2019/02/21
Langile baten gaia planteatu da: ezar daitekeen hitzarmenean aitortutako borondatezko eszedentzia berezian zegoela gaixotasun arruntagatik baja hasi zuen langile honek, eta eszedentzia amaitu eta enpresan berriro sartzean, aldi baterako ezintasun prestaziorako eskubidea du?
2018/12/20
Orduka ordaintzen denean, kitatzen al dira oporrak, edo orduari dagokion zenbatekoaren barruan sartzen dira horiek?
2018/11/22
JARDUERA ANITZETAN ARI DEN LANGILE BATEK LANEKO ISTRIPU BAT BADU ERREGIMEN OROKORREAN, LANEKO ISTRIPUAREN KALIFIKAZIO HORI BERA LANGILE AUTONOMOEN ERREGIMEN BEREZIAN DUEN EGOERARA HEDATZEKOA DA?
2018/10/18
Gaueko ordutegia duten langileei buruzko kontsulta igorri zaigu, eta horren eragina istripu bat laneko istripu bezala sailkatzeko.
2018/09/27
DAITEKEEN ENPRESAK ANTOLATUTAKO ETA BIZILEKUARENA EZ BESTE PROBINTZIA BATEAN EGITEKOA DEN JARDUNALDI BATERA, ETA JOATEA DERRIGORREZKOA EZ DEN KASUAN.
2018/07/18
Gaur egun, errealitate bihurtzen hasia da administrazio-lana telelanaren bidez aurrera eramatea. Lan-modalitate hori Langileen Estatutuko 13. artikuluan aurreikusten den urrutiko lanaren parekotzat jo daiteke, baina desberdintzen dituen elementu batekin: informazioaren teknologien erabilera (IKTak).
2018/06/21
Haurdun dagoen etxeko langile baten kontratuaren atzera egite egoera eta horren arauketa planteatzen da
2018/05/22
BETETZEN AL DITU LANGILE AUTONOMOEN JARDUERA UZTEAGATIKO PRESTAZIOA ESKURATZEKO BETEKIZUNAK ORDAINTZEKE ZEUDEN KUOTAK JARDUERA UTZI ETA GERO ORDAINTZEN DITUENAK? Kontsultan planteatzen den kasuan, langile batek ordaindu gabe zituen aurreko zenbait hilabeteri zegozkien kuotak Langile Autonomoen Araubide Berezian bere jardueraren etete-datan. Planteatzen dena da, kuota horiek data horren ondoren ordainduz gero, langileari eskubidea aitortzeko betekizunak betetzen
