23/06/2022
El Supremo cambia de criterio y vuelve a exigir la inscripción como pareja de hecho para cobrar la pensión de viudedadCon esta sentencia, el Tribunal Supremo rectifica y cambia el criterio fijado en la doctrina sostenida hace un año (sentencia de 7 de abril de 2021), donde abría la puerta a que parejas de hecho no inscritas como tales oficialmente, pudieran acceder a la pensión de viudedad acreditando la convivencia por otros medios de prueba, como pudiera ser el Certificado de empadronamiento.
23/06/2022
¿Puede una empresa utilizar imágenes grabadas por cámaras de videovigilancia, como prueba válida para un despido disciplinario? Para resolver esta consulta, hemos de partir del criterio que al respecto ha establecido el Tribunal Supremo en su reciente sentencia de 30 de marzo del 2022, en la cual consolida doctrina y vuelve a considerar lícita la prueba de videovigilancia para justificar un despido.
21/06/2022
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 11 al 17 de junio 2022.
15/06/2022
Entre los días 8 y 13 de junio de 2022, se han celebrado en Vitoria-Gasteiz, Donostia-San Sebastián y Bilbao, las jornadas de la XVIII Edición del Foro Mutualia.
14/06/2022
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 04 al 10 de junio 2022.
07/06/2022
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 28 de mayo al 03 de junio 2022.
31/05/2022
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 21 al 27 de mayo 2022.
19/05/2022
Cuando un trabajador, incluido el que se encuentra en prácticas, es declarado no apto para desempeñar las funciones esenciales para las que fue contratado, debido a la aparición de una discapacidad, la empresa tendrá que intentar un cambio de puesto de trabajo, por ser esta medida un «ajuste razonable” siempre que no suponga una carga excesiva para la empresa.
19/05/2022
¿Cuándo empieza a contar el «Dies a quo» para el cómputo del plazo de caducidad de la acción de despido en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, no llamados por la empresa al comenzar la temporada, cuando se hallan en situación de incapacidad temporal?
16/05/2022
El preámbulo de esta ley parte de la terrible cifra que suponen los más de 300 menores que han quedado huérfanos desde el 2013 como consecuencia de la violencia de género. Continúa la ley con una serie de reflexiones sobre las múltiples consecuencias que, a diferentes niveles ocasionan estos crímenes, poniendo de manifiesto la especial vulnerabilidad que sufre este colectivo, lo que sin duda justifica las reformas que se plantean en dicha ley.