20/12/2018
El complemento de I.T. a cargo de la empresa en los meses de 31 días debe ser abonado durante todos los días en los que exista baja médica, sin que su importe pueda superar el 100% del salario de convenio.
22/11/2018
El Tribunal Supremo termina con el debate sobre la retroactividad de los efectos del recargo por falta de medidas de seguridad en su reciente sentencia de 11/05/2018 (RCUD 3012/2016).
18/10/2018
CESION ILEGAL DE TRABAJADORES Y DESPIDO
27/09/2018
PARA TENER Y MANTENER EL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR CUIDADO DE MENOR AFECTADO POR ENFERMEDAD GRAVE. ¿ES REQUISITO QUE AMBOS PROGENITORES DIVORCIADOS TRABAJEN?
18/07/2018
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 13 de febrero de 2018 (recurso de casación de 266/2016) – fecha de inicio del cómputo de los permisos retribuidos
29/01/2018
Tarifa plana y subrogación empresarial