2022/07/27
Autonomoek kotizazioak berritzeko daukaten legezko aukeraren irizpide inspiratzailea kotizazio-oinarria beren diru-sarreretara egokitzeko eta etorkizuneko prestazioetarako eraginkorra izateko helburua da, neurri handiagoan edo txikiagoan gure Gizarte Segurantzako sistemak informatzen duen eta haren bideragarritasuna zein eraginkortasuna bermatzen dituen kontribuzioaren printzipioa kontuan hartuta.
2022/07/22
2023/01/02an indarrean jarriko den Errege Dekretu honek bi erregelamendu orokor aldatzen ditu: Gizarte Segurantzan enpresak inskribatzeari, eta langileen afiliazioari, altei, bajei eta datu-aldaketei buruzko Erregelamendu Orokorra, eta Kotizazioari eta Likidazioari buruzko Erregelamendu Orokorra. Xedea da gradualki ezartzea LAAB kotizazio-sistema berri bat, jardueraren diru-sarreren arabera.
2022/03/17
Aipatutako amatasun-osagarria urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onetsi zuen, bere 60. artikuluaren 1. apartatuan
2022/03/11
Berdintasun planak eta haien erregistroa arautzen dituen 901/2020 Errege Dekretua 2021eko urtarrilaren 14an sartu zen indarrean, eta ezartzen du 50 langileko edo hortik gorako enpresek nahitaez izan behar dutela berdintasun plan bat. Ezartze epeak pixkanakakoak dira, enpresaren neurriaren arabera: 150 langile baino gehiagoko enpresak: epea, 2020/03/07. 100 langile baino gehiagoko enpresak: 2021/03/07. Eta orain, 2022ko
2021/11/12
Erretiro-pentsioaren oinarri arautzailea auto-kalkulatzeko zerbitzu berria, Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan kotizazio-oinarriak eskuz sartuta.
2021/10/20
Joan den maiatzean, Datuen Babeserako Espainiako Agentziak datuen babesari eta lan-harremanei buruzko gidaliburu bat argitaratu zuen. Orduko hartan ere eman genizuen horren berri. Gai konplexua eta enpresentzat garrantzi handikoa denez gero, Mutualiako talde juridikoak gidaliburua aztertu eta haren laburpen-eskuliburu bat egin du, alderdirik esanguratsuenak jasoz.
2021/09/28
RED baimena duen edozein erabiltzailek deskargatu eta kontsultatzeko GSIN-Enpresak fitxategiaren (FIE) 2.0 bertsioa, RED Online sistemaren bidez eta Excel formatuan.
2021/09/13
28/2020 Errege Lege Dekretuaren bidez egindako erreformaren ondoren, modu formalagoan iritsi da orain urrutiko lanari buruzko 10/2021 Legearen onarpena. Lege hori osorik indarrean sartu zen argitaratu eta hurrengo egunean, hau da, 2021eko uztailaren 11n, salbu eta gizarte-arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko legeari eragiten dion aldaketari buruzko azken xedapenaren aldaketa, urriaren 1ean sartuko baita indarrean.
2021/06/10
DATUEN BABESA ETA LAN-HARREMANAK gidaliburua argitaratu dela jakinarazten dugu. Erakunde publikoei eta pribatuei laguntza-tresna bat eskaintzea da helburua, legedia modu egokian betetze aldera.
2021/04/26
Joan den apirilaren 15ean, Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak argitara eman zuen 104/2021 zk.ko EO LGSI Irizpide Teknikoa, Laneko eta G.S.ko Ikuskatzailetzak Arrisku Psikosozialen Arloan egin beharreko jarduketei buruzkoa.