16/04/2026
DURANTE EL PERIODO DE PRUEBA, ¿ES LEGAL DESPEDIR A UN TRABAJADOR QUE ESTÁ DE BAJA LABORAL?
16/04/2026
LOS PROBLEMAS ECONÓMICOS DE UNA EMPRESA NO EQUIVALEN A LA FUERZA MAYOR QUE EL ARTÍCULO 22.3 DE LA LISOS EXIGE. ANÁLISIS DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO nº 167/2026, DE 17 DE FEBRERO DE 2026
15/04/2026
La fuerza de agarre es un biomarcador clave y olvidado en la prevención de riesgos laborales. Analizamos su relación con la salud global, la fatiga, el absentismo y el riesgo de accidente desde la evidencia científica.
13/04/2026
Entrevistamos a la Dra. Eva Lomas, especialista en Medicina Física y Rehabilitación y responsable del Laboratorio de Biomecánica de Mutualia, para conocer el papel de la biomecánica en la práctica clínica actual.
10/04/2026
Orden PJC/297/2026 sobre cotizaciones a la Seguridad Social 2026. Incluye novedades y nuevos tipos de cotización.
09/04/2026
Mutualia presenta su nuevo Indicador de Humanización, una herramienta clave para medir la atención centrada en la persona. En 2025 alcanza un 87,77 % de satisfacción gracias al compromiso de sus profesionales.
08/04/2026
El próximo 28 de abril se celebra el día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, y desde Mutualia, como en años anteriores, hemos organizado un acto conmemorativo el próximo viernes, día 24 de abril, en la Sala Yimby Ercilla (Bilbao).
07/04/2026
¿Puede revisarse una Incapacidad Permanente antes del plazo fijado por el INSS? Explicamos los supuestos excepcionales permitidos por la ley, el papel del artículo 200.2 LGSS y la doctrina del Tribunal Supremo que prohíbe la revisión anticipada salvo en casos tasados.
01/04/2026
El Real Decreto-ley 7/2026 introduce cambios clave en los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo: reducción de plazos a 12 meses, mayor flexibilidad normativa y negociación obligatoria con la representación legal. Descubre todas las novedades.
31/03/2026
Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), Semana del 21 al 27 de marzo de 2026.