pensiones
Itzuli

3/2026 Errege Lege Dekretua, otsailaren 3koa, Pentsio publikoak handitu eta Gizarte Segurantzaren arloko premiazko beste neurri batzuk hartzekoa 

Gobernuak berretsi du, Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE) argitaratuta (2026ko BOEren 31. zenbakiko 2548. xedapena), errekargu berriak izango direla Gizarte Segurantzaren kotizazioetan 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera, pentsio-sistema indartzeko. Erreforma horiek ez dituzte zerga orokorrak igoko, baina soldata altuak dituzten langileei eragingo diete bereziki.  

 

2026rako gehieneko kotizazio-oinarria 5.101,20 euro/hilabete-ra igoko da hilean. Soldatak kopuru hori gainditzen badu, pentsio-eskubide gehigarririk sortzen ez duten kotizazio gehigarri progresiboak ordainduko dira.  

 

Gehieneko oinarria gainditzen duena zergapetzen duen “elkartasun-kuota” delakoaren tarte nagusiak:  

 

Aparteko kotizazio-tasa gehieneko oinarritik gorako soldata-tartea: 

  • %10eraino (5.611 € hilean) %1,15 
  • %10 baino +tik eta %50eraino (gehienez,7.651 € hilean) %1,25 
  • %50 baino gehiago (7.651 € gora hilean) %1,46 

 

Belaunaldiarteko Ekitaterako Mekanismoa 

Gainera, 2026an, Belaunaldiarteko Ekitaterako Mekanismoa igoko da, alegia, zahartze demografikoa dela-eta pentsio-sistema indartzeko diseinatutako kotizazio-errekargua:  

  •  Belaunaldiarteko Ekitaterako Mekanismoa kotizazio-oinarriaren %0,8tik %0,9ra igaroko da. 
  • %0,75 enpresak ordainduko du.
  • %0,15 langileak ordainduko du. 

 

Gehieneko oinarriaren arabera kotizatzen dutenek edo hura gainditzen dutenek soilik nabarituko dute eragin nabarmena, eta nahiz eta errekargu horrek “pentsioen itsulapikorako” baliabideak biltzen dituen, ez du pentsio handiagoa jasotzeko eskubiderik ematen.  

 

Nolako eragina duen soldatan 

 

“Zergen igoera” orokorra ez den arren, langile batzuen soldatak murrizketa garbia izango du 2026an, kotizazio gehigarri horiek direla eta; izan ere, soldata oso altuak dituzten langileek gehienez 90 euroko murrizketak izan ditzakete urtean, soldata garbian, neurri horiengatik. Kotizazio progresiboak ere badira, gehieneko oinarria gainditzen duenari espezifikoki aplikatzen zaizkionak eta soldata altuetarako kostua handitzen dutenak.  

 

Nortzuek nabarituko dute gehien? 

 

  • Elkartasun-kuotak hilean 5.100 €tik gorako soldatak dituzten langileei eragingo die gehien.  
  • Soldata handiagoak dituztenek (>7.650 € hilean) errekargu progresibo gehiago ordainduko dituzte.  
  • Soldata ertain edo baxuak dituzten langile gehienek ez dute eragin nabarmenik nabarituko errekargu horiengatik, baina bai Belaunaldiarteko Ekitaterako Mekanismoaren igoeragatik, erretiroagatik kotizatzen duten soldata guztiei eragiten baitie.  

 

 

Laburbilduz, BOEk aldaketak berretsi ditu 2026ko kotizazioetan, soldata altuen gaineko presioa handituta Gehieneko kotizazio-oinarria igo egingo da eta errekargu progresiboak izango dira (elkartasun-kuota). Belaunaldiarteko Ekitaterako Mekanismoa ere igo egingo da, eta soldata askori aplikatuko zaie. Soldata altuak dituzten langile batzuentzat, soldataren murrizketa garbia ekar dezake horrek.  

 

Lotutako berriak