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Categoría: sentencia jurídica

  • MUTUALEX SENTENCIA NOVIEMBRE 2019

    21/11/2019

    El TC analiza la constitucionalidad del artículo 52.d) ET. La cuestión, planteada por el Juzgado de lo Social nº 26 de Barcelona, deriva del despido de una trabajadora que se ausenta nueve días hábiles en los dos meses continuos tenidos en cuenta al amparo del citado artículo del ET.

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  • MUTUALEX SENTENCIA OCTUBRE 2019

    30/10/2019

    Sentencia del Tribunal Superior de Justicia Islas Canarias nº725/2019 de fecha 01 de julio de 2019 (rec.441/2019).

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  • Mutualex Sentencia septiembre 2019

    19/09/2019

    La cuestión que se plantea es si cabe la compensación en metálico de las vacaciones, en supuestos en los que se permanece en situación de incapacidad temporal en la fecha pactada para su disfrute, sin reincorporarse al trabajo por el reconocimiento de una incapacidad permanente total.

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  • MUTUALEX SENTENCIA JULIO 2019

    18/07/2019

    EL Tribunal Constitucional declara la inconstitucionalidad y nulidad del precepto que regula la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial por considerar que vulnera tanto el derecho a la igualdad como el principio de no discriminación de la mujer.

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  • MUTUALEX SENTENCIA MAYO 2019: COMPENSACIÓN DE VACACIONES NO DISFRUTADAS EN INCAPACIDAD TEMPORAL

    22/05/2019

    ¿Se deben compensar en metálico las vacaciones no disfrutadas derivadas de procesos de Incapacidad Temporal cuando existe extinción laboral?

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  • MUTUALEX SENTENCIA ABRIL 2019

    25/04/2019

    Las personas trabajadoras interinas por sustitución no tienen derecho a indemnización al finalizar contrato. (STS DE 13.03.2019).

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  • MUTUALEX SENTENCIA MARZO 2019: DESPIDO OBJETIVO

    28/03/2019

    DESPIDO OBJETIVO. AUSENCIAS JUSTIFICADAS ALTERNAS EN PERIODO DE 4 MESES. CÓMPUTO DE FECHA A FECHA El Tribunal Supremo en su reciente sentencia de 4 de febrero de 2019 dictada en Unificacion de Doctrina (Nº de Recurso: 1113/2017) aborda el problema relativo  al modo temporal en el que han de tenerse en cuenta las ausencias intermitentes

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  • Mutualex sentencia febrero 2019

    21/02/2019

    ¿Cotización a la seguridad social por accidente de trabajo en función de la ocupación efectiva o por la actividad empresarial?

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  • Mutualex Sentencia Diciembre 2018

    20/12/2018

    El complemento de I.T. a cargo de la empresa en los meses de 31 días debe ser abonado durante todos los días en los que exista baja médica, sin que su importe pueda superar el 100% del salario de convenio.

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  • Mutualex Sentencia Noviembre 2018

    22/11/2018

    El Tribunal Supremo termina con el debate sobre la retroactividad de los efectos del recargo por falta de medidas de seguridad en su reciente sentencia de 11/05/2018 (RCUD 3012/2016).

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