Bai alderdi fisikoetan bai psikologikoetan, pertsonen gaitasunak aldatzen doaz eta adinaren berezko gabezia jakin batzuk ez dira beti esperientziaren bidez konpontzen. Hori dela-eta, enpresetan zahartzea kudeatzeak garrantzi berezia du. Berrogeita hamabost urtetik gorako langileen laneko istripuak, proportzioan, beste edozein taldetakoak baino gehiago hazi ziren 2013an eta 2014an, eta 2010eko kopuru absolutuak gainditzeraino iritsi ziren.
EB-27ko biztanleria aktiboaren joerek adierazten dutenez, 55 eta 64 urte arteko adin-taldea % 16,2 haziko da 2010 eta 2030 bitartean (9,9 milioi pertsona).
| Juan Ángel Donaire Camachon Su-hiltzaile medikua esku-hartze baten ondoren. |
