2024/09/16
Batuz sistemara atxikitzeak aldi baterako ezintasunagatiko prestazio ekonomikoak jasotzen dituzten pertsonentzat, adibidez, prestazio horiek “fakturarik gabeko sarreren azpikapituluan” erregistratzeko betebeharra dakar.
2024/09/13
Ministro-kontseiluak erabaki du, Laneko eta Gizarte Ekonomiako Ministerioak eta Gizarte Eskubideetako, Kontsumoko eta 2030 Agendako Ministerioak proposatu ondoren, Langileen Estatutuaren 49.1.e artikulua aldatzea; hala, lan-harremana iraungitzeko kausa automatiko gisa ezabatu ahal izango da langileari ezintasun iraunkorra aitortzea. Ezintasunen bat duten Pertsonen Ordezkarien Espainiako Batzordearekin (CERMI) adostutako hitzarmena jasotzen da arauan.
2024/07/17
Jakinarazten dizuegu argitaratu dela 665/2024 Errege Dekretua, uztailaren 9koa, Gizarte Segurantzaren beste eskubide batzuen kotizazioari eta likidazioari buruzko Erregelamendu Orokorra, abenduaren 22ko 2064/1995 Errege dekretuak onetsia, aldatzen duena LAABko langileen kotizazioari lotuta
2024/06/07
2025/01/01etik aurrera, tasa berri bat aplikatuko zaio gehieneko kotizazio-oinarria gainditzen duen soldata-tarteari.
2024/05/29
Maiatzaren 22an, maiatzaren 21eko 2/2024 Errege Lege Dekretua argitaratu da. Interesgarriak izan daitezkeen berritasunak jasotzen dira horretan.
2024/05/13
Auzitegi Gorenak (AG) 16 urte baino gehiago behar izan ditu gai honi buruzko egungo jurisprudentzia zuzentzeko, hau da, lan ordainduaren eta ezintasun iraunkor absolutuaren edo baliaezintasun handiaren arteko bateragarritasunari buruzkoa.
2024/05/09
Erretiro aktiboa 5/2013 Errege Lege Dekretuan jasotzen da, non langile zaharrenen lan-bizitzaren jarraipenaren aldeko neurriak eta zahartze aktiboa sustatzeko neurriak ezartzen baitira: soldata eta pentsioa aldi berean jasotzeko aukera ematen duen modalitate bat da; hartaz baliatzen direnek pentsioa eta besteren edo norbere konturako lan-jarduera bat bateratu ditzakete denbora jakin batez, betiere urteko diru-sarrerek ez badute LGSa gainditzen.
2024/04/17
Martxoaren 26ko 322/2024 Errege Dekretuaren berrikuntzak; errege-dekretu horrek Gizarte Segurantzaren Diru Bilketaren Erregelamendu Orokorra aldatzen du
2024/02/20
PJC/51/2024 Agindua, urtarrilaren 29koa, Gizarte Segurantzako kotizazioari, langabeziari, jarduera uzteko babesari, Soldatak Bermatzeko Funtsari eta 2024. urterako lanbide-prestakuntzari buruzko legezko araudia garatzen duena, eta 145/2024 Errege Dekretua, otsailaren 6koa, 2024rako lanbide arteko gutxieneko soldata ezartzen duena, argitaratu dira, eta Gizarte Segurantzako araubideen kotizazioen koadroak bidaltzen dizkizuegu.
2024/01/25
Urtarrilaren 1ean sartuko da indarrean 2/2023 Errege Lege Dekretuan jasotako beste neurrietako bat, araubide desberdinen kotizazio-oinarrien gehieneko mugaren urteko eguneratzea, dagokion Estatuko Aurrekontu Orokorren Legearen arabera (EAOL).