22/09/2022
El Tribunal Supremo declara improcedente un despido disciplinario, basándose en la inconcreción de la carta de despido, pronunciándose sobre el contenido que ha de tener la misma para garantizar los derechos de defensa del trabajador
21/07/2022
Responsabilidad empresarial en el pago de las prestaciones de jubilación parcial, cuando la empresa extingue por causas objetivas los contratos del trabajador relevista y del jubilado que ha seguido percibiendo la prestación Sentencia del Tribunal Supremo de 10 de mayo 2022. Nº de Recurso 139/2019
23/06/2022
El Supremo cambia de criterio y vuelve a exigir la inscripción como pareja de hecho para cobrar la pensión de viudedadCon esta sentencia, el Tribunal Supremo rectifica y cambia el criterio fijado en la doctrina sostenida hace un año (sentencia de 7 de abril de 2021), donde abría la puerta a que parejas de hecho no inscritas como tales oficialmente, pudieran acceder a la pensión de viudedad acreditando la convivencia por otros medios de prueba, como pudiera ser el Certificado de empadronamiento.
19/05/2022
Cuando un trabajador, incluido el que se encuentra en prácticas, es declarado no apto para desempeñar las funciones esenciales para las que fue contratado, debido a la aparición de una discapacidad, la empresa tendrá que intentar un cambio de puesto de trabajo, por ser esta medida un «ajuste razonable” siempre que no suponga una carga excesiva para la empresa.
21/04/2022
PRONUNCIAMIENTO DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA EN RELACIÓN CON PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN SISTEMA ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR
17/03/2022
El Tribunal Supremo considera nulo el despido de una empleada de hogar embarazada, aunque la empleadora desconozca el embarazo.
24/02/2022
COMPATIBILIDAD DE UNA INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA CON EL CARGO DE CONCEJAL A TIEMPO PARCIAL Y RETRIBUIDO
27/01/2022
Analizamos la sentencia del TS sobre pensión de jubilación de trabajadores migrantes de la Unión Europea.
23/12/2021
Baja tras finalizar otra durante la cual se había extinguido el contrato de trabajo. ¿procede la prestación en la nueva baja?
25/11/2021
Progenitor divorciado, que tiene concedida guarda y custodia de hija afectada por enfermedad grave, ¿ puede seguir disfrutando de prestación para su cuidado cuando el otro progenitor cesa en su actividad laboral?