27/01/2021
Derecho a pensión de viudedad en pareja de hecho con previa cesación de convivencia por violencia de género. STS 14/10/2020 El TS declara que, la interpretación con perspectiva de género conduce a interpretar el artículo 174.3 LGSS de 1994 (actual artículo 221 LGSS de 2015) en el sentido de que, si cumple todos los demás
26/01/2021
Nuevo número del boletín de actualidad jurídica Mutualex. Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.).
20/01/2021
Nuevo número del boletín de actualidad jurídica Mutualex. Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.). Del 19 de diciembre de 2020 al 15 de enero de 2021.
22/12/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 11 al 18 de diciembre de 2020.
17/12/2020
¿TIENEN LOS REPRESENTANTES SINDICALES PRIORIDAD DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA EN SITUACION DE ERTE POR COVID-19? O, POR EL CONTRARIO, AL NO ESTABLECER EL RD 8/2020 DERECHO DE PREFERENCIA DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES, ESTA NO OPERA PARA ESTE TIPO DE ERTES?
17/12/2020
Sentencia de 11/11/2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea: elementos a tomar en consideración para determinar si estamos o no frente a un despido colectivo
15/12/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.),Semana del5al 11de diciembre de 2020.
10/12/2020
Nuevo número del boletín de actualidad jurídica Mutualex. Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.).
01/12/2020
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 21 al 27 de noviembre de 2020.
30/11/2020
Trabajador jubilado parcial que accede a jubilación definitiva, ¿ tiene derecho a que se computen las cotizaciones con arreglo al salario que le habría correspondido si hubiera trabajado a tiempo completo?