Horario de Navidad 2023-2024 de centros asistenciales de mutualia

mutualia gabonak 2023

Del 26 de diciembre de 2023 al 5 de enero de 2024, los horarios de los centros asistenciales de Mutualia se ajustarán para garantizar tu atención. 

Las clínicas de Ercilla y Pakea seguirán ofreciendo su servicio habitual de 24 horas. Además, el Hospital de Alta Resolución de Vitoria-Gasteiz estará disponible de 08:00 a 20:00. (Para urgencias fuera de este horario, podrás acudir al Hospital San José). 

Todos los centros asistenciales estarán abiertos de 8h a 15.30h 

A excepción de: 

GIPUZKOA 

  • Bergara: CERRADO del 26 al 29 de diciembre 
  • Azkoitia: Se mantiene CERRADO 
felicitación navideña mutualia 2023

Éxito del II Congreso Nacional del Deporte Autonómico que se celebró en Euskalduna Bilbao

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Se abordaron aspectos fundamentales del deporte a través de ponentes, personas expertas o mesas de debate en un programa con tres bloques temáticos

Participaron, entre otros, Pepu Hernández, Javier Clemente, Almudena Cid, Ion Iriberri o Natalia Via-Dufresne

En esta sección informamos este mes de la celebración del II Congreso Nacional del Deporte Autonómico que, tras celebrarse en Valladolid un año antes, tuvo lugar en Bilbao, en el Palacio Euskalduna, el sábado 11 de noviembre de 2023. En esta jornada CUFADE se abordaron distintos aspectos fundamentales del deporte a través de grandes ponentes, personas expertas o interesantes mesas de debate en un programa y protagonistas con bloques temáticos como la gestión deportiva; los aspectos técnicos deportivos; y la comunicación y nuevas tendencias.

El encuentro, promovido por la Confederación de Uniones Deportivas de España, CUFADE, con la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna como anfitriona, puso en valor el deporte autonómico en la sociedad. Este evento, después de semanas de preparación, fue un éxito y concluyó con una emotiva entrega de txapelas a Javier Zuriarrain, fundador de la UFDV-EKFB, a Olatz Legarda de Basque Team y a Silvia Muriel por su necesario trabajo de inclusión de género, además de a representantes de instituciones como la Diputación y Ayuntamiento de Bilbao, entre otros.

El objetivo del congreso fue, de nuevo, el de dotar a los dirigentes deportivos, trabajadores y colaboradores de las diferentes entidades, federaciones deportivas y clubes, de las

herramientas necesarias para que puedan mejorar en su gestión diaria con objetivos señalados como dar a conocer el trabajo que hay detrás del deporte de base; facilitar elementos para la mejora de la gestión de las entidades deportivas de base; y convertirse en un espacio de debate como éste en el que surgieron ideas y proyectos. Se generaron, además, lazos tanto profesionales como personales entre los asistentes. El próximo Congreso será en Madrid, cuyo representante recogió el testigo al final de una jornada cuya última intervención fue la de Gorka Iturriaga, director de actividad física y deporte del Gobierno Vasco.

Abrieron antes este II Congreso en el Euskalduna Bingen Zupiria, consejero de Cultura y Política Lingüística y portavoz del Gobierno Vasco, y Ángel Gurrutxaga, presidente de la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna. A partir de ahí, se desarrolló un evento que contó, por ejemplo, con las ponencias mediáticas de Javier Clemente, ex seleccionador de fútbol, y de Pepu Hernández, ex seleccionador de baloncesto.

En el apartado de gestión deportiva hubo una ponencia sobre seguros; y en la organización de eventos estuvieron Mikel Gurutzeta -coordinador general de Gobierno para el Tour; y la regatista y medallista olímpica Natalia Via-Dufresne -Copa América de Vela-. Se habló también sobre ley de mecenazgo y fiscalidad del deporte, con Sergi Miquel y representantes de la Diputación Foral de Bizkaia, así como hubo una mesa debate sobre gestión pública del deporte con Josep Monrás, Alberto Bustos y Asfedebi y una ponencia de inclusión de género con Dorleta Ugalde y Silvia Muriel, además de Arantxa Uria de AMDP. También se programó un debate sobre la inclusión social en el deporte.

Ya en el apartado de comunicación y nuevas tendencias, se programó la ponencia sobre Inteligencia Artificial con Carlos Pineda -CEO de ST37, empresa responsable de la IA Olimpiada de París-; la de tecnología en el deporte a cargo de STT Ingeniería y sistemas del deporte -sensores de estudio biomecánicos-; la de sostenibilidad en el deporte con ADESP (Asociación del Deporte Español), Gisela Ibáñez del Proyecto Green Deal (UFEC); o la evolución del deporte federado con José Alberto Martín Manjarres y la situación de los trastornos alimentarios en el deporte con María Fernández, de la Universidad de Oviedo y Carlos Díaz y Rubén Jiménez de la Universidad EUNEIZ.

En otro pilar, el de técnico deportivo, sobresalieron las ponencias de medicina y psicología deportiva: ‘Visión actual de la salud y del rendimiento del deportista’ con Toni Tramullas Juan -médico del deporte. Ex médico del F.C. Barcelona y director médico de Aspire Academy (Qatar) y con Adrià Tramullas Mas -cardiología deportiva-. También la

de ‘Medicina Deportiva basada en la evidencia científica: presente y futuro’, con Julen Ucin Gurrutxaga -Médico. Erronka Kirol Medikuntza. Profesor asociado de la Universidad del País Vasco, departamento Fisiología-; y Haritz Esnal Amundarain -Médico. Profesor de la Universidad del País Vasco, departamento Medicina Preventiva y Salud Pública.

Se programaron, además, asuntos interesantes como ‘El Día después del deportista de élite’ (Olatz Legartza del Proyecto Laneratzea Basque Team); titulaciones deportivas con Ion Iriberri de la Escuela Vasca del Deporte; una mesa debate del deporte femenino con Almudena Cid; la ponencia de gestión de equipos con María Ruiz De Oña, y la de la industria aplicada al deporte con Matteo Samaranch -director de desarrollo de negocio de ATMMEDIA. Tecnología de producción automatizada e inteligencia artificial-. Ángel Gurrutxaga, presidente de la UFDV-EKFB, concluyó “satisfecho por el éxito de una jornada que pone en primera línea al deporte autonómico”.

El buen uso de los antibióticos también depende de tí

uso prudente de antibioticos

El descubrimiento del primer antibiótico a mediados del siglo XX cambió el rumbo de la medicina moderna, que pudo así comenzar a tratar la mayoría de las infecciones bacterianas, tanto en los seres humanos como en los animales. 

Hoy por hoy, el desarrollo de bacterias resistentes a este tipo de medicamentos constituye una de las amenazas más serias para la salud pública; las bacterias multirresistentes causan 33.000 muertes al año en Europa y generan un gasto sanitario adicional de unos 1.500 millones de euros. 

El uso excesivo e inadecuado de los antibióticos es una de las principales causas de este problema en el que todos tenemos parte de responsabilidad. La solución también está en manos de todos. ¡Tú tienes algo que aportar! Haz que los antibióticos sigan funcionando. 

Más vale prevenir 

Entre los factores que aceleran el proceso de resistencia a los antibióticos, no sólo destaca el mal uso de estos fármacos, sino también las deficiencias en materia de prevención y control de infecciones. Todos podemos adoptar medidas para reducir el impacto de este fenómeno y limitar su propagación. Mutualia cuenta con el Comité de Higiene de Manos que periódicamente instruye sobre la forma correcta de lavarnos las manos, siguiendo las directrices de la OMS con sus cinco momentos para la higiene de manos. Además dispone de instrucciones muy concretas para el lavado y desinfección prequirúrgica de manos, colocación de guantes y batas, etc. que han permitido minimizar los índices de infecciones relacionadas con la asistencia en Mutualia. 

La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda especialmente: 

  • Lavarse las manos con frecuencia 
  • Practicar una buena higiene de los alimentos 
  • Evitar el contacto directo con personas enfermas 
  • Cumplir puntualmente con el calendario de vacunas 

Si eres trabajador sanitario o farmacéutico puedes contribuir a evitar infecciones: 

  • Asegurándote de que las manos, los instrumentos y el entorno estén debidamente limpios 
  • Manteniendo al día los calendarios de vacunas de tus pacientes 
  • En caso de sospecha de infección bacteriana, realizando los cultivos y ensayos pertinentes 
  • Recetando y dispensando antibióticos solo cuando sean realmente necesarios 
  • Recetando y dispensando el antibiótico indicado, con la posología correcta y la duración que corresponda 

 

 

Los riesgos de la automedicación 

Muchas enfermedades invernales pueden tener los mismos síntomas, pero tal vez no requieran el mismo tratamiento. Si te han recetado un antibiótico para una enfermedad anterior y te has recuperado bien, puede ser tentador utilizar el mismo antibiótico cuando se presentan síntomas similares. Sin embargo, sólo un médico que te haya atendido puede determinar si una enfermedad invernal requiere tratamiento con antibióticos. 

La toma de antibióticos para combatir los resfriados y la gripe no te beneficiará. Además, los antibióticos pueden provocar desagradables reacciones adversas como diarrea, náuseas o erupción cutánea. Tomar antibióticos para combatir infecciones bacterianas leves, como rinosinusitis, dolor de garganta, bronquitis o dolor de oídos es, a menudo, innecesario ya que en la mayoría de los casos nuestro sistema inmunitario es capaz de vencer tales infecciones. La mayor parte de las enfermedades invernales mejoran al cabo de dos semanas. Si los síntomas persisten, es importante consultarlo con el médico. 

 

JAVIER-DE-LA-FUENTE

Dr. Javier de la Fuente Ortiz de Zárate 


Coordinador del Comité de Infecciones de Mutualia

MutuaLex – Consulta noviembre 2023

consulta

Cuando se dilucida materia de despido, ¿es posible plantear la responsabilidad de los administradores societarios por su mala gestión en la Jurisdicción Social?

consulta

Cuando el entramado societario para el que se presta relación laboral es complejo, y se produce un despido, surgen dudas de la jurisdicción a la que hay que acudir cuando se plantean varias cuestiones simultáneas, esto es, ¿se puede solicitar la responsabilidad personal de las personas físicas que conforman la sociedad, por las consecuencias jurídicas derivadas de la declaración de improcedencia del despido objeto del litigo en la Jurisdicción Social?

Más allá de plantear la improcedencia del despido, se suscita la existencia de responsabilidad personal de los administradores societarios por una supuesta mala gestión de la actividad empresarial, que es la que deriva en la finalización de la actividad económica.

Esta cuestión consta resuelta en distintas sentencias, que establecen la incompetencia de la Jurisdicción Social para establecer la responsabilidad de los administradores fundada en la omisión o incumplimiento de los deberes societarios impuestos, es un tema que incluso suscitó en su día una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia Europeo, al poder contravenir las directivas de aplicación, al obligar a los trabajadores a formular demanda ante los órganos sociales de la jurisdicción para reconocimiento laboral y posteriormente tener que acudir a otra jurisdicción para establecer la responsabilidad del administrador societario, resolviendo a favor de la distinción.

Por tanto, es incompetente el orden social para conocer de la reclamación de responsabilidad formulada contra las personas físicas que ostenten la condición de administradores societarios, no pudiendo exigírseles responsabilidad por su mala gestión, causa principal del fin de la actividad económica que desemboca en el despido de los trabajadores.

 

María Urizar Pérez 


Letrada de la Asesoría Jurídica de Mutualia   

Calendario Laboral 2024

calendario laboral 2024

El calendario laboral 2024 de Mutualia está disponible en formato PDF y ha sido elaborado, una vez publicados los distintos boletines y su relación de fiestas laborales para el año 2024.

Los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi en 2024 serán: 

  • 1 de enero (Año Nuevo)
  • 6 de enero (Reyes)
  • 28 de marzo (Jueves Santo)
  • 29 de marzo (Viernes Santo)
  • 1 de abril (Lunes de Pascua)
  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajador)
  • 25 de julio (Santiago)
  • 15 de agosto (Asunción)
  • 12 de octubre (Fiesta Nacional)
  • 1 de noviembre (Todos los Santos)
  • 6 de diciembre (Día de la Constitución)
  • 25 de diciembre (Navidad) 

A estas jornadas hay que añadir dos festivos más que corresponde decretar a Ayuntamientos y Diputaciones


CALENDARIO LABORAL 2024: BOLETINES OFICIALES


La Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo y el lanzamiento de la Campaña de Trabajos saludables «Trabajos seguros y saludables en la era digital» 2023-2025.

Trabajos seguros y saludables en la era digital

Como todos los años en la semana 43 del calendario, que este año corresponde del 23 al 29 de octubre, se celebra la Semana Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la campaña de la Agencia Europea para la SST, cuyo tema es «Trabajo seguro y saludable en la era digital» y tiene como objetivo concienciar sobre la importancia de una gestión activa y participativa de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. 

La EU-OSHA ofrece herramientas y guías prácticas para facilitar que los centros de trabajo interesados puedan desarrollar sus propias campañas de seguridad y salud.   

Desde Mutualia nos unimos a la campaña e iremos compartiendo a nuestras empresas asociadas herramientas para ayudar a disminuir estos tipos de riesgos en los puestos que se vean involucrados.  

Comenzaremos por la difusión de unos manuales en los que de forma esquemática podemos ver “RIESGOS LABORALES DEL TRABAJO EN PLATAFORMAS DE COMERCIO DIGITAL”  

Desde la perspectiva económica, el comercio a través de plataformas digitales es una actividad que, ha cobrado un gran auge en los últimos años, pero pueden conllevar un aumento de los riesgos para la salud en los diferentes puestos asociados (gestión plataformas, operarios de centros de logística, repartidores entre otros) sobre los cuales es necesario reflexionar para anticipar y prevenir los efectos negativos de esta transformación digital. 

Riesgos relacionados con los tiempos de conexión y trabajo en plataformas digitales, las relaciones y comunicación entre personas trabajadoras y clientes, la monitorización de los ritmos de trabajo, algoritmo dirigiendo el trabajo, la seguridad vial o la manipulación de carga. 

Para más información sobre esta campaña contacta con la Asesoría de Prevención

 

Mutualia en la presentación de la Alianza Vasca por los ODS para colaborar en el desarrollo de la Agenda 2030

Alianza Vasca por los ODS

El pasado 2 de octubre ha tenido lugar la presentación de la Alianza Vasca por los ODS, presidida por el Lehendakari Iñigo Urkullu, suscrita por 55 entidades para colaborar en el desarrollo de la Agenda 2030, siendo en la actualidad 56 con la adhesión de Mutualia.

Mutualia ha participado en el acto de presentación exponiendo su experiencia en la implementación de la Agenda 2030 en la mutua, junto a otras tres empresas: Fagor, A&B Laboratorios y Elhuyar.

Lehendari Urkullu ODS
Lorena Aguirregabiria Mutualia

Lorena Aguirregabiria, responsable del Comité de Desarrollo Sostenible de Mutualia, ha reseñado la importancia que en Mutualia se le ha dado a la sostenibilidad y expuesto algunos de los hitos conseguidos desde el 2004 hasta la actualidad: adhesión a los 10 principios del Pacto Mundial, elaboración de memorias de sostenibilidad, adhesión a los 17 ODS del Pacto Mundial para fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, adhesión al programa de Compra y contratación verde de Euskadi 2030, etc.

El mayor logro, sin duda, ha sido la integración de la Sostenibilidad en la Estrategia de la mutua y la elaboración de la Política de Desarrollo Sostenible, para cuyo cumplimiento se constituyó en 2019 el Comité de Desarrollo Sostenible.

Desde el Comité de Desarrollo Sostenible se han ido identificando, analizando y poniendo en práctica diferentes acciones para identificar las actividades e impactos que inciden en los 17 ODS, y especialmente priorizar aquellos ODS en los que Mutualia incide, para los que se ha contado con la participación de todos nuestros grupos de interés.

En la actualidad, Mutualia tiene identificadas las metas en las que incide en base a la «Guía práctica para organizaciones vascas», herramienta que pone a disposición de las organizaciones vascas el Gobierno Vasco. Gracias a esta guía, la mutua ha podido identificar las metas en las que incide y se han podido definir proyectos, implantar acciones y establecer indicadores que permiten medir el avance en los ODS priorizados de aquí al año 2030.

Procesos de incapacidad temporal que exceden de 365 días

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ALTAS MÉDICAS Y LOS EFECTOS DE SU IMPUGNACIÓN – IMPUGNACIÓN JURISDICCIONAL

El Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, ha introducido variaciones en el art. 170 de la Ley General de la Seguridad Social, norma que confiere al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) la competencia exclusiva para la emisión del alta médica en procesos de incapacidad temporal que, cualquiera que sea la contingencia, superen los 365 días de duración.

La modificación normativa implica que serán las Inspecciones Médicas del INSS las que decidirán sobre la emisión o no del alta médica, suprimiéndose la previsión legal precedente de emitir expresamente resoluciones de prórroga. Si no se emite el alta médica por la Inspección superados los 365 días, se sobreentenderá que el proceso de incapacidad temporal se encuentra prorrogado, sin necesidad de declaración expresa, subsistiendo en ese período la obligación de cotización empresarial.

Una vez emitida la resolución de alta médica por la Inspección Médica del INSS, se mantiene la posibilidad, contemplada en la propia norma, de mostrar disconformidad frente a la misma por medio del correspondiente procedimiento. La mera formulación de la disconformidad implica la extensión de efectos de la incapacidad temporal por un período que no puede exceder de once días naturales, admita o no el INSS, en resolución posterior, la pretendida revocación del alta médica inicialmente emitida.

Ahora bien, para impugnar en sede judicial el alta médica emitida por el INSS en procesos de incapacidad temporal que exceden los 365 días, no resulta preciso instar el procedimiento de disconformidad, al poderse plantear esa pretensión mediante demanda directa en el Juzgado de lo Social, tal y como prevé explícitamente el art. 140.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. La consecuencia de formular directamente la demanda es que, en ningún caso, se producirá la anteriormente indicada prolongación de la incapacidad temporal por la mera tramitación del procedimiento de disconformidad, por lo que en esos casos, de ratificarse por sentencia el alta emitida por el INSS, sus efectos se ceñirán a su fecha de emisión.

Atendiendo a la modificación del art. 170 de la Ley General de la Seguridad Social operada por el indicado Real Decreto, el INSS ha aclarado, en reciente Criterio de Gestión nº 12/2023, que el momento en que debe plantearse la disconformidad será el de la notificación de la resolución expresa de alta médica de la Inspección Médica del INSS, iniciándose en ese momento el cómputo del plazo de cuatro días naturales para plantear formalmente la disconformidad ante la Inspección Médica, no del INSS, sino del Servicio Público de Salud (Inspección de Sanidad). Como se señalaba anteriormente, la activación de este procedimiento implica la ampliación limitada de los efectos de la incapacidad temporal, lo que no ocurrirá en ningún caso si se opta por no instar el trámite y formular demanda directa ante la jurisdicción social.

Iñaki Esnal Zalakain  


Letrado de la Asesoría Jurídica de Mutualia  

Consejos para una vuelta al cole segura

vuelta al cole

El regreso a las aulas marca un aumento en los desplazamientos diarios, y con ello las prisas, el estrés y las clásicas aglomeraciones a las puertas de los colegios.

Se trata de conductas que no solo son peligrosas y molestas para el resto de las personas usuarias de la vía, también pueden serlo para los más pequeños, que aprenden por imitación.

Padres y adultos deben estar involucrados en la educación, deben entender la importancia de proteger a los menores durante todos los trayectos, sin importar la duración o distancia de los mismos.

La DGT nos aconseja las siguientes pautas de seguridad:

Si viajan en coche

Siempre con un Sistema de Retención Infantil adecuado a su talla o peso, por corto que sea el trayecto, introduciendo o sacando al menor siempre por el lado más seguro, el de la acera.

Verifica que el menor viaja bien sujeto y sin holguras en los arneses, evitando prendas o elementos que eviten la correcta sujeción a la silla, y nunca con la mochila puesta. El SRI (Sistema de retención infantil) debe instalarse en las plazas traseras y, si es posible, en el asiento trasero central.

Instala la silla siguiendo cuidadosamente las instrucciones del manual de uso del fabricante y su etiquetado verificando su anclaje. A pesar de la obligatoriedad hasta los 135 cm, para los más mayores es aconsejable también usar una silla con respaldo hasta los 150 cm de altura, ya que proporciona protección frente a impactos laterales.

Ir con tiempo al colegio para evitar aparcar en doble o triple fila y así no obligaremos al menor a pasar entre coches, aumentando el riesgo de accidente. Por lo tanto, debemos estacionar debidamente, siendo muy aconsejable aplicar “el truco de la mochila”que no es ni más ni menos que meter la mochila en el maletero para evitar que salgan corriendo del coche hacia la puerta del colegio.

Si también interiorizamos -y se lo explicamos a ellos- el gesto de mirar siempre al exterior antes de abrir la puerta del coche y bajarnos, el “truco de la mochila” será aún más eficaz para evitar atropellos o golpear a peatones u otros usuarios de la vía.

Además, conviene recordar que llevar objetos sueltos en el coche es muy peligroso porque, ante una fuerte desaceleración, cada objeto multiplica su peso.

En los desplazamientos en transporte escolar

En un transporte escolar, el momento más peligroso se produce al subir o al bajar del autocar. El menor no debe pasar por delante o detrás del vehículo para evitar situaciones de riesgo.

Según datos de la DGT, el 90% de los accidentes que se producen durante el transporte escolar tienen lugar en el momento de subir o bajar del vehículo o justo en los instantes inmediatos.

Hay que respetar las zonas de parada, ir con tiempo suficiente, y enseñar al menor a subir o bajar de forma ordenada, sin empujar a los demás. Evita riesgos y no esperes al menor al otro lado de la calzada, de lo contrario, podría cruzar la calle de manera imprudente.

Triunfo europeo de la Euskal Selekzioa de automovilismo

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Es en esta sección de la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna (UFDV-EKFB), donde informamos cada mes de los acontecimientos más destacados del deporte vasco y de sus distintas especialidades.

Y comenzamos con un histórico podio, uno más, nueve de nueve tras la prueba en la que participó en Croacia y en la que Joseba Iraola y su escudería Euskal Selekzioa se proclamaron campeones de Europa en su categoría E2SC. Ha realizado una temporada continental magnífica en la que ha hecho historia para el deporte vasco. Solo necesitaba un punto en la prueba en Croacia (Buzetski Dani) para ser campeón en el Europeo de carreras de Montaña. Y acabó con 197 puntos, por los 179 del checo Trnka. Se convirtió así en campeón europeo por primera vez en su carrera para ser ya una figura inolvidable de esta especialidad. Mientras, en la categoría 2, la absoluta, Iraola, con la Euskal Selekzioa, fue subcampeón europeo solo superado por el italiano Christian Merli. Logró este hito después de los nueve podios que firmó -cinco victorias- en las nueve pruebas en la que ha participado y disfrutado con su equipo.

La escudería Euskal Selekzioa de Joseba Iraola subió al cajón en Croacia (Buzetski Dani), en la prueba GHD Ilirska Bistrika de Eslovenia; en Suiza en St. Ursanne; en la Coppa Paolino Teodori en Ascoli; en el Ecce Homo Sternberk en la República Checa; en Portugal (Rampa da Falperra); en Asturias (Subida al Fito); en Austria (Rechberg); y en Francia (Saint Jean du Gard- Col Saint Pierre). El de Balmaseda y su equipo han realizado una temporada maravillosa con la barqueta NOVA NP01 Turbo Honda Emap. Su duelo con el checo Petr Trnka ha sido formidable y el piloto vizcaíno ha tuteado a un piloto referencia como es el italiano Christian Merli. Salvo en Polonia, prueba a la que renunció para cubrir el resto del calendario, Joseba Iraola ha mostrado su categoría y es flamante campeón de Europa.

La Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna y la Federación Vasca de Automovilismo, con la colaboración del Gobierno Vasco, han apoyado esta escudería de automovilismo.

Además, la Euskal Selekzioa de ajedrez participó en el Match internacional de selecciones de ajedrez disputado en San Sebastián. Se impuso por 7-3 a un combinado FIDE en un evento con gran nivel. El presidente de la Federación Vasca de ajedrez Miguel Ángel Muela entregó los trofeos de una exitosa iniciativa.

Por su lado, la Euskal Selekzioa volvió a comparecer poco después en otra disciplina deportiva. Fue con un internacional de tenis inclusivo en Irún. Participaron la Euskal Selekzioa y las selecciones de Francia, Bélgica, Irlanda y Gales. Este torneo inclusivo se celebró a modo de liguilla. Llamada Basque Country International Cup tuvo lugar en el Centro de Tecnificación de tenis de mesa Sonia Etxezarreta de Irún. Organizó la Federación Vasca con el apoyo de la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna.

Además, en este mes os recordamos también que se puede disfrutar de las ventajas que ofrece EuskalkirolaKluba. Únete y obtendrás descuentos en miles de artículos y experiencias en todo tipo de categorías: viajes, comercios, restaurantes, ocio, formación, tecnología, alimentación, salud… Comprando se consiguen reembolsos que se almacenan en una hucha virtual. Para más información entra en www.euskalkirolakluba.contigomas.com