El piragüismo, una de las actividades preferidas en verano

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La especialidad de piragüismo es una de las que más éxitos propicia a nuestro deporte. Desde estas líneas de la sección de la Unión de Federaciones Deportivas Vascas-Euskal Kirol Federazioen Batasuna seguimos con las modalidades de verano y queremos mostrar las muchas ventajas y diversión que depara la práctica del piragüismo. Continuar leyendo «El piragüismo, una de las actividades preferidas en verano»

Mutualia cerró el año 2017 con 354.654 personas protegidas

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Donostia-San Sebastián, 20 de julio de 2018

Mutualia, primera mutua colaboradora con la Seguridad Social de la comunidad autónoma del País Vasco, cerró el ejercicio 2017 con 354.654 personas protegidas y destinó 174 millones de euros a los beneficiarios y beneficiarias de prestaciones económicas, dedicando además, cerca de 1,2 millones de euros en ayudas a personas en situación de especial necesidad.

Con 15 centros y 3 hospitales propios, el último el Hospital de Alta Resolución,  inaugurado en 2017 en Vitoria-Gasteiz, se convierte en la mutua de referencia en el cuidado de la salud de las personas trabajadoras en Euskadi, con una cuota de mercado del 42,71%.

Mutualia realizó 370.950 actos médicos en 2017, con un tiempo medio de espera en consultas y urgencias inferior a 7 minutos y donde el 95,92% de las personas atendidas se mostraron satisfechas o muy satisfechas.

La Junta General, celebrada en el salón de actos de la Clínica Pakea de Mutualia, aprobó el Balance económico y de actividad del ejercicio, que arroja un resultado consolidado de 13,8 millones de euros y unos ingresos por cuotas de 295 millones. Con este resultado positivo, Mutualia contribuye a la sostenibilidad del sistema destinando 9,07 millones al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Urtsa Errazti, Presidente de Mutualia, subrayó que “el Sector de las Mutuas afronta unos años difíciles por el crecimiento del absentismo en las empresas, pero en momentos así es cuando Mutualia ha demostrado siempre su capacidad de adaptación.” Por su parte, Ignacio Lekunberri, Director Gerente de Mutualia, destacó que “uno de nuestros retos para los próximos años es conseguir que la digitalización sirva para crear una Mutualia más humana”.

Además de la Junta General, se desarrolló una Junta Extraordinaria donde se aprobaron la modificación de los estatutos, adaptándolos a lo dispuesto en la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, introduciendo además elementos propios de las políticas de Mutualia, destacando la promoción y fomento de la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los órganos de gobierno.

Un año más la Junta General integra medidas ambientales en su diseño y organización, siguiendo la metodología Erronka Garbia, un procedimiento que permite minimizar los impactos negativos sobre el medio ambiente asociados a la celebración de los eventos.

Documentación en PDF:

Mutualia-en-cifras-2017

Memoria completa:

Se plantea si en relación con el personal de oficina ¿la tarifa reducida de la prima de accidentes de trabajo se ve alterada por ejercer sus funciones en modalidad de teletrabajo?

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Hoy día comienza a ser una realidad la implantación del desarrollo del trabajo administrativo en modalidad de teletrabajo. Esta modalidad de trabajo suele equipararse al contrato de trabajo a distancia previsto en el art. 13 del Estatuto de los Trabajadores, pero con un elemento diferenciador: el uso de tecnologías de la información (TICs).

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