El Congreso de los Diputados da el primer paso para regular el control de horarios en el Estatuto de los Trabajadores y evitar así los abusos en las jornadas laborales El Congreso de los Diputados da el primer paso para regular el control de horarios en el Estatuto de los Trabajadores y evitar así los abusos en las jornadas laborales Se ha tomado en consideración una Proposición de Ley para obligar a las empresas a registrar diariamente horario de entrada y salida de sus trabajadores y trabajadoras, impulsada por el Grupo Socialista, para evitar que la desregulación del tiempo de trabajo provoque jornadas fuera de lo pactado y la extralimitación en la duración de la jornada se convierta en regla general y el trabajo a tiempo parcial sea en la práctica empleo a tiempo completo. En el Congreso se está debatiendo reformar el Estatuto de los Trabajadores para que se cree un registro de la jornada laboral diario, y así intentar frenar el abuso de las horas extraordinarias no pagadas, ya que un 45% de las horas extra continúan sin pagarse, según los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), correspondiente al segundo trimestre del año. Además se pretende modificar la LISOS para establecer que el incumplimiento de este registro se considere infracción a grave, pudiendo la multa oscilar entre 626 y 6.250 euros. Se quiere también que las empresas conserven estos registros durante cuatro años, para que puedan ponerlos a disposición de la Inspección de trabajo y seguridad social cuando así lo requieran. Esta iniciativa persigue garantizar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, al tiempo que mejorar los recursos a la Seguridad Social al cotizarse por todas las horas trabajadas.

2017/10/27

Diputatuen Kongresuak lehen urratsa egin du Langileen Estatutuan ordutegien kontrola arautzeko, eta, horrela, lanaldien gehiegikeriak saihesteko.

Enpresak beren langileen sartzeko eta irteteko orduak egunero erregistratzera behartzeko Lege-proposamen bat aintzat hartu da. Hori Talde Sozialistak bultzatu du, lan-denbora desarautzeak itundutakotik kanpo dagoen jardunaldirik ez sortzeko, jardunaldiaren iraupena gainditzea ohikoa ez bihurtzeko eta lanaldi partziala praktikan lanaldi osoa ez izateko.

Diputatuen Kongresuan Langileen Estatutua aldatzea eztabaidatzen ari dira eguneroko lanaldiaren erregistroasortzeko, eta, horrela, ordaindu gabeko aparteko orduen gehiegikeria gelditzeko. Izan ere, aparteko orduen %45 ez dira ordaintzen, aurtengo bigarren hiruhilekoan egin zen azken Biztanleria Aktiboaren Inkestaren (BAI) arabera.

Gainera, gizarte-arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko legea aldatu nahi da, erregistro hori ez betetzea arau-hauste larritzat jo dadin eta isuna 626 eta 6.250 euro artekoa izan dadin.

Halaber, enpresek erregistro horiek lau urtez gordetzea nahi da, lan-ikuskatzaileen eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaileen esku jarri ahal izateko, hala eskatzen dutenean.

Ekimen horrek bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa bateratzea bermatu nahi du, baita Gizarte Segurantzaren baliabideak hobetu ere, lan egindako ordu guztiengatik kotizatuko bailitzateke.

Mutualian bilatu