Laneko Arriskuen Prebentzioa lege- eta forma-betekizun zelako ustea atzean uzteko ekimen berri bat abiarazi da azaroaren 14an. Mezu argi, zuzen eta ulerterrazekin, denen inplikazioa lortu nahi da Prebentzio Kulturaren alde.
Hainbat urtez enpresek 31/1995 Legetik eta ondorengo legeetatik ondorioztatzen ziren laneko arriskuen prebentzioaren arloko betebeharren betearazpen formalean lan egin badute ere, konformatu ez eta hobetzen jarraitu zuten erakundeak lan-prozesuetan segurtasuna eta osasuna txertatzen hasi ziren, segurtasuna eta osasuna kudeatzeko sistema eraginkorrak ezarriz.
Gaur egun, hainbat enpresak nahi du hobetzen jarraitu eta ezbehar-kopurua 0ra edo gorabehera-maila oso txikietara murriztu. Prebentzio-ahalegin handiagoa egiten jarraitu behar dute, eta ahalegin hori «prebentzioaren kulturaren» hobekuntzarekin lotuta dago. Delako prebentzioaren kultura hobetzeko, enpresetan zein gizartean, oro har, oso garrantzitsua da guztiak inplikatzea. Horregatik Confebask ekimen honetan inplikatzea, Osalanen laguntzarekin, oso garrantzitsua da, eta Euskadiko enpresetan laneko arriskuen prebentzioak lehentasuna eduki behar duela ematen du aditzera. Gakoa hauxe da: segurtasunak eta osasunak betebehar izateari utzi eta enpresa-balio bat izan behar dute.
Laburbilduz, derrigortasunetik jardun ordez konbentzimendutik badihardugu, benetako prebentzioaren kultura eskuratuko dugu. Helburu hori du ekimen on horrek.
SEGURMANÍA webgunera euskaraz zein gaztelaniaz sartu ahal izango da www.segurmaniazurekin.eus web-helbidearen bidez eta Confebask-en webgunearen bidez.
Gainera, sare sozialetan ere egongo da:
Partekatu hau:
Mutualiako Prebentzio Saila
