24/05/2024
Mutualia ha celebrado, el 21 de mayo en el Hospital de Alta Resolución de Vitoria-Gasteiz, la jornada «La diversidad en las empresas. Retos y oportunidades» dentro de los actos que tiene programados dentro de la celebración de la «Semana de la diversidad de Mutualia».
23/05/2024
Sentencia Tribunal Supremo – Pleno – 21 de febrero 2024
23/05/2024
Habiendo sufrido un accidente no laboral, cuando el empresario incumple sus obligaciones de dar de alta y cotizar y resulta insolvente, ¿quién es el responsable del abono del subsidio de Incapacidad Temporal?
21/05/2024
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A.,B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 11 al 17 de mayo de 2024.
17/05/2024
con el objetivo de reflexionar sobre su compromiso con el medio ambiente y reafirmar las acciones que lleva a cabo a favor del reciclaje y la reducción de su impacto medioambiental.
16/05/2024
El problema de base es que dormimos poco y mal. Valoramos escasamente un recurso natural que puede salvarnos la vida en la carretera.
14/05/2024
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 04 al 10 de mayo de 2024.
13/05/2024
El Tribunal Supremo (TS) ha tardado más de 16 años en rectificar su actual jurisprudencia sobre la compatibilidad del trabajo remunerado con el reconocimiento de una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) o Gran Invalidez (GI), y lo ha hecho en Pleno de Sala, en su Sentencia de 11 de abril de 2024, siendo consciente de la transcendencia de la cuestión jurídica abordada.
10/05/2024
El próximo 12 de mayo se celebra el Día Internacional de la Enfermería, día para reconocer la labor que desempeña el personal de enfermería en la atención sanitaria.
09/05/2024
Recogida en el Real Decreto-ley 5/2013 de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, la jubilación activa es una modalidad opcional que permite compaginar el salario y la pensión y quienes se acogen pueden compatibilizar el cobro de su pensión y desarrollar una actividad laboral por cuenta ajena o por cuenta propia durante un tiempo determinado, si los ingresos anuales no superan el SMI.