Kotizazioko minimo salbuetsia Gizarte Segurantzarako enpresa-kotizazioen hobaria da, kontratazio mugagabeen gertakari arruntengatik.  Hobari hori enplegua sustatzen duten enpresek eta autonomoek lor dezakete. Neurri horrek oso-osorik mantentzen du langileen gizarte-babesa, eta aurreko tarifa finkoa ordezten du.

Enplegu eta Gizarte Segurantza Ministerioak maiz egiten diren galderen gida argitaratu du, argitzeko zer kontratu motatan murrizten diren eta/edo onura jasotzen duten enpresa-kotizazioek edozein eratako kontratazio mugagabetan Gizarte Segurantzaren gertakari arruntengatik. 2015eko martxoaren 1etik 2016ko abuztuaren 31ra bitartean egindako kontratu mugagabeetarako, lanaldi osokoak edo partzialekoak izan.

Hobaria edo murrizketa 24 hilabetean zehar aplikatuko da.

Hamar langile baino gutxiagoko enpresen kasuan, neurria beste 12 hilabetez luzatuko da, eta azken aldi horretan kotizazio-tasaren aplikaziotik salbuetsita geratuko dira kotizazio-oinarriaren lehenengo 250 euroak; kontratazioa denbora partzialekoa