21/06/2018
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha realizado un examen profundo de la situación de los trabajadores con contratos de duración determinada y si los mismos son comparables o no a los contratos fijos en cuanto a la concesión de una indemnización por la extinción de los mismos o si, por el contrario, existen razones objetivas que justifiquen la no concesión de dicha indemnización a los/las trabajadores/as con contratos de duración determinada que se contempla en el Estatuto de los Trabajadores, declarando que:
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26/04/2018
Sentencia del Tribunal Supremo de 18.01.2018,