08/01/2025
Esta norma entró en vigor el 25 de diciembre de 2024, si bien su contenido, salvo algunas excepciones entre las que se encuentran las previsiones de la jubilación parcial de la industria manufacturera, comenzará su vigencia el día 1 de abril de 2025. Modificaciones en el régimen transitorio de jubilación parcial de la industria manufacturera
08/01/2025
Esta norma entró en vigor al día siguiente de su publicación, el 25 de diciembre de 2024, sin perjuicio de que, entre otras medidas, la actualización de las bases de cotización producirá efectos económicos a partir del 1 de enero de 2025. Pensiones
04/12/2024
Recientemente se ha publicado el Real Decreto-ley 8/2024 que recoge cambios normativos en materia laboral y de prevención de riesgos relacionados con el cambio climático y las catástrofes.
25/10/2024
El calendario laboral 2025 de Mutualia está disponible en formato PDF y ha sido elaborado, una vez publicados los distintos boletines y su relación de fiestas laborales para el año 2025.
16/10/2024
El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.
14/10/2024
El pasado 13 de septiembre de 2024 ha tenido lugar la publicación del Proyecto de Ley por la que se modifica el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015 (LET), de 23 de octubre,
03/10/2024
El Ministerio de Trabajo ha aprobado una norma que extiende la prevención de riesgos laborales a las personas empleadas del hogar que busca darles más seguridad en el desempeño de su trabajo y, por otro lado, aumentar la responsabilidad de sus personas empleadoras en materias de seguridad laboral.
16/09/2024
La adhesión al sistema Batuz supone para las personas perceptoras de prestaciones económicas por incapacidad temporal, por ejemplo, la obligación de registrar las mismas en el “subcapítulo de ingresos sin factura”.
13/09/2024
El Consejo de ministros ha aprobado, a propuesta de los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, la reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores que permitirá eliminar como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la Incapacidad Permanente de la persona trabajadora. La norma recoge el acuerdo alcanzado con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
17/07/2024
Les informamos de la publicación del Real Decreto 665/2024, de 9 de julio, por el que se modifica el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre en relación con la cotización de las personas trabajadoras del RETA,