Kudeaketa prebentiboaren funtsezko alderdi bat zenbait arriskurekiko bereziki sentiberak diren langileen babesa da; Laneko Arriskuen Prebentzioko 31/1995 Legearen 25. artikuluak arautzen du, besteak beste.
Hainbat alderdi ezagutarazi ziren mintegian: batetik, bereziki sentibera den langilearen kontzeptua eta hori arautzen duen esparru juridikoa, eta, bestetik, langileok behar bezala babestea bermatzen duten funtsezko faktoreak. Hori lortzeko, kudeaketa prebentibo eraginkorra egin beharra dago, lan-baldintzak, -prozesuak eta/edo -ingurunea egokituta, lanpostuak aldatuta eta jarduteko protokoloak ezarrita, esate baterako. Gainera, arloko enpresa-esperientziak trukatzeko foro bat ezarriko da.
Lehenengo hitzaldian, Marta Muñoz Nieto-Sandoval andreak, Laneko Segurtasun, Osasun eta Ongizatearen Institutu Nazionalaren Zuzendariordetza Teknikoko koordinatzaileak, kudeaketa prebentibo eraginkorra egiteko funtsezko faktoreak azaldu zizkigun, hartara, enpresek langileon babesa bermatu ahal izan dezaten.
Bigarren hitzaldian, Raquel Serrano Olivares andreak –Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbideko irakaslea da Bartzelonako Unibertsitatean– bereziki sentiberak diren langileen inguruko arazo juridikoak azalduko ditu.
Ondoren, Antonio Grinda jaunak, Euskadiko Laneko ikuskatzailea, Ikuskaritzaren irizpideen berri eman zigun, eta bereziki sentibera den langileei dagokienez, gure enpresa-parkearen jarrera zein den jakinarazi zigun.
Azkenik, Fran Navarro Marhuenda jaunak, Gureak Itineraryren Pauso Berriak proiektuaren arduradunak, hitz egingo du. Gizarte-inklusiorako Pauso Berriak proiektuaren berri emango du. Proiektu itxaropentsu, berritzaile eta etorkizunez betea da. Erakundeen laguntza eta adimen-urritasuna duten pertsonen eta beren familien harrera beroa jaso du eta enpresarien eta Gipuzkoako enpresen eta gizartearen konpromisoa. Programaren helburua adimen-urritasuna duten pertsonak beren lan-ibilbidean laguntzea da, betiere komunitatearen parte diren enpresa, erakunde edo ageriko lanpostuetan: ikastetxeetan, museoetan, egoitzetan, udaletxeetan, bulegoetan…
