2024/07/18
Legezkoa al da langile batekin harremanetan jartzea aldi baterako ezintasuneko prozesu batean dagoenean?
2024/05/23
Lanez kanpoko istripu bat gertatzen denean, enpresaburuak alta emateko eta kotizatzeko betebeharrak bete ez baditu eta kaudimengabea bada, nork du aldi baterako ezintasunagatiko subsidioa ordaintzearen erantzukizuna?
2024/03/21
🤔 Ohiko lanbidea eta autonomoen araubide berezia
2024/02/22
Ezintasun iraunkorrari eta erretiroa hartzeko ohiko adina betetzeari buruz
2024/01/18
Pentsiodun batek eskaeraren aurreko 5 urteetako gutxieneko pentsiorako osagarriak jaso ditzake ala aurreko hiru hilabeteei dagozkionak bakarrik?
2023/12/21
enpresaren betebeharra al da langile guztiak trebatzea haien arlo profesionalean gerta daitekeen sexu-indarkeriaren inguruan?
2023/11/16
Kaleratzearen gaia argitzen denean, planteatu daiteke sozietate-administratzaileen erantzukizuna dela Lan-arloko Jurisdikzioan gaizki kudeatzeagatik?
2023/10/19
Langile autonomo batek galdetzen du ea aukerarik duen bere negozioaren kudeaketa-lanarekin jarraitzeko, bere ohiko lanbiderako ezintasun iraunkorra izanik, baja mediko bat hastean prestazioak bateraezinak direla ebatzi delako.
2023/09/21
Zer erakunderen ardura da aldizkako langile finkoei dagokien kontingentzia arruntengatiko aldi baterako ezintasunaren prestazioa ordaintzea jarduerarik gabeko aldietan eta aseguru-erakundea aldatzen denean?
2023/07/20
Lan egin dezake adingabe batek?