2025/03/06
Argitaratu da PJC/178/2025 Agindua, otsailaren 25ekoa, zeinaren bidez garatzen baitira Gizarte Segurantzaren kotizaziorako, langabeziarako, jarduera eteteagatiko babeserako, Soldatak Bermatzeko Funtserako eta lanbide-heziketarako 2025eko ekitaldirako lege-arauak. Hauek dira nobedade aipagarrienak: Belaunaldiarteko ekitaterako mekanismoari dagokion kotizazioa % 0,80ra igo da (% 0,67 enpresaren kontura eta % 0,13 langilearen kontura). Elkartasunezko kotizazio gehigarri bat jaso da gehieneko kotizazio-oinarria gainditzen duten ordainsarientzat.
2025/02/03
Laneko Zuzendaritza Nagusiak, “bere eskumeneko xedapen juridikoak interpretatzeko eta aplikatzeko” duen funtzioa betez, LGSren 2024rako indarraldia bertan behera uztearekin lotutako interpretazio-irizpide bat eman du.
2025/01/16
6/2024 Legeak, abenduaren 20koak, bizirik direla ondoren transplantatzeko organoak edo ehunak ematen dituztenen babesa hobetzekoak, paragrafo bat gehitu dio Gizarte Segurantzaren Lege Orokorreko 169.1.a) artikuluari. Paragrafo horren bidez, beste egoera bat gehitu zaie aldi bateko ezintasun-egoerei:
2025/01/08
Arau hori 2024ko abenduaren 25ean sartu zen indarrean, baina haren edukia, salbuespen batzuekin, 2025eko apirilaren 1ean sartuko da indarrean. Salbuespen horien artean daude manufaktura-industriako erretiro partzialaren aurreikuspenak. Aldaketak manufaktura-industriako erretiro partzialen araubide iragankorrean, zeina 2029ko abenduaren 31ra luzatzen baita: Erretiro-adin arruntera iritsi gabe txanda-kontratuarekin erretiro partziala hartzen den kasurako aldaketak:
2025/01/08
Arau hori argitaratu eta hurrengo egunean sartu zen indarrean, 2024ko abenduaren 25ean, baina kotizazio-oinarrien eguneratzeak 2025eko urtarrilaren 1etik aurrera sortuko ditu ondorio ekonomikoak, beste neurri batzuen artean. Pentsioak
2024/12/04
Duela gutxi, 8/2024 Errege Lege Dekretua argitaratu da, zeinak klima-aldaketarekin eta hondamendiekin lotutako lan-arloko eta arriskuen prebentzioko arau-aldaketak jasotzen baititu.
2024/10/25
Mutualiak lan egutegi berria prestatu du 2025. urterako. Bertan, jaiegunen zerrenda dago jasota. Mutualiaren egutegia PDF betegarriaren formatuan dago eskuragarri , eta buletinak argitaratu ostean prestatu da, bertan baitaude jasota 2025. urteko jaiegunen zerrendak.
2024/10/16
Ministro Kontseiluak, Laneko eta Gizarte Ekonomiako Ministerioak proposatuta, 1026/2024 Errege Dekretua onetsi du, urriaren 8koa, Enpresetan LGTBI pertsonen berdintasunerako eta diskriminaziorik ezerako neurrien multzoa planifikatzen duena.
2024/10/14
2024ko irailaren 13an argitaratu zen urriaren 23ko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsitako Langileen Estatutuaren Legearen testu bategina aldatzen duen lege-proiektua, langileen ezintasun iraunkorragatik lan-kontratua azkentzeari dagokionez, eta urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsitako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bategina (GSLO), ezintasun iraunkorrari dagokionez. Erreformaren helburua da modu eraginkorragoan bermatzea desgaitasunen bat duten
2024/10/03
Lan Ministerioak etxeko langileen laneko arriskuen prebentzioa hedatzen duen arau bat onartu du. Arauaren helburuak dira, alde batetik, haien laneko segurtasuna handitzea eta, bestetik, segurtasunari dagokionez, enplegatzaileen erantzukizuna areagotzea.