29/09/2020
La excepcional situación surgida por la pandemia del COVID19 ha dado lugar a la proliferación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, siendo muchos de ellos a jornada parcial. Lamentablemente la coyuntura hará inevitable que un número no despreciable de dichos expedientes finalice con la extinción de la actividad de la empresa y por ende de sus relaciones laborales.
22/09/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.),Semana del 12 al 18 de septiembre de 2020.
17/09/2020
¿TRIBUTAN Y COTIZAN LAS INDEMNIZACIONES POR FIN DE CONTRATO TEMPORAL?
17/09/2020
DESPIDO COMUNICADO POR MEDIO DE BUROFAX. ¿A PARTIR DE QUE FECHA COMIENZA EL CÓMPUTO DEL PLAZO DE CADUCIDAD PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DE DESPIDO?
01/09/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), del 1 al 31 de agosto de 2020
05/08/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 25 al 31 de julio de 2020
28/07/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 18 al 24 de julio de 2020
21/07/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 13 al 19 de julio de 2020
20/07/2020
La Audiencia Nacional en sentencia de 2 de marzo de 2020 reconoce el derecho de los trabajadores demandantes a que el tiempo empleado en la realización de los reconocimientos médicos ya sean voluntarios u obligatorios se deben hacer en jornada y horario laboral y en caso de tener que realizarse fuera de dicho horario, el tiempo que el trabajador invierta debe ser considerado como tiempo efectivo de trabajo, siendo esta ultima una petición subsidiaria dentro de la demanda presentada como conflicto colectivo.
16/07/2020
AFECTACIÓN DE LA BASE REGULADORA Y SUS EFECTOS ECONOMICOS EN LA DECLARACION/REVISIÓN DE GRADO DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE.