Iñigo Sainz Trápaga, Facultel Formación zuzendari nagusiarekin, elkarrizketatu dugu. Enpresa Laneko Arriskuen Prebentzioan dago espezializatuta, eta, oro har, prestakuntzaren esparruan. Loiun dauka egoitza (Larrondoko industrialdean), eta soluzio integralak eskaintzen ditu, enpresa bakoitzaren mota guztietako prestakuntza-beharretara egokituak.
Nola sortu zen facultek?
Faculteken jatorria ez da kasualitate hutsa. Hainbat profesionalek metaturiko esperientziatik sortu zen; izan ere, hezkuntzan, lan-arriskuen prebentzioan eta talentuaren garapenean urte luzez jardun ostean, lehen eskutik ikusi zuten prestakuntza tradizionalak sarritan ez diela erantzuten enpresen benetako erronkei, ezta langileen hazteko potentzialari ere.
Horrela, elkarrizketen, esperientzia partekatuen eta lanordu askoren ostean, prestakuntza-enpresa desberdin bat sortzeko ideia sortu zen, pertsona erdigunean jarriko zuena, baina zorroztasun teknikoa eta enpresaren aplikagarritasuna ahaztu gabe.
Zer prestakuntza-mota eskaintzen du facultekek?
Faculteken espezialitatea prestakuntza integrala da, teorikoa zein praktikoa, hainbat modalitatetan: aurrez aurrekoa, teleprestakuntza eta mistoa.
“Programa guztiak neurrira diseinatzen ditugu, eta enpresa eta sektore bakoitzaren benetako beharretara eta berezitasunetara egokitzen ditugu”.
Gure asmoa bikoitza da:
- Pertsonak gaitzea beren ahalmen profesional osoa gara dezaten.
- Lan-ingurune seguruak eta eraginkorrak bermatzea, betiere indarrean dagoen araudia betez, batez ere lan-arriskuen prebentzioaren arlokoa.
Gainera, garapen pertsonalaren eta profesionalaren funtsezko beste arlo batzuk ere hartzen ditugu aintzat, eta pertsonen zein erakundeen etengabeko hobekuntza bultzatzen dugu.
Laburbilduz, prestakuntza-plan pertsonalizatuak diseinatzen ditugu, hazkunde indibiduala eta erakundeen lehiakortasuna bultzatzeko.
Edozein sektoretako enpresetara egokituriko prestakuntza espezializatua eskaintzen duzue?
Bai, Faculteken prestakuntza espezializatua eskaintzen dugu, enpresa bakoitzari erabat egokitua, edozein sektoretan jarduten duela ere.
Sektoreka segmentatu baino gehiago, erakunde bakoitzaren behar zehatzak aztertzen ditugu eta neurrira egindako prestakuntza-soluzioak diseinatzen ditugu.
Gure helburua argia da: sor daitekeen edozein prestakuntza-premiari erantzutea, zerbitzu integrala, malgua eta lan-ingurune bakoitzaren benetako erronkekin lerrokatua eskainiz.
Horrela, bermatzen dugu prestakuntza-ekintza bakoitzak eragin zuzena eta positiboa izango duela pertsonen jardunean eta enpresen etengabeko hobekuntzan.
Nolakoa behar du prestakuntzak, zuen ustez?
Benetako beharretara egokitua
Edozein programa diseinatu aurretik, enpresaren eta parte-hartzaileen behar espezifikoak ulertu nahi ditugu. Horrek aukera ematen digu edukiak pertsonalizatzeko eta ziurtatzeko prestakuntza esanguratsua eta aplikagarria izango dela.
Teoria eta praktika orekatzen dituena
Prestakuntzak eduki teorikoak eta ariketa praktikoak, simulazioak edo kasu errealak konbinatu behar ditu. Horrela, gauzak sakon ulertzea eta eguneroko lanean berehala aplikatzea errazten da.
Malgua modalitatean eta denboran
Prestakuntza hainbat modalitatetan eskaintzen dugunez (aurrez aurre, online eta bien arteko nahasketa bat) eta parte-hartzaileen ordutegietara eta erritmoetara egokitzen garenez, errazagoa da parte hartzea eta etekina ateratzea.
Etengabeko hobekuntza ardatz duena
Prestakuntza ez da gertaera isolatu gisa hartu behar, baizik eta etengabeko eguneratze-, birziklatze- eta eboluzio-prozesu gisa, eta ebaluazioak eta feedback-emateak ere etengabe egin behar dira.
Emaitzak neurtzen dituena
Prestakuntzaren benetako eragina ebaluatzeko sistemak erabiltzen ditugu, eta eskuratutako ezagutzak, portaeren aldaketak eta jardunaren hobekuntza neurtzen ditugu.
Zer instalazio- eta ekipo-mota dituzue prestakuntza praktikorako?
Faculteken 400 m2-ko pabiloi industrial bat dugu, erabat egokitua eta azken belaunaldiko instalazioekin hornitua, gure prestakuntzen alderdi teorikoa zein praktikoa emateko diseinatua.
Lantegi praktiko profesional bat dugu, benetako makina eta ekipoekin, hala nola plataforma jasotzaileak, orgak eta zubi-garabia, besteak beste. Gainera, altuerako eta espazio konfinatuetako lanak simulatzeko eremu espezifikoak ditugu, baita benetako suaren simulagailu bat ere, ikasleek benetako egoerei aurre egin diezaieten, baina ingurune kontrolatu eta seguru batean.
Azpiegitura hori osatzeko hainbat edukieratako gela teorikoak ditugu, guztiak ere prestakuntza-esperientzia eroso, eraginkor eta kalitatezkoa bermatzeko behar diren bitartekoekin.
Zer balio erantsi eskain dezakezue prestakuntza-enpresa gisa?
“Faculteken ez dugu prestakuntza bakarrik ematen, soluzio errealak, erabilgarriak eta erakunde bakoitzera egokituak eskaintzen ditugu”.
Desberdin egiten gaituzten balio nagusiak:
- Prestakuntza erabat pertsonalizatua
Prestakuntza-ekintza guztiak enpresa, lanpostu eta ingurune bakoitzaren behar espezifikoen arabera diseinatzen ditugu.
- Kalitatearekiko eta aplikagarritasunarekiko konpromisoa
Gure edukiak eguneratuta daude, indarrean dagoen araudiarekin lerrokatuta eta ekintza praktikora bideratuta, ikasitakoa lehen egunetik aplikatu ahal izateko.
- Adituz osaturiko talde hurbila
Prestatzaile espezializatuak ditugu, lan egiten dugun sektoreetan benetako esperientzia dutenak.
- Erabateko malgutasuna modalitateetan eta ordutegietan
Aurrez aurreko prestakuntza, teleprestakuntza eta mistoa eskaintzen dugu, enpresa bakoitzaren erritmo operatibora egokitua —baita errotazio-txandetan edo formatu intentsiboetan ere—.
- Pertsonen garapen integralera bideratua egotea
Gure ikuspegia arlo teknikotik harago doa: pertsonen enplegagarritasuna, motibazioa eta funtsezko gaitasunak hobetzea bilatzen dugu, taldearen eta erakundearen hazkundeari laguntzeko.
- Etengabeko jarraipena eta laguntza
Prestakuntza bakoitzak emaitza neurgarriak izango dituela ziurtatzen dugu. Ebaluazioak eta inpaktu-azterketak egin eta hobekuntzak proposatzen ditugu, eta denboran iraungo duen balioa sortu.
