28/10/2025
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 18 al 24 de octubre de 2025.
27/10/2025
Mutualia participa en el Congreso SECA-AMCA 2025, compartiendo buenas prácticas y proyectos sobre calidad y seguridad asistencial.
23/10/2025
El pasado 14 de octubre se celebró la jornada técnica sobre violencia y acoso en el entorno laboral, organizada por la Asesoría de Prevención de Mutualia. El objetivo de la jornada fue compartir conocimientos y herramientas para prevenir y erradicar cualquier situación de acoso dentro de las organizaciones, cumpliendo así con las obligaciones legales. Se contó con la participación de María Inés Álvarez Vázquez, subdirectora técnica
21/10/2025
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 11 al 17 de octubre de 2025.
20/10/2025
Descubre cómo la digitalización transforma la seguridad laboral. Campaña 2023-2025: prevención, salud mental y riesgos emergentes en el trabajo.
17/10/2025
El calendario laboral 2026 de Mutualia está disponible en formato PDF y ha sido elaborado, una vez publicados los distintos boletines y su relación de fiestas laborales para el año 2026. Los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi en 2026 serán: A estas jornadas hay que añadir dos festivos más que corresponde
16/10/2025
El día 16 de octubre se conmemora el Día Mundial de la Alimentación, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia fundamental de la nutrición para el bienestar individual y la sostenibilidad global. Factores como los conflictos, los fenómenos meteorológicos extremos, las crisis económicas y la creciente desigualdad están ejerciendo una presión cada vez
16/10/2025
SENTENCIA DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE 2 DE JULIO DE 2025 (N º 680/2025 – RCUD 201/2024) – PLAZO DE PRESCRIPCIÓN O DE CADUCIDAD EN RECLAMACIONES DE MEJORAS VOLUNTARIAS DE IT: ¿UNO O CINCO AÑOS?
16/10/2025
En relación a la extinción del contrato del artículo 49.1 n) del Estatuto de los Trabajadores: ¿La empresa está obligada a realizar los «ajustes razonables», aun cuando es una IP Absoluta?. ¿Hasta cuándo se debe mantener la suspensión del contrato?. ¿Hasta que se resuelva la revisión de la incapacidad?
14/10/2025
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 4 al 10 de octubre de 2025.