Familia-etxeko zerbitzuan jada ezin zaio prebentzioari modu inprobisatuan edo formalki besterik heldu. Egungo araudiak prebentzio-ikuspegi askoz zabalagoa jasotzen du, eta, besteak beste, honako hauekin lotutako alderdiak barne hartzen ditu: gehiegizko esfortzu fisikoa, arrisku muskuloeskeletikoak, neke mentala, gaueko lana, arrisku psikosozialak, indarkeria eta jazarpena eta bereziki sentikorrak diren pertsonen babesa.

2026ko maiatzaren 8ko Ebazpena argitaratzea, bai eta aurretik 893/2024 Errege Dekretua garatzea ere, sektore horren prebentzioaren arloko profesionalizaziorantz aurrerapausoak ematea da.

Arauketa berri horri esker, etxeko lana beste lan-sektore batzuekin parekatzen hasi da pixkanaka segurtasunaren eta osasunaren arloan.

2026. urteko 118 zenbakiko BOEren 10584 xedapena

Prebentzioaren arloko nahitaezko prestakuntza-sistema berria

 

893/2024 Errege Dekretuak familia-etxeko zerbitzuaren arloko segurtasunaren eta osasunaren babesa garatzen du, eta berariaz aitortzen du langileek eskubidea dutela berariazko prebentzio-prestakuntza jasotzeko.

Berriki, 2026ko maiatzaren 15eko BOEn argitaratu den Ebazpenak, azkenik, prestakuntza hori nola eman behar den, autoebaluazioa nola egingo den eta ofizialki nola egiaztatu ahal izango den zehazten du.

Prestakuntza FUNDAEren mendeko eFundae, plataformaren bidez kudeatuko da, eta online emango da, etxeko lanen arrisku nagusietara egokitutako moduluen bitartez. Ikastaroan sartzeko, egin klik hemen. Enplegatuak ez badu erabiltzailerik, hemen sartu eta erregistratu beharko du: Fundae. Fundaen erabiltzailea sortu ondoren, prestakuntzan sartu ahal izango da.

Aurreikusitako prestakuntza-jardueren artean honako hauek nabarmentzen dira:

• Etxea garbitzea.
• Janari eta edariak prestatzea.
• Pertsonak zaintzea.
• Ibilgailuak gidatzea.
• Gaueko lana edo barneko erregimena.
• Maskotekiko tratua.
• Lorezaintza-lanak.

Lehenengo bost jarduerak bereziki garrantzitsutzat hartu dira LSOINk egindako arrisku-mapan. Prestakuntza hori bakarra izango da, nahiz eta zenbait enpresa edo enplegatzaileren kontura eman zerbitzuak, eta etxeko lanak izan beharko dituzte ardatz, ez aparteko arriskuak.Aparteko arriskuok baleude, enplegatzaileak prestakuntza osagarria eman beharko du.

Ikastaroak bost orduko iraupena eta oinarrizko maila izango ditu, eta etxeko arrisku espezifikoak landuko ditu, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Institutu Nazionalaren (LSOIN) arrisku-mapa erreferentziatzat hartuta.

Autoebaluazioa eta ziurtagiri ofiziala

Berrikuntza nagusietako bat da prebentzioaren arloko prestakuntzaren jarraipena eta egiaztapena egiteko sistema bat txertatu dela.

Langileak aldizkako kontrolak eta autoebaluazio-prozesuak egin beharko ditu eFundae plataforman.

Ebaluazioen jarraipen- eta gainditze-mailaren arabera, honako hauek lortu ahal izango ditu:

• Parte-hartzearen ziurtagiria, gutxienez jarraipen-kontrolen % 75 betetzen badu.
• Aprobetxamendu-diploma, ebaluazioen % 75 positiboki gainditzen badu.

Ziurtagiria edo diploma eFundae plataformaren bidez jarriko da parte-hartzailearen eskura, prestakuntza-jarduera amaitzen den egunetik aurrera.

Horrela, prestakuntzak informatibo hutsa izateari utzi, eta dokumentu bidez egiazta daitekeen sistema bihurtzen da; horrek garrantzi berezia izan dezake etorkizuneko lan-ikuskapen edo -gatazken aurrean.

Prebentzioaren arloko prestakuntza eta arriskuen ebaluazioa EZ dira gauza bera

Araudi berria zalantza praktiko ugari sorrarazten ari da, bereziki egun dauden prebentzio-tresnekin lotuta.

Garrantzitsua da ez nahastea eta honako hau argi izatea:

• Prevencion10.es (INSST): Tresna honi esker, enplegatzaileak lan-arriskuak ebaluatu, arriskuak identifikatu eta prebentzio-neurriak dokumentatu ditzake etxean.
• eFundae (FUNDAE): Plataforma hau langilearen prebentzioaren arloko prestakuntzara eta dagokion ziurtagiria lortzera bideratuta dago.

 

Bi betebeharrak independenteak eta osagarriak dira.

Prebentzioaren arloko prestakuntzak ez du inolaz ere zerbitzua ematen den etxean dauden arriskuak ebaluatzeko betebeharra ordezkatzen .

Enplegatzailearen prebentzio-erantzukizunak existitzen jarraitzen du; prestakuntza orokorra publikoki finantzatu eta kudeatuko den arren, prebentzio-erantzukizun nagusia enplegatzailearena da oraindik.

Beste betebehar batzuen artean, arriskuen hasierako ebaluazioa bermatzen jarraitu beharko da: lan-baldintzak aldizka berrikustea, prebentzio-neurri egokiak hartzea, langileari informazioa ematea eta prestakuntza osagarria ematea aparteko arriskurik egonez gero. Hori guztia LSOINren gida teknikoan jasota dago (Familia-etxeko zerbitzuan laneko arriskuak prebenitzeko gida teknikoa). Gida horrek gogorarazten du etxeko lanak arrisku fisikoak, ergonomikoak, psikosozialak eta balizko indarkeria- edo jazarpen-egoerak barne hartzen dituela (Jarduketa-protokoloa.Indarkeria eta jazarpena familia-etxeko zerbitzuan), historikoki ikusezinak izan direnak.

 

Kontuan hartu beharreko alderdiak.

Laneko arriskuei buruzko prebentzioaren arloko prestakuntza nahitaezkoa da, eta langileek segurtasunaren eta osasunaren arloan babes eraginkorra izateko duten eskubidearen parte da.

Oro har, laneko arriskuen prebentzioari buruzko araudiak ezartzen du prestakuntza lan-harremanaren hasieratik eman behar dela, lanpostuaren arrisku espezifikoetara egokitu behar dela eta etengabe bermatu behar dela aldaketak edo laneko arrisku berriak daudenean.

893/2024 Errege Dekretuaren 2.1 artikuluak berariaz aitortzen du familia-etxeko langileek informazioa eta prebentzioaren arloko prestakuntza jasotzeko eskubidea dutela, bai eta enplegatzailea babesteko betebeharra ere.

Gainera, errege-dekretu beraren 5.3 artikuluaren arabera, segurtasunaren eta osasunaren arloko neurrien kostua ezin dute langileek ordaindu.

Informazio gehiago:

Familia-etxeetako zerbitzua.Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioa