0BIDEAN 2025 SARIAK

zerobidean mutualia

0Bidean 2025 Saria jaso dute CENTRAL FORESTAL (Smurfit Westrock) eta TRELLEBORG IZARRA SAU enpresek, laneko istripuak murrizteko egindako lan bikainagatik eta zero istripuko azken helburuarekin lan egiteagatik. 


Sari hori banatzeko, Mutualiako Prebentzio Aholkularitzak 30 langile baino gehiagoko bere enpresa elkartuen azken 10 urteetako istripu-tasari buruzko datuak aztertzen ditu urtero, eta, sektorez sektore, honako irizpide hauek betetzen dituzten enpresarik onenak hautatzen ditu: 

  • Bere jardueraren urteko intzidentzia-indizea gainditu ez izana, eta, gainera, laneko istripuen tasan beheranzko joera izatea. 
  • Istripu larri edo hilgarrien berri eman ez izana. 
  • Prebentzioa kudeatzeko sistema aurreratu bat izatea, legez ezarritakotik harago doana. 

Zeremonia Gasteizko Mutualiako Erabakimen Handiko Ospitalean egin da, Mutualia Sariak banatzeko ekitaldian, erakundearen 125. urteurrenarekin bat eginez. Ekitaldiaren buru Marta Barredo Mutualiako lehendakariordea eta Lourdes Iscar Osalaneko zuzendari nagusia izan dira, eta Iscarrek nabarmendu du oso garrantzitsua dela enpresek prebentzioaren kultura kalera eta gizartera eramatea.  

CENTRAL FORESTAL (Smurfit Westrock) enpresari emandako 0Bidean saria Mikel Antón Akizu Central Forestal enpresako zuzendari nagusiak jaso du. CENTRAL FORESTAL lehen sektoreko enpresa bat da, eta zuraren ustiapena du jarduera nagusi. Alboan izan ditu Raúl Lavia Hernández, Laneko Arriskuen Prebentzioko koordinatzailea, eta Fernando Jimeno Bagüés, Giza Baliabideetako zuzendaria.  

ZEROBIDEAN smurfit mutualia

TRELLEBORG IZARRA SAU enpresari emandako saria Rafael García Rodríguez Giza Baliabideetako eta Lan Harremanetako zuzendariak eta Conchita Vergara Martínez Giza Baliabideetako teknikariak jaso dute. Enpresa hori industria-sektorekoa da, eta kautxua fabrikatzen du. 

ZEROBIDEAN TRELLEBORG mutualia

Horrenbestez, Mutualiak Central Forestal (Smurfil Westrock) eta Trelleborg Izarra SAU saritu ditu, prebentzioaren kultura sustatzen eta lan-eremu seguruak eta osasungarriak sortzen egindako lanagatik. Laneko istripuak murrizteko hartutako konpromiso eredugarriari eta laneko arriskuen prebentzioa kudeatzeko sistemen inplementazioari esker jaso dute 0Bidean 2025 Saria, eta, hala, berretsi dute langileen segurtasuna eta osasuna dela beren lehentasun nagusia.  

Eskuetako higienea beti 

limpieza de manos 2025

Mutualia maiatzaren 5eko Eskuetako Higienearen Nazioarteko Egunarekin konprometituta dago, eta bat egin du aurten ere Osasunaren Mundu Erakundeak sustatutako kanpainarekin.  

Aurten, Osasun Ministerioak zabaldutako “Eskularruak hala dagokionean, Eskuetako higienea beti” lelopean, gure pazienteen eta profesionalen segurtasunarekin eta osasunarekin dugun konpromisoa berresten dugu. 

Mutualiak bat egiten du OMEk eta Osasun Ministerioak proposatutako ekintzekin: 

  • Eskuetako higienean jardunbide optimoak sustatzea, hala nola higiene egokirako 5 urratsen gida erabiltzea eta eskularruak egoki erabiltzea arreta medikoaren fluxuaren barruan. 
  • Eskuetako higienea erakundeen estrategietan eta erakundearen prozeduretan sar dadin sustatzea. 
  • Eskularruak beharrik gabe erabiltzeak ingurumenean duen inpaktuari buruz kontzientziatzea. 

Aurtengo kanpainak gogorarazten digu eskuetako higienea lehentasunezko neurria dela osasun-asistentziari lotutako infekzioak prebenitzeko eta mikroorganismo multirresistenteak barreiatzea saihesteko. OMEren bost une erabakigarrien arabera eskuetako higienea zaintzea eta eskularru egokiak erabiltzea funtsezkoak dira bizitzak salbatzeko. 

Mutualian, hauen garrantzia gogorarazi nahi dugu: 

  • OMEren bost uneen arabera eskuetako higienea zaindu eta eskularruak behar bezala erabili.    
  • Eskuak garbitzeari eta eskularruak behar bezala erabiltzeari buruzko jarraibideak bete, eta gogoan izan eskularruek ez dutela eskuetako higienea ordezten.    
  • Gure ingurumena zaindu. Aurten azpimarratzen da eskularruak behar ez bezala erabiltzeak baliabideak alferrik galdu eta hondakinak gehitzen dituela, eta ez duela nahitaez germenen transmisioa murrizten. 

 

Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Mundu Eguna 

28a2025

Urtero, Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Mundu Eguna ospatzen da apirilaren 28an Lanaren Nazioarteko Erakundeak (LNE) sustatuta.  Egun hori aprobetxatu nahi izaten da laneko istripuak eta laneko gaixotasunak prebenitzeak duen garrantziari ikusgarritasun handiagoa emateko, edozein delarik enpresen tamaina eta sektorea, izan publikoak zein pribatuak.  

Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren 2025eko Mundu Eguna | International Labour Organization 

Aurtengo mundu-egunaren ardatza izango da aztertzea digitalizazioak eta adimen artifizialak (AA) nola eragiten dioten langileen osasunari eta segurtasunari gai hau oinarri hartuta: “Iraultza segurtasunaren eta osasunaren sektorean: AAren eta digitalizazioaren zeregina lanean”. EU-OSHA erakundeak ere gai hori aztertuko du “Lan seguruak eta osasungarriak aro digitalean” izeneko bere kanpainan, eta arreta berezia eskainiko dio langileak AAren bidez kudeatzeari. Kanpaina horren berri zabaldu genuen Lan seguruak eta osasungarriak aro digitalean, 2023-2025. JARDUNBIDE EGOKIETARAKO SARIAK, eta gure dokumentazioa eskaini genuen Plataforma digitaletako lanetarako. 

 

Egun horretan, Mutualiak bat egiten du LNEren kanpainarekin, eta bere laguntza eskaintzen die zenbait enpresa elkarturi nahi dituzten ekimenekin ospa dezaten osasunaren eguna, astea, hilabetea, edo nahi dutena. 

Adibidez: 

Easo Politeknikoari, “Prebentzio Begiradak” argazki-erakusketan erabilitako panelak utzi dizkiogu. 

EITBri AHOTSA ondo erabiltzeko arrisku-faktoreen eta prebentzio-neurrien gure eskuliburua bidali diogu osasunaren astean erabil dezan; datuak bistaratzeko pantailen erabilerari buruzko informazioa eta lanpostuan etenaldi aktiboa egiteko ariketa fisikoetarako errutina batzuk ere bidali dizkiogu. 

ASK CHEMICALi zenbait material bidali diogu osasunaren hilabetean erabil dezan, hala nola bulegoetan etenaldi aktiboa egiteari buruzko informazioa, elikadura osasungarriari buruzko infografiak eta adinarekin narriadura fisikoa eta kognitiboa prebenitzeko eta hobetzeko jarraibideak. 

ArcelorMittal Sestaori zenbait jarduera eskaini dizkiogu, hala nola elikadura osasungarriari buruzko hitzaldi bat, nahasmendu muskulu-eskeletikoekiko sentsibilizazio-jardunaldi bat eta lanpostuan etenaldi aktiboa egitea. Siemens Gamesa Renewable Energy Eólicari ere halako jarduerak eskaini dizkiogu. 

Mutualia osasun-zentroen 2025eko Aste Santu eta Pazko asteko ordutegia

horario semana santa 2026

Mutualiako osasun-zentroen ordutegia aldatu egingo da 2025ko Apirilaren 14tik (astelehenetik) 25era (ostiralera)  (biak barne), zentroek ordutegi honetan jardungo dute:

  • Salbuespena Azkoitiko Zentroa izango da, itxita egongo baita.
  • Ordutegia: 8: 00etatik 15:30era

Ercilla eta Pakea klinikek 24 orduko ohiko zerbitzua dute.

Gasteizko Bereizmen Handiko Ospitaleak ere ohiko ordutegia mantenduko du 08:00etatik 20:00etara. Ordutegi horretatik kanpoko larrialdiak Vithas Ospitalean artatuko dira (lehengo San Jose Ospitalean).

ARABA

ERABAKIMEN HANDIKO OSPITALEA – VITORIA-GASTEIZ

Ordutegia mantentzen du 8:00etatik 20:00etara astelehenetik ostiralera.

Ordutegitik kanpo: Vithas Ospitalea (lehengo San Jose ospitalea)

LAUDIO

 8:00etatik 15:30era


BIZKAIA

ERCILLA KLINIKA

24 ordu

Bizkaiko Mutualiaren osasun-zentroen ordutegia 8:00etatik 15:30etara izango da.


GIPUZKOA

PAKEA KLINIKA

24 ordu

Gipuzkoako Mutualiaren osasun-zentroen ordutegia 08:00etatik 15:30era izango da.

Azkoitiako zentroa itxita egongo da.

BELLOTA Herramientas SLU eta KL katealegaia, 2025eko Mutualia Sarien irabazleak

premiados premio mutualia 2025

Martxoaren 25ean gure 125. urteurrena ospatzearekin bat, Mutualia Sariak banatzeko ekitaldia egin dugu Gasteizko Mutualiako Erabakimen Handiko Ospitalean. Ekitaldian Mutualia Sariak, ZeroBidean Aitorpenak eta Prebentzio Begiraden Lehiaketako sariak eman dira.


Marta Barredo Mutualiako lehendakariordea arduratu da ekitaldiari hasiera emateaz, mutuaren 125 urteko historiari erreferentzia eginez eta mugarririk garrantzitsuenak nabarmenduz. Ondoren, Lourdes Iscar Osalaneko zuzendari nagusiak hau azpimarratu du bere hitzaldian: “Enpresek ere eraman behar dute prebentzioaren kultura kalera, gizartera”.

mutualia 125

MUTUALIA SARIAK, berrikuntza eta aniztasuna

Mutualia Saria, laneko arriskuen prebentzioko Berrikuntza kategorian, Bellota Herramientas SLU enpresari eman zaio, proiektu honengatik: “DOJO (Segurtasunean entrenatzeko aretoa)”.

Arteche Lantegi Elkartea SA eta Bilbo-Basurtuko ESI finalistei accesit bana eman zaie kategoria horretan.

Mutualia Saria, Enpresako Aniztasunaren kategorian, KL katealegaia enpresarentzat izan da, proiektu honengatik: “Askotariko gaitasuneko pertsonen enplegagarritasuna lortzeko industrializazio-metodologia”.

CIC energiGUNE eta Gamesa Gearbox enpresa finalistei accesit bana eman zaie kategoria horretan.

ZEROBIDEAN AITORPENAK

Ekitaldian, ZeroBidean aitorpenak eman zaizkie Central Forestal (Smurfit Westrock) eta Trelleborg Izarra SAU enpresei, lan-istripuak murrizteko egindako lanagatik, zero istripuko azken helburua duena.

PREBENTZIO-BEGIRADEN LEHIAKETA

Eguneko beste une nabarmenetako bat izan da argazki, AAk sortutako irudi eta lan-arriskuen prebentzioari buruzko bideo labur onenarentzako Prebentzio Begiraden Lehiaketaren XXII. edizioaren sariak ematekoa. Hauek izan dira irabazleak: Carlos de Cos, argazkirik onenari; David Gómez Díez, bideo laburrik onenari; eta Danel Solabarrieta, adimen artifizialaren bidez sortutako irudirik onenari.

Ekitaldia diseinatzeko, Erronka Garbia metodologia erabili dugu; hain zuzen, Mutualiak ekitaldiak antolatzeko eta garatzeko txertatua duen prozedura, ingurumenean eragiten duten inpaktua murrizten duena.

Zorionak saritutako erakunde eta pertsonei, eta gure esker ona Mutualia Sarien edizio honetan beren proiektuekin parte hartu duten hautagaitza guztiei, bai eta gure 125. urteurrenaren ospakizuna gurekin bizitzera hurbildu diren pertsona guztiei.

X. Mutualia Sarietako enpresa finalistak 

premios mutualia 2025

Mutualia Sarien hamargarren ediziora aurkeztutako hautagaitza guztiak aztertu ondoren, Mutualiaren Prebentzio Aholkularitzako lantaldeak hautatu ditu proiektu finalistak. Aniztasuna Enpresan kategorian, berriz, erakunde hauek aurkezturikoak hautatu ditu:  

  • GAMESA GEARBOX 
  • CIC energiGUNE 
  • KL katealegaia 

Eta Laneko Arriskuen Prebentzioko Berrikuntzaren kategorian, honako enpresa hauek aurkeztutako proiektuak hautatu ditu: 

  • BELLOTA HERRAMIENTAS S.L.U. 
  • ARTECHE LANTEGI ELKARTEGIA, S. A. 
  • BILBO-BASURTUKO ESI / OSI BILBAO BASURTO 

Kategoria bakoitzeko proiektu irabazlearen berri Mutualiak martxoaren 25ean Mutualiaren Gasteizko EHOn egingo duen ekitaldian izango dugu. Ekitaldia, gainera, laneko segurtasunaren, osasunaren eta aniztasunaren arloko erreferentziazko topaketa bat izango da. Ekitaldi hori erreferentziazko topaketa izango da enpresetako segurtasunerako, osasunerako eta aniztasunerako. Guneak estandak izango ditu eta David Delacamararen emanaldia izango da. 

Ekitaldi horretan, Prebentzioko Begiradak lehiaketako sariak ere banatuko dira. Sari horiek Mutualiak urtero antolatzen duen lehiaketa honetara aurkeztutako argazki, IAren irudi eta bideo guztien artean aukeratuko dira, gizartea laneko segurtasunaren eta osasunaren garrantziaz kontzientziatzeko. Sari horiek irabazi dituzten lanak egun horretan ere ikusgai izango den “Prebentzioko Begiradak” erakusketa ibiltariari gehituko zaizkio. 

Martxoaren 25eko topaketari amaiera emateko, 0bIdean aintzatespenak ere emango dira; horien bidez, Mutualiak aitortza egiten die laneko istripuak eta gaixotasun profesionalak murrizteko bide onean doazen eta laneko arriskuen prebentzioa egoki kudeatzen duten enpresei. Aurten, enpresa hauek nabarmenduko dira: 

  • CENTRAL FORESTAL 
  • TRELLEBORG IZARRA, S.A.U. 

Zuen zain gaude! 

X. MUTUALIA SARIEN banaketa-ekitaldia

premios mutualia 2025

Ekitaldi hau Martxoaren 25ean izango da, 10:30etik 13:00etara, Mutualiaren Vitoria-Gasteizko EHOn.

Egitaraua

10:30 Mutualia Sarien ekitaldia

  • Mutualia Sarietako proiektu finalisten aurkezpena
  • Dani Delacámararen bakarrizketa-saioa
  • Prebentziozko Begiradak lehiaketako sari-banaketa
  • 0Bidean Aitorpenen banaketa
  • Mutualia Sarien banaketa


13:00 Otordua

10:00etatik aurrera, prebentziorako teknologia erakustokiak bisitatu ahal izango dira.

Mutualiak doako autobus-zerbitzu bat jarriko du bertaratzen direnen eskura, Bilbotik eta Donostiatik irtengo dena.

Behin izena emanda, harremanetan jarriko gara.

Edukiera mugatua. Baieztatu parte hartzekoa bazara.

Mutualiak Euskadi Agenda 2030 sarietan Bidean saria jaso du 

euskadi 2030

Sari hauek erakundeak aintzatetsi dituzte, Garapen Jasangarriaren Helburuekin (GJH) duten konpromisoagatik.   

Sari horien lehen edizioa izan da hau, eta Lehendakaritzan (Vitoria-Gasteiz) egin da, otsailaren 24an, Imanol Pradales lehendakaria buru izan duen zeremonia batean. 

Mutualiak Euskadi Agenda 2030 sarietan Bidean saria

Lehendakaritzako Komunikazio eta Gizarte Berrikuntzako Idazkaritza Nagusiko Gizarte Berrikuntzako eta 2030 Agendako Zuzendaritzak bultzatu du sari hori, GJHak kudeaketan lehiakortasun iraunkorreko elementu gisa sartzearen garrantzia sustatzeko eta zabaltzeko eta erakundeen konpromiso eraginkorra lortzeko

Bi helburu dituzte aintzatespen horiek:  

  • Erakunde aurreratuenak identifikatzea, GJHei lotutako kudeaketa-jardunbide egokiak pizgarri eta erreferentzia izan daitezen beste batzuentzat. 
  • Erakunde horiek egindako ahalegina eta lortu duten GJHen aurrerapen- eta ekarpen-maila publikoki aitortzea.  

Aintzatespen horiek lortzeak aurrerapen maila eta  emaitza jakin batzuk lortu izanaren froga ematen dio erakunde bati.  Horretarako, EUSKALIT Fundazioak ebaluaziorako online plataforma bat garatu du, eta erakunde eta enpresei kanpo-kontrasterako zerbitzua ematen die, GJHak kudeaketan txertatzeko Markoa erreferente hartuta.  

Kanpo-kontrastea erakundeko zuzendaritza-taldearen eta EUSKALITeko GJH Ebaluazio Klubeko pertsonen arteko bilera bat da. Pertsona horiek kudeaketa aurreratuan eta jasangarritasunean adituak dira, eta erakundeari bere egoera ezagutzen eta arlo horretako erronka nagusiak identifikatzen lagunduko dion kanpo-ikuspegi bat ematea dute helburu.  

Euskadi 2030 Agenda Sariaren mailak 

Autoebaluazio osoa online plataforman egiten duten erakundeek Konpromisoa oinarrizko mailaren aitorpena jaso ahal izango dute.   

Gainera, kanpo kontrastea jaso ostean, ezarritako gutxieneko baldintzak betetzen dituzten erakunde guztiek, Bidean aintzatespena eskuratu ahal izango dute.  

Eta kanpo kontrastean maila jakin bat gainditzean, Aurreratua maila lortuko dute.  

Enpresen eta erakundeen kudeaketan GJHak sartzeko Markoa 

2030 Agendarekiko eta Garapen Jasangarriko Helburuekiko (GJH) konpromisoaren bidez garapen jasangarriaren alde egin nahi  duen edozein erakunde motari buruz hausnartzeko, diagnostikoa egiteko  eta hobetzeko tresna gisa eskaintzen da marko hori. Erakunde bakoitzak bere egoera, interes eta beharretara egokitu dezakeen lan-tresna da. 

Helburua da erakunde baten kudeaketa-sistemak GJHekin duen lerrokatze-maila aztertu ahal izateko metodo bat eskaintzea, garapen jasangarriaren ikuspegitik. Premisa honetatik abiatzen da: Agenda 2030en aldeko apustua ez da erakundearen jarduerarekin zerikusia duten ekintza puntualak eta zeharkakoak egitea, baizik eta hausnarketa egituratua behar da kudeaketaren eremu guztietatik. 

Mutualia eta jasangarritasuna 

lorena agirregabiria euskadi 2030

Sari hau jasangarritasunaren alde egindako lanaren eta GJHei egindako ekarpenaren aintzatespena da. Lorena Aguirregabiria Mutualiako Garapen Jasangarriko Batzordeko arduradunak jaso du saria Imanol Pradales lehendakariaren eskutik. 

2025eko prestazioak ordaintzeko egutegia

Mutualiak kudeatzen dituen prestazioak ordaintzeko egutegia:

  • Haurdunaldiko eta edoskitze naturalaren garaiko arriskuengatiko prestazioak.
  • Minbizia edo bestelako gaixotasun larriren bat daukaten adingabeak zaintzeagatiko prestazioa
  • Aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa (Kontingentzia Profesionala / Kontingentzia Arrunta.
  • Langile autonomoen jarduera eteteagatiko prestazioa.

Ordainketak hilaren 2tik 7ra artean egingo dira

Transferentziak zein egunetan egitea aurreikusten den jakin nahi baduzue, egutegian ikus dezakezue.

Jakinarazten dizuegu beharrezkoa dela prestazioen eskaera egitea. Eskaerak erraz egiteko, gure zentroetara etorri nahi ez baduzu, aukera duzu agiri guztiak eskaneatuta bidaltzeko, helbide elektroniko hauen bidez:

PrestacionesBI@mutualia.es
PrestacionesSS@mutualia.es
PrestacionesVi@mutualia.es

Gabonetako ordutegiak 2024-2025

🕒2024ko abenduaren 23tik 2025ko urtarrilaren 6ra, Mutualiako osasun-zentroen ordutegia 08:00etatik 15:30era izango da.

📅 Abenduaren 24an eta 31n ordutegia 08:00etatik 15:00etara izango da.

⚠️Salbuespenak:

  • Eibar: Abenduaren 9tik aurrera: 08:00etatik 15:30era.
  • Azkoitia: Abenduaren 9tik aurrera: astelehen, asteazken eta ostiraletan bakarrik zabalik, 08:00etatik 15:30era.
  • Beasain: Abenduaren 16tik aurrera 08:00etatik 15:30era.

Ercilla eta Pakea 24 orduko zerbitzua eta Gasteizko Erabakimen Handiko Ospitaleak 08:00etatik 20:00etara.

Abenduaren 24an eta 31n, Gasteizko Erabakimen Handiko Ospitalearen ordutegia 08:00etatik 15:30etara izango da. Ordutegiz kanpo eta jaiegunetan larrialdietako arreta zerbitzua eskainiko da San Jose Ospitalean.  

gabon txartela 2024