Mutualia berdintasunaren bidean: Batzorde Betearazlea

comision ejecutiva

Mutualiaren Batzorde Betearazlea osatzen duten kide gehienak emakumeak dira lehen aldiz 121 urteko historian.

Zuzendaritza Batzordeko Batzorde Betearazlea osaturik dago Zuzendaritza Batzordeak ahalik eta azkarren ekin diezaion bere jardunari Entitatearen zuzeneko eta berehalako gobernu organo gisa, Mutuaren zuzendaritza, administrazio eta ordezkaritza eginkizunetan.

Uztailean Miren Garbiñe Urrutikoetxea kide berria hautatu ondoren, hiru emakumek eta gizonezko batek osatzen dute Batzorde Betearazlea: Nerea Garmendia Goñi, Mutualiaren presidenteorde lehena; Marta Barredo Unamunzaga, presidenteorde bigarrena; Miren Garbiñe, idazkaria; eta Urtsa Errazti y Olartekoechea, Mutualiaren presidentea.

Mutualiaren Batzorde Betearazlea

MutuaLex 177zk.

mutualex

Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.). 2021eko azaroaren 13tik 19rako astea.

Hondakinak prebenitzeko europako astea 2021

Hondakinak Prebenitzeko Europako Astea

Azaroaren 20tik 28ra bitartean, Hondakinak Prebenitzeko Europako Astea egingo da, EWWR (European Week for Waste Reduction) erakundearen Zuzendaritza Batzordearen bultzadarekin, baliabide jasangarriei eta hondakinen kudeaketari buruzko sentsibilizazio-ekintzak sustatzeko eta ezartzeko. 

Klima-aldaketa nazioarteko interesgunea da. Hilabete honetan elkartu dira Glasgowen, COP26, klima-aldaketari buruzko Nazio Batuen Konferentzian, 200 herrialdetako agintariak, berotze globala 1,5 gradutara mugatzea bezalako puntu garrantzitsuak jorratzeko. Etorkizuneko belaunaldien biziraupenak estatuen eta sektoreen ahalegin komuna eskatzen du, bizitza jasaezina egiten duten joerak aldatzen saiatzeko. 

Hondakinak Prebenitzeko Europako Astearekin bat egin du Mutualiak, kudeaketan jasangarritasuna sartu duen erakundea baita, eta astean zehar langileak hiru ariketa hauen garrantziaz kontzientziatzeko ekintzak egingo ditu: murriztea, berrerabiltzea eta birziklatzea.  

Antibiotikoek EZ dute edozer sendatzeko balio

Antibiotikoen Erabilera Arduratsuaren Europako Egunarekin

Antibiotikoek EZ dute edozer sendatzeko balio“, aurten ere lelo printzipal horren bueltan egingo dugu bat Antibiotikoen Erabilera Arduratsuaren Europako Egunarekin eta Antibiotikoen Erabilerari buruzko Kontzientziazioaren Mundu-astearekin, zeina sortu baitzen antibiotikoen erabilera egokiaren garrantzia ezagutarazteko eta haien eraginkortasuna eta pertsona guztien osasuna babesteko helburu nagusiarekin.  

Antibiotikoekiko erresistentzia da gaur egun munduan osasunerako, elikadura segurtasunerako eta garapenerako dagoen mehatxurik handienetako bat 

Antibiotikoak medikamentuak dira, bakterioen infekzioei aurrea hartzeko eta horiek tratatzeko erabiltzen direnak. Bakterioek antibiotikoekiko erresistentzia sortzen dute, eraldatu egiten direlako farmako horiek erabiltzen direnean. 

OMEren datuen arabera: 

  • Medikamentuen erdiak baino gehiago era desegokian agintzen edo ematen dira, eta pazienteen erdiek ez dituzte behar bezala hartzen. 
  • Egunetik egunera, ugaritzen ari dira infekzioak, eta tratamenduak gero eta zailagoak dira, antibiotikoek eraginkortasuna galtzen dutelako. 
  • Antibiotikoekiko erresistentzia dela medio, ospitaleko egonaldiak luzatu egiten dira; gastu medikoak handitu, eta heriotza kopurua igotzen da. 

Medikamentuak zergatik ez diren behar bezala erabiltzen 

OMEk dioenez, hauek dira medikamentuen erabilera okerra eragiten duten faktore nagusiak: ezagutza teorikoen nahiz praktikoen falta, zalantzak diagnostikoetan, preskriptoreek ikuspegi diagnostiko optimoen gainean duten ezagutza falta, informazio independenterik eza —hala nola jarraibide klinikoak edo pazienteei jarraipena egiteko aukeren jarraibideak— eta auzibideetan sartzeko beldurra. 

Antimikrobianoekiko erresistentziarako ekintza-plana 

2015eko maiatzean, Osasunaren Mundu Batzarrak ekintza-plan bat onartu zuen antimikrobianoekiko erresistentziaren gainean (antibiotikoekiko erresistentzia barne), farmako eraginkor eta seguruen bitartez gaitz infekziosoen prebentzioa eta tratamendua egiteko helburuz. 

Ekintza-plan horrek bost helburu estrategiko ditu: 

  • Antimikrobianoekiko erresistentziaren arloan sentsibilizazioa eta ezagutza hobetzea 
  • Zaintza eta ikerkuntza indartzea 
  • Infekzioen intzidentzia gutxitzea 
  • Medikamentu antimikrobianoen erabilera optimizatzea 
  • Antimikrobianoekiko erresistentzia borrokatzeko inbertsio iraunkorrak egiten direla ziurtatzea 

Estrategia Mutualian 

Mutualiak Infekzioen Batzordea du; bera arduratzen da ekintza ezartzeaz hiru ardatzen bueltan: 

  • Infekzioen prebentzioa. Zenbait protokoloren bidez, besteak beste: 
  • Eskuen higienea 
  • Tresneriaren eta ekipamenduaren higienea 
  • Osasun egoitzen garbitasuna 
  • Ingurumen arloko biosegurtasuna 
  • Antibiotikoen erabilera arduratsua 

Erabilera arduratsua eta zorrotza egitea behar den kasuetan; errezeta behar bezala agintzea eta pazienteari nola erabili behar duen eta oker erabiltzeak zer-nolako arriskuak dakartzan jakinaraztea. 

  • Gorabeheren jakinarazpena 

Infekziorik detektatzen bada, erregistro bat bete behar da. Hala, Infekzioen Batzordeak, hiru hilean behin, germenen eta duten erresistentziaren gaineko azterketa bat egiten du, eta infekzio horiei aurrea hartzeko eta berak kontrolatzeko behar diren ekintza zuzentzaileak ezartzen ditu. 


Mutualiaren Infekzioen Batzordea 

Abian da X. iradokizun hoberenari saria. bidali zurea!

CAMPAÑA DE BUENAS PRÁCTICAS diseinuaren

Dagoeneko jarri dugu martxan Iradokizun Hoberenari X. Saria. Sariketarekin, gure zerbitzuen kalitatea hobetzen lagunduko digun urteko ideiarik onena aitortu nahi dugu. 

Ekimena gure enpresa elkartuetako eta lankide ditugun aholkularitzetako langileei xedaturik dago.

Zure iradokizuna gure web-orriaren bidez ere bidal diezagukezu, inprimaki honen bidez edo sugerencias [A BILDUA] mutualia.es posta elektronikora idatziz.

Iradokizunak 2021ko abenduaren 31ra arte  aukeztu ahal izango dira eta finalisten zerrenda 2022ko urtarrilean argitaratuko da. Irabazleak iPad Mini bat eskuratuko du. 

Mila esker hobetzen laguntzeagatik! 

MutuaLex 176 zk.

mutualex

Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.). 2021eko azaroaren 6tik 12rako astea.

KALTE ZEREBRALAREN ONDOREN BERRIRO GIDATZEA

Kalte Zerebralaren Eguna dela-eta, DGTk, Sociedad Española de Medicina de Tráficok eta Aita Meni Ospitaleak ikerlana egin eta gida esperimental bat sortu dute kalte zerebrala jasan ondoren gidatzeko kontuan hartu beharreko hainbat alderdiri buruz. Arrazoia? Hainbat arrazoi daude, noski, eta artikulu honetan azalduko ditugu. 

Esan beharrik ez dago gidabaimena garrantzi handiko tresna dela lan eta gizarte bizitza autonomo eta askeagoa izateko. Ez da harritzekoa, beraz, berriro gidatzea izatea kalte zerebrala jasan ondorengo ilusio eta erronka handienetakoa.  

Kalte zerebralaren ondorioek eragina izan dezakete, uste izatekoa denez, gidatzeko gaitasunean, eta arriskuan jar dezakete bide segurtasuna.  

Gidatzeko gaitasunari eragiten dioten ondorioak edo gorabeherak zentzumenekin lotuta daude (ikusmena, entzumena, oreka, ukimena eta propiozepzioa): 

  • Alterazio motorrak (hemiplegia, hemiparesia, ataxia, dardara…), mugimendua mugatzen dutenak. 
  • Jokabidearen alterazioak eta alterazio emozionalak (bultzada edo portaera sozialki desegokiak kontrolatzeko zailtasunak). 
  • Alterazio kognitiboak (arreta, gaitasun bisual-espazialak, funtzio exekutiboak eta erabaki eta arrisku estimazio desegokiak) eta krisi epileptikoak, kaltea jasandako eremuaren edo eremuen arabera. 

Zer urrats egin behar dira kalte zerebrala jasan ondoren gidatu ahal izateko? 

Hona hemen lesio zerebraletik oneratu ondoren egin beharreko urratsak:  

1.- Txostena eskatu mediku espezialistari (neurologoa, psikiatra, pazientearen tratamenduaren ardura duen errehabilitazioko medikua…), txosten horretan egin dezan gidatzeko ahalmenarekin lotura duten gaitasunen balorazio bat.  

2.- Gidarien Osasun Azterketen Zentro batean ebaluazioa eskatu; ebaluazio hori egin dezaten, aurreko puntuan aipatutako espezialisten txostenak emango zaizkie aztertzaileei.  

3.- Sekuela motor edo sentsorialengatik beharrezkoa dela agerikoa bada, ibilgailua egokitu beharra dago. Gidarien Osasun Azterketen Zentroak edo osasun agintaritza eskumendunak zehaztuko du gidabaimenean zer kode harmonizatu adierazi behar diren, eta Trafikoko Probintzia Buruzagitzari igorriko zaio informazio hori.  

4.- Kasu horretan, Trafikoko Probintzia Buruzagitzak azterketa praktikoa egiteko prozesua abiatuko du; osasun zerbitzu eskumendunek izendatutako mediku baten aholkularitza eska lezake horretarako. Ezohiko azterketa praktikoa egiteko, pazientearen ibilgailua bera erabil daiteke, baldin eta egin beharreko egokitzapenak eginak baditu, edo autoeskolako ibilgailu egokitu bat (kasu horretan, irakaslea ere joango da autoan). 

Gogorarazi nahi dugu arau horiek guztiak zehaztuta daudela Gidarien Araudi Orokorraren IV. eranskinean, non agertzen baitira zirkulazioa ukatzea, egokitzea edo murriztea ekar lezaketen gaixotasunak eta gabeziak. Kalte zerebralarekin loturiko arazoei zehazki dagozkien zenbait atal ere badira araudi horretan. 

Europa Institutua, 2021eko ETErik onena

Grupo Aspasia.

Europa Institutuak 2021. urteko ETE Onenaren saria jaso du. Mutualiari lotutako enpresa da, eta liderra da prestakuntzaren eremuan Euskadin.

Elkarrizketa egin diogu Aspasia Taldeko lehendakari Juan Antonio Sánchez Corcherori.

Nola sortu zen Europa Institutua eta zer prestakuntza mota eskaintzen du?

Europa Institutua 1991n sortu zen, langileek zein langabeek beren prestakuntza hobetzeko eskaerei erantzuteko helburuarekin; era horretara, beren enplegagarritasuna hobetuko dute edo hobeto egokituko dira enpresa sarera. Horrez gainera, enpresen eskakizunei erantzuteko ahalegina ere egiten da, enpresa horiei lehiakortasuna handitzeko aukera emango dien talentua eskainiz.

Aspasia Taldeko kide da; nazioarteko zer esparru hartzen du?

Aspasia Taldeak Prestakuntza Zentroak ditu Txilen, Kolonbian eta Perun, eta, 2022ko lehenengo hiruhilekoan, Estatu Batuetan egoteko asmoa dugu.

Gaur egun, prestakuntzari dagokionez zer eskaera daude enpresetan eta lanaren esparruan?

Esan bezala, gure helburu nagusia pertsonen prestakuntza hobetzea da, lan-merkatuaren eskaerei erantzunez, betiere. Horretarako, prestakuntza deialdiek arinak izan behar dute, eta burokrazia, txikiagoa.

Era berean, Heziketa Dualaren ereduaren alde egiten dugu, izan ere, oso emaitza onak lortzen ari da Europan. Eredu horren arabera, pertsonak, Heziketa Zentroetan prestatzeaz gainera, enpresetan ere aritzen dira; prestakuntza-enpresa binomio hori arrakastaren bermea da, inondik ere.

Helburu estrategikoetako bat berdintasunean oinarritutako lan-harremanak garatzea duzue. Zer berdintasun-politika dituzue ezarrita?

Europa Institutuak emakumeen eta gizonen Berdintasun plan eraginkorra du erregistratua Laneko Zuzendaritza Nagusian, eta gure berdintasun politiken artean aipagarriak dira:

  • Tratu eta aukera berdintasuna sustatzea enpresan, eta horretan inplikatzea eragile parte-hartzaile guztiak, enpresa-zuzendaritza eta langile emakumezko zein gizonezkoak.
  • Parte-hartzaile guztiak emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren balioan sentsibilizatzea eta heztea, ardatz nagusia baita enpresaren antolamendu kulturaren sorkuntzan.
  • Enpresako plantillaren bizitza pertsonala, familiarra eta lanaren esparrukoa uztartzen laguntzea.

ABR, erretiro-pentsioaren oinarri arautzailea auto-kalkulatzeko aplikazio berria

Erretiro-pentsioaren oinarri arautzailea auto-kalkulatzeko zerbitzu berria, Gizarte Segurantzaren Egoitza Elektronikoan kotizazio-oinarriak eskuz sartuta.

Zerbitzu hau erabiltzeko, ez da aurrez identifikatu behar, eta kolektiboetan multzokatuta dauden profesionalei zuzenduta dago, esate baterako, kudeatzaile administratiboei eta lan-harremanetako gradudunei. “Zure Gizarte Segurantza” atarian erabilgarri dagoen Erretiro-simulatzailearen osagarri izateko asmoa du.

Programa soila da erabiltzeko: profesionalak erretiro-egunari buruzko datuak sartu behar ditu; aplikatu beharreko legedia aukeratu, eta, ondoren, bere kotizazio-oinarriei buruzko informazioa sartu beharko du. Programak kalkulu-aldia zehaztuko du, eta kotizazio-oinarriak gutxienekoaren eta gehienekoaren barruan dauden kontrolatuko du; kotizazio-oinarrien KPIaren eguneraketa egin ondoren, oinarri-arautzailea kalkulatuko du. Programak datuak sartzen laguntzeko baliabideak ditu, esate baterako, oinarriak errepika daitezke hautatutako tartearen edo ekitaldien arabera; etorkizunean aurreikusitako KPIaren arabera eguneratuz joango den oinarri bat; gehieneko edo gutxieneko oinarrien aukera, eta abar.

MutuaLex 175 zk.

mutualex

Azken berri juridikoak. Interes orokorreko antolamenduak, buletinetan argitaratuta (E.A.E., E.H.A.A., A.L.H.A.O., B.A.O., G.A.O. eta E.B.A.O.) 2021eko urriaren 30etik azaroaren 5erako astea.