21/01/2026
El INSS modifica el cálculo de la base reguladora de la IT en contratos parciales, excluyendo periodos a jornada completa. Clave para asesorías y empresas.
19/01/2026
En ejecución provisional de un despido improcedente no puede extinguirse la relación laboral; la empresa debe mantener la retribución hasta que la Sentencia sea firme.
14/01/2026
Descubre qué exige la Ley 9/2025: planes de movilidad sostenible obligatorios para empresas y sector público. Plazos, requisitos y sanciones.
15/12/2025
Descubre los contratos formativos según el RD 1065/2025: modalidades, requisitos, duración, límites y retribución para empresas y trabajadores.
11/12/2025
Analizamos la imprescriptibilidad de los derechos fundamentales y los plazos para ejercer acciones legales según la jurisprudencia.
12/11/2025
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a cobrar íntegra la pensión de viudedad en Clases Pasivas cuando fallece uno de los beneficiarios.
10/11/2025
El INSS refuerza el control de bajas médicas y exige informar correctamente el puesto y funciones para evitar errores y sanciones.
29/10/2025
Conoce los trámites, requisitos y plazos para obtener el certificado necesario para solicitar la compensación económica para personas afectadas por la exposición al amianto.
17/10/2025
El calendario laboral 2026 de Mutualia está disponible en formato PDF y ha sido elaborado, una vez publicados los distintos boletines y su relación de fiestas laborales para el año 2026. Los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi en 2026 serán: A estas jornadas hay que añadir dos festivos más que corresponde
08/10/2025
El TSJ del País Vasco aclara el alcance del deber empresarial tras la reforma del artículo 49.1.n) del Estatuto de los Trabajadores.