Mutualia obtiene las 5 Estrellas DIGA en accesibilidad para su hospital de Vitoria-Gasteiz

El Hospital de Alta Resolución (HAR) de Mutualia situado en Vitoria-Gazteiz ha obtenido 5 Estrellas DIGA en accesibilidad, el mayor grado de excelencia de esta certificación, creada y otorgada por Fundación para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social y avalada por la certificadora internacional IMQ.

La obtención de este grado implica que este centro ha integrado criterios de diversidad funcional, tanto física, como sensitiva y cognitiva, con el objetivo de que cualquier persona, sea cual sea su condición, pueda desplazarse por el entorno con comodidad, seguridad y usabilidad.

Ignacio Lekunberri, Director Gerente de Mutualia, recogió la placa que acredita la obtención de las 5 Estrellas DIGA de manos de Esther Bienes Pinedo, Presidenta de Fundación para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social, en un acto celebrado el día 29 de noviembre en el Hospital de Alta Resolución, en presencia de Ignacio Rodríguez, Director Comercial de IMQ y todo el equipo de dirección de Mutualia. Previamente, las autoridades hicieron un recorrido por este centro de 4.500 metros cuadrados, ubicado en el corazón de Vitoria-Gasteiz, y que cuenta con servicio de urgencias, consultas, hospital de día, diagnóstico por imagen con resonancia magnética, gimnasio de rehabilitación con hidroterapia y un salón de actos con capacidad para más de 180 personas, entre otras instalaciones.

En concreto, y dentro de su compromiso con la accesibilidad, este centro hospitalario ha adoptado prestaciones de alto nivel como la instalación de mobiliario adaptado; de sistemas de inducción portátiles para atender a personas con discapacidad auditiva en cualquier punto del centro, así como perimetral en el auditorio; y de señalización háptica. Además, Mutualia ha integrado la accesibilidad en su sistema de gestión, con la formación de personal de apoyo para la comunicación, evacuación asistida o prestación de ayuda en los actos celebrados en el Auditorio, entre otros.

La obtención de esta certificación se enmarca en la apuesta global de Mutualia por la accesibilidad, que le ha llevado a certificar con DIGA hasta 17 centros desde 2014, tres de ellos con 5 Estrellas.

Mutualia, Premio Vasco a la Gestión Avanzada en el elemento Clientes

 

 

Mutualia ha sido reconocida con el Premio Vasco a la Gestión Avanzada en el elemento Clientes. El premio que otorga Euskalit es el más importante de Euskadi en materia de gestión y se puede obtener para cada uno de los cinco elementos del modelo (estrategia, innovación, clientes, personas y sociedad). El galardón en Clientes que ha obtenido Mutualia este año, se suma al que consiguió en 2016 en el elemento Personas.

​El próximo 12 de diciembre Mutualia recibirá el galardón dentro de la Gala de entrega del Premio a la Gestión Avanzada, que tendrá lugar en el Palacio Euskalduna de Bilbao a las 18:30.

 

El T.S. avala que las empresas de transporte con vehículos de 3,5 toneladas deban cotizar por el tipo máximo

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conductor-camionLa Sala Tercera del Tribunal Supremo avala que las empresas de transporte de mercancías por carretera con vehículos con capacidad de carga superior a 3,5 toneladas métricas deben cotizar a la Seguridad Social por contingencias profesionales y accidentes de trabajo de sus conductores por el tipo más alto (tarifa 6,70 por ciento) y no por el del 3,70 por ciento.

El tribunal, después de analizar las disposiciones legales en materia de Seguridad Social, ha entendido que la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales atiende no sólo a la actividad empresarial sino también a la concreta ocupación o tarea del trabajador asalariado.

Por ello, concluye la Sala, “parece plausible que cuanto mayor sea el riesgo profesional en un trabajador por cuenta ajena mayor será el tipo de cotización del empresario. Así lo ha querido el legislador para proteger al trabajador en función de la potencial peligrosidad de la actividad u ocupación”.

La sentencia estima el recurso de la Seguridad Social contra la resolución del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria que ordenó la devolución como ingresos indebidos de 70.888 euros por la Seguridad Social a una empresa de transportes, al considerar que se le aplicó erróneamente el tipo máximo de cotización del 6,70 en vez del 3,70 por ciento.

Para el Supremo, “la consideración de la particularidad del puesto de trabajo respecto a la actividad empresarial para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ha sido siempre tenida en cuenta no solo por la norma básica legal de la Seguridad Social sino también por su desarrollo reglamentario”.

“Por tanto -agrega-, el riesgo asumido por el trabajador en su tarea, clase de trabajo u ocupación es una cuestión esencial en la normativa a efectos de la cotización independientemente de la actividad económica empresarial.”

En su sentencia, el Supremo fija doctrina en una materia que había suscitado diferencias de criterio entre los distintos tribunales superiores de justicia.

 

Pacientes y familiares podrán notificar incidentes vía web

Mutualia ha puesto en marcha el nuevo sistema de notificación de incidentes en seguridad de pacientes.

La seguridad de pacientes es una estrategia que busca minimizar en los pacientes el daño innecesario o daño potencial asociado a la atención sanitaria, realizando para ello actuaciones en aspectos como el control de las infecciones, el uso seguro de los medicamentos, la seguridad de los equipos y de la práctica clínica. Mutualia incorpora desde hoy unos cambios en el sistema de notificación, cumpliendo así la orden de 11 de diciembre de 2017 del Consejero de Salud, por la que se desarrolla el sistema de notificación de incidentes en los centros sanitarios de Euskadi.

Estas son las principales mejoras:

Acceso: A partir de ahora, Mutualia hace extensible a cualquier persona ajena a la mutua (pacientes, familiares, etc.) la posibilidad de notificar incidentes adversos relacionados con la seguridad de pacientes vía digital. La notificación será totalmente anónima, y se podrá realizar en los siguientes espacios de nuestra web:

Trabajadores

Autónomos

Servicios sanitarios

Se podrá elegir idioma a la hora de notificar el incidente (euskera o castellano).

Acuse de recibo: Es otra de las novedades. Cuando alguien (interno o externo) notifique un incidente, el sistema le devolverá un recibo que se compone de letras y números, de modo que la persona notificante identificará claramente su incidente, y podrá asociarlo al análisis.

Información sobre el análisis: A partir de ahora, además del personal de Mutualia, también las personas ajenas a la mutua podrán consultar en qué situación está su notificación, y acudir a los responsables territoriales de seguridad clínica para solicitar información. Para ello se identificará y mostrará el acuse de recibo, y posteriormente, la persona responsable de seguridad clínica de cada territorio le dará la información no sensible, en persona y de forma oral.

 

Gimnasia

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Sobre elegancia, habilidad y emociones

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Hace muy poco tiempo se ha celebrado la famosa gala de gimnasia Euskalgym, una de las más importantes a nivel europeo y en la que la Federación Vasca pone mucho esfuerzo para proyectar y divulgar esta disciplina deportiva que cada vez cuenta con más adeptos, tanto es su práctica como en su seguimiento. En esta sección de la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna planteamos ahora los beneficios de una modalidad en la que se realizan ejercicios físicos que requieren fuerza, flexibilidad, elegancia y agilidad.  En un principio, podemos destacar que la gimnasia aumenta la velocidad de reacción, favorece la orientación del espacio, desarrolla el equilibrio y la coordinación de movimientos, aumenta la flexibilidad, fortalece los grupos musculares, ayuda a combatir el sobrepeso, favorece la circulación sanguínea y el drenaje de toxinas, ayuda a corregir malas posturas, desarrolla el oído musical y el sentido del ritmo, de la armonía y de la estética, favorece la expresión de emociones y ejercita la memoria. Por lo general, esta práctica deportiva se comienza desde unas edades tempranas, aunque los beneficios se obtienen en todas las edades, ya que es un deporte que, como recalcamos desde estas líneas, aumenta la elasticidad de todos los músculos y ayuda a una considerable mejora de la condición física. Quienes se dedican a la gimnasia recuerdan que se encuentran más ágiles, pierden kilos y son más flexibles. Eso sí, la gimnasia rítmica y la artística son unos deportes exigentes que requieren de bastante dedicación. Y enganchan. También ayudan en el caso de la rítmica a relajarse a través de la música y a seguir el ritmo de cada canción, por lo que aumenta también la coordinación.

La destreza, la elegancia y la acrobacia son varias de las características que desarrolla la gimnasia rítmicaA la hora de practicar esta especialidad hay que tener en cuenta que existen un buen número de notables cualidades que facilitan el desarrollo en un deporte con cada vez mayor tirón entre las niñas y niños: flexibilidad, fuerza, elasticidad y coordinación. Estas habilidades se desarrollan de forma progresiva a medida que se entrena. Por ello, cuando se empiezan a analizar los beneficios de la gimnasia, estas condiciones ayudan a comprobar las habilidades.

La gimnasia artística es un deporte de carácter olímpico que lo practican mujeres y hombres en categorías separadas. Se trata de realizar actividades en diferentes aparatos y distintas modalidades. En las competiciones, los jueces son los encargados de calificar el ejercicio de cada deportista. Y es que cada máquina y cada ejercicio tienen una clasificación distinta de acuerdo al género. La práctica de la gimnasia artística requiere el control y conocimiento de diferentes aparatos. Entre ellos, el suelo, la barra de equilibrio, el potro y las barras asimétricas, la barra fija, las barras paralelas, el caballo con arcos y las anillas, además de los ejercicios en suelo. No se debe confundir la gimnasia artística con la gimnasia rítmica. Esta última es una disciplina más ligada a la estética y la música, como hemos señalado arriba. Desde estas líneas recomendamos practicar tanto la gimnasia rítmica como la artística, aunque siempre de forma progresiva y conociendo las limitaciones y objetivos de cada persona. Se pueden realizar ejercicios de mantenimiento, ya que los que requieren una mayor elasticidad y flexibilidad están más al alcance de las personas que llevan tiempo ejercitando esta disciplina. Desde la Federación Vasca se reconoce que cada vez hay más jóvenes dedicados a una disciplina en la que pueden mostrar sus habilidades en los distintos campeonatos organizados.

MUJERES EN MARCHA

Mujeres en marcha - cast

 

El equipo EIAS de Mutualia, responsable de poner en contacto a las personas de la organización con “otras realidades” que ocurren a nuestro alrededor, empezó a  colaborar con ALBOAN en la difusión de sus campañas hace ya varios años.

Con motivo del próximo 25 de Noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, EIAS Mutualia anima a participar en la campaña MUJERES EN MARCHA que ALBOAN ha organizado para dar a conocer en nuestro entorno la realidad, los testimonios y las voces de las miles de mujeres que en todo el mundo sufren violencias.

Uno de los focos de esta campaña  se va a centrar en poner voz a uno de los dramas humanitarios más silenciados, el de las mujeres que se ven forzadas a abandonar su hogar en busca de un futuro y van a hacerlo en 5 regiones africanas. Ellas son las auténticas protagonistas y en ALBOAN confían en su fuerza, en su afán de superación, en sus posibilidades, en su valentía, en sus sueños… “Creemos en ellas”.

La situación de las mujeres en todo el mundo cuando deciden emigrar (coger la ruta) es de extrema vulnerabilidad. El camino que emprenden es largo, a menudo atraviesan varios países, y las condiciones en que lo hacen de extrema indefensión por lo que las asaltan diversas formas de violencias, algunas anteriores a la situación de partida -matrimonio precoz, mutilación genital femenina y posición subordinada a los hombres, entre otras- que exponen a mujeres y niñas a situaciones de violencia física y psicológica, al abandono escolar y a la dependencia económica. A todo esto se suma que en muchos lugares existen situaciones de conflicto armado o hambrunas por las que deben huir. Durante el camino sus dificultades no dejan de crecer.

En ALBOAN están trabajando junto a organizaciones en diversas partes del mundo, como el Servicio Jesuita a Refugiados,  porque creen que estas mujeres merecen una oportunidad para sanar sus heridas y para mirar al futuro de frente.

Mutualia estuvo presente en el Congreso en el que se recogieron los testimonios de algunas de estas mujeres y a pesar de que la realidad supera con creces la ficción, merece la pena conocer  sus historias de superación: www.mujeresenmarcha.org

#yocreoenellas

Mutualia se suma al Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres

El 25 de noviembre de 1960 fueron asesinadas las tres hermanas Mirabal (Patria, Minerva y María Teresa), las MARIPOSAS, en República Dominicana por el régimen de Rafael Leónidas Trujillo.

Las hermanas Mirabal eran conocidas por su activismo y representadas como “Las Mariposas”. En la película Las hermanas se cuenta la historia.

Es por ello que se conmemora anualmente el 25N para denunciar la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todo el mundo y reclamar políticas en todos los países para su erradicación.

La convocatoria fue iniciada por el movimiento feminista latinoamericano en 1981 en conmemoración a la fecha en la que fueron asesinadas. En 1999 la jornada de reivindicación fue asumida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 54/134 el 17 de diciembre de 1999 invitando a gobiernos, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales a convocar actividades dirigidas a sensibilizar a la opinión pública sobre el problema de la violencia contra la mujer.

Mutualia un año más quiere participar de forma activa en la conmemoración de este día a través de diferentes medios:

  • Visibilización del punto Morado en nuestros centros.
  • Adherirnos al Manifiesto de Gobierno Vasco, y a las diferentes campañas Institucionales.
  • Invitar a todas las personas a visibilizar su rechazo a la violencia llenando nuestras redes de puntos morados con el hashtag: ·#Azaroak25 #25Noviembre

¡ARRANCA EL EUSKARALDIA EN MUTUALIA!

Hoy es el primer día del Euskaraldia; el primer día para ponerse la chapa de Ahobizi o Belarriprest; y el primer día para redefinir los hábitos lingüísticos. Es el ejercicio social más ambicioso que jamás se ha realizado en el territorio del Euskera, y como no, Mutualia participará en él. Esta experiencia está dirigida a personas que entienden o hablan euskera, pero también a aquellas personas que no se han inscrito en el Euskaraldia, ya que pueden ayudar participando en las diferentes actividades que se organizarán en los próximos 11 días.

Esta es la agenda de actividades que ha preparado el equipo de Euskaraldia de Mutualia para estos 11 días. ¡Estamos preparadas para el reto!