2020/05/28
Alarma egoerak eragin duen lan geldialdiaren ondoren, hasi da berriz, sektore guztietan, lan jarduna berraktibatzen. Laneko itzulera hau, besteak beste, Osasun Ministerioak ezarri dituen jarraibideekin batera dator. Hartu beharreko neurriak aldatzen doaz, araudia eta deskonfinamendu maila aurreratu ahala, eta, horregatik, enpresa bakoitzak, kasuistikaren arabera, modu desberdinean eta aldakorrean abiarazi beharko ditu neurriak. Mutualia egoera berri eta nahasgarri honen jakitun da, eta bi webinar antolatu ditu, zenbait sektoretako enpresek jarduerara itzultzeari buruzko beren esperientziak kontatzeko. INDUSTRIA ETA OSASUN SEKTOREETAKO ERAKUNDE ERTAIN ETA HANDIEN ENPRESA-ESPERIENTZIAK Hauek parte hartuko dute: Koldo Garrido jauna, MERCEDES-BENZ enpresako Laneko Osasun arduraduna Miren Fernandez andrea, MUTUALIAko Pertsonen Garapenerako zuzendaria Enrique Baratta jauna, SPYCER AYRA CARDAN S.A., Enpresako Segurtasun eta Ingurumen Koordinatzailea Ekainaren 2an, 10:00etatik 11:15etara EMAN IZENA KONTSULTATU NORMALTASUNERA ITZULTZEKO GURE TRESNAK mutualia.eus Etengabe eguneratzen da prebentzioa@mutualia.eus 944 042 105 / 943 440 526 / 945 009 077
2020/05/27
Koronabirusaren pandemiak eragindako konfinamendu luze honetan, gomendatu dizuegu etxeetan ariketa batzuk egitea, ahal den neurrian. Aurreko bi hilabeteetan, kirol-jarduera oso ezohikoa izan da, eta, orain, Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasunaren atal honetatik, aholku batzuk emango dizkizuegu, nahi dugun normaltasunera itzultzeko, gustuko ditugun modalitate guztietan sasoian egoteko. Lerro hauetan, oinarrizko aholku batzuk emango
2020/05/26
Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.). 2020ko maiatzaren 18tik maiatzaren 24rako astea.
2020/05/25
Duela gutxi, Auzitegi Gorenak azken epaietako bat eman du zurztasun-prestazioa jasotzeko legezko gehieneko adina aldi iragankorrean aplikatzeari buruz, 2011n Gizarte Segurantzaren Lege Organikoa aldatzearen ondorioz, onuradunaren gehieneko adina 25 urtera igoz, eta igoera hori ez da erabat aplikagarria izan 2014ko urtarrilera arte.
2020/05/20
ERRELEBO-KONTRATUARI LOTUTAKO ERRETIRO PARTZIAL AURRERATUARI BURUZKO KONTSULTAK. MANUFAKTURA-ENPRESAK
2020/05/20
JUSTIZIA AUZITEGIAREN EPAIA (Bigarren Sala), 2020ko martxoaren 19koa
2020/05/19
Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.). 2020ko maiatzaren 12tik maiatzaren 17rako astea
2020/05/14
NBEk gonbita egin digu COVID-19aren pandemiak eragindako krisia Garapen Iraunkorrerako Helburuak lortzeko bultzada bihurtzeko. Aukera bat da pertsona guztiok modu solidarioan jarduteko eta GIHak betetzeko lanean jarraitzeko. Gure eguneroko ohituretan eta baliabideen kudeaketan aldaketak birplanteatzeko unea da. 3.GIH indartzea (osasuna eta ongizatea) inoiz baino agerikoagoa da egun hauetan. Hezkuntza, ikaskuntza eta lankidetza zientifikoa ere (4.
2020/05/12
Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.). , 2020ko maiatzaren 5etik 11rako astea.
2020/05/06
Mutualiak inolako arazorik gabe gainditu du apirilean bere 5 ziurtagirien jarraipena egiteko eta berritzeko ikuskapena, eta Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren ISO 45001 ziurtagiria lortzear da, hau da, jada badaukan OHSAS 18001aren ordezkoa lortzear.
