikuaren baja hartu du:
Erreferentziako aldia: urtarrila, otsaila eta martxoa (apirila kanpo).
Oinarri arautzailearen kalkulua:
- Urtarrileko eta martxoko kotizazio-oinarriak batzen dira.
- Alde batera uzten dira otsaileko oinarriak eta egunak.
- Guztizkoa urtarrileko eta martxoko 62 egunen artean zatitzen da.
Irizpide berri hori kontuan hartzea gomendatzen da medikuaren bajak izapidetzean, bai eta enpresei eta langileei informazioa ematean ere, eragin zuzena izan dezakeelako prestazioaren azken zenbatekoan.
