Kategoria: Goiburua

Sari hauek erakundeak aintzatetsi dituzte, Garapen Jasangarriaren Helburuekin (GJH) duten konpromisoagatik.   

Sari horien lehen edizioa izan da hau, eta Lehendakaritzan (Vitoria-Gasteiz) egin da, otsailaren 24an, Imanol Pradales lehendakaria buru izan duen zeremonia batean. 

Lehendakaritzako Komunikazio eta Gizarte Berrikuntzako Idazkaritza Nagusiko Gizarte Berrikuntzako eta 2030 Agendako Zuzendaritzak bultzatu du sari hori, GJHak kudeaketan lehiakortasun iraunkorreko elementu gisa sartzearen garrantzia sustatzeko eta zabaltzeko eta erakundeen konpromiso eraginkorra lortzeko. 

Bi helburu dituzte aintzatespen horiek:  

• Erakunde aurreratuenak identifikatzea, GJHei lotutako kudeaketa-jardunbide egokiak pizgarri eta erreferentzia izan daitezen beste batzuentzat. 

• Erakunde horiek egindako ahalegina eta lortu duten GJHen aurrerapen- eta ekarpen-maila publikoki aitortzea.  

Aintzatespen horiek lortzeak aurrerapen maila eta  emaitza jakin batzuk lortu izanaren froga ematen dio erakunde bati.  Horretarako, EUSKALIT Fundazioak ebaluaziorako online plataforma bat garatu du, eta erakunde eta enpresei kanpo-kontrasterako zerbitzua ematen die, GJHak kudeaketan txertatzeko Markoa erreferente hartuta.  

Kanpo-kontrastea erakundeko zuzendaritza-taldearen eta EUSKALITeko GJH Ebaluazio Klubeko pertsonen arteko bilera bat da. Pertsona horiek kudeaketa aurreratuan eta jasangarritasunean adituak dira, eta erakundeari bere egoera ezagutzen eta arlo horretako erronka nagusiak identifikatzen lagunduko dion kanpo-ikuspegi bat ematea dute helburu.  

Euskadi 2030 Agenda Sariaren mailak 

Autoebaluazio osoa online plataforman egiten duten erakundeek Konpromisoa oinarrizko mailaren aitorpena jaso ahal izango dute.   

Gainera, kanpo kontrastea jaso ostean, ezarritako gutxieneko baldintzak betetzen dituzten erakunde guztiek, Bidean aintzatespena eskuratu ahal izango dute.  

Eta kanpo kontrastean maila jakin bat gainditzean, Aurreratua maila lortuko dute.  

Enpresen eta erakundeen kudeaketan GJHak sartzeko Markoa 

2030 Agendarekiko eta Garapen Jasangarriko Helburuekiko (GJH) konpromisoaren bidez garapen jasangarriaren alde egin nahi  duen edozein erakunde motari buruz hausnartzeko, diagnostikoa egiteko  eta hobetzeko tresna gisa eskaintzen da marko hori. Erakunde bakoitzak bere egoera, interes eta beharretara egokitu dezakeen lan-tresna da. 

Helburua da erakunde baten kudeaketa-sistemak GJHekin duen lerrokatze-maila aztertu ahal izateko metodo bat eskaintzea, garapen jasangarriaren ikuspegitik. Premisa honetatik abiatzen da: Agenda 2030en aldeko apustua ez da erakundearen jarduerarekin zerikusia duten ekintza puntualak eta zeharkakoak egitea, baizik eta hausnarketa egituratua behar da kudeaketaren eremu guztietatik. 

Mutualia eta jasangarritasuna 

Sari hau jasangarritasunaren alde egindako lanaren eta GJHei egindako ekarpenaren aintzatespena da. Lorena Aguirregabiria Mutualiako Garapen Jasangarriko Batzordeko arduradunak jaso du saria Imanol Pradales lehendakariaren eskutik. 

🕒2024ko abenduaren 23tik 2025ko urtarrilaren 6ra, Mutualiako osasun-zentroen ordutegia 08:00etatik 15:30era izango da.

📅 Abenduaren 24an eta 31n ordutegia 08:00etatik 15:00etara izango da.

⚠️Salbuespenak:

• Eibar: Abenduaren 9tik aurrera: 08:00etatik 15:30era.
• Azkoitia: Abenduaren 9tik aurrera: astelehen, asteazken eta ostiraletan bakarrik zabalik, 08:00etatik 15:30era.
• Beasain: Abenduaren 16tik aurrera 08:00etatik 15:30era.

Ercilla eta Pakea 24 orduko zerbitzua eta Gasteizko Erabakimen Handiko Ospitaleak 08:00etatik 20:00etara.

Abenduaren 24an eta 31n, Gasteizko Erabakimen Handiko Ospitalearen ordutegia 08:00etatik 15:30etara izango da. Ordutegiz kanpo eta jaiegunetan larrialdietako arreta zerbitzua eskainiko da San Jose Ospitalean.  

• Urriaren 14tik 25era Kudeaketa Aurreratuaren Europako 30. Astea izango da. 

• Euskal Autonomía Erkidegoko 100 erakundek baino gehiagok bat egin dute EUSKALITek koordinatutako Kudeaketa Aurreratuaren Europako Astearekin 

• Ekitaldi Nagusia Biltzarra izango da Bilboko Euskalduna Jauregian, urriaren 16an eta 17an 

Europako Astearen barruan, bi ekitaldi formato daude: Biltzar bat urriaren 16an eta 17an, Bilboko Euskalduna Jauregian, eta gainerako egunetan, urriaren 14tik 25era, ekitaldi gehiago izango dira hiru lurraldeetan (Araba, Bizkaia eta Gipuzkoa) banatuta. Horietan, industriaren, osasunaren, hezkuntzaren eta abarren arloko Kudeaketa Aurreratuari buruzko gaiak jorratuko dira. Edizio honetan, bi gai-multzo nagusi landuko dira, kudeaketaren munduan gaur egun dauden joerak islatzen dituztenak: Lehiakortasun iraunkorra eta kudeaketa, Pertsonak zaintzea eta leialtasuna. 

Guztiera 40 ekitaldi baino gehiago egingo dira, hainbat formatutan (presentziala, streaming-a edo online), 60 erakunde antolatzaileren eskutik. 

Era berean, Aste honetan antolatutako jardueren artean, aipatzekoa de EUSKALITek Mondragon Unibertsitateran laguntzarekin antolatutako “Kudeaketa laburrean” bideo-lehiaketan 8. edizioa, kudeaketa ikus-entzunezko hizkuntzaren bidez, dokumentalen generotik, fikziora edo bideo korporatiboen errealizaziora hurbiltzeko. 

Informazio gehiago: https://www.euskalit.net/semana/eus/index.php?set=eus 

KEINU HIZKUNTZAREN NAZIOARTEKO EGUNA

1951ko irailaren 23an Gorren Munduko Federazioa sortu zen, eta 1958ko irailaren 23an hasi zen Zeinu Hizkuntzaren Nazioarteko lehen Eguna ospatzen. 

Gaur egun, 68 urte geroago, zeinu-hizkuntzek mundu osoko gorren komunitatearen nortasunean eta kultura-aniztasunean funtsezko elementu gisa duten garrantzia agerian uzteko borrokan jarraitzen dugu. 

Gorren Munduko Federazioaren arabera: “Munduan 70 milioi pertsona gor inguru daude, eta horietatik % 80 baino gehiago garapen bidean dauden herrialdeetan bizi dira, eta 300 zeinu-hizkuntza baino gehiagotan komunikatzen dira. Hizkuntza horiek hitz egiten den beste edozein hizkuntza bezain naturalak eta osoak dira, eta haien babesa eta sustapena funtsezkoak dira giza eskubideak eta gorren komunitatearen garapen iraunkorra bermatzeko.” 

Ez da ahaztu behar 2008an, Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideei buruzko Konbentzioan, zeinu-hizkuntzen estatusa onartu zela hitz egiten diren hizkuntzekin parekatuz, eta Estatuak behartu egiten dituela haien ikaskuntza erraztera eta gorren komunitatearen hizkuntza-identitatea sustatzera. 

Mutualian, urteak daramatzagu eskubide horrekin konprometituta, eta ZEINUKA taldearen helburua da gure instalazioak bisitatzen dituzten pertsona gorrak beren hizkuntzan artatzeko aukera izatea, arlo guztietan zeinu-hizkuntzan ezagutzak dituzten pertsona erreferenteei esker.