Noticias de Igualdad (mayo 2016)

MUTUALIA invitada por la UNIVERSIDAD CARLOS III de MADRID

El pasado 10 de mayo MUTUALIA participó con una ponencia dentro del Seminario organizado por la Universidad Carlos III de Madrid sobre LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO VEHÍCULO PARA LA IMPLANTACIÓN EFECTIVA DE MEDIDAS DE IGUALDAD

 

La Presentación del seminario corrió a cargo de Dña. Eva María Blázquez Agudo Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid.

Dña. María Teresa Alameda Castillo, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid,  trató sobre el tema Emprender en femenino.

D. Ángel Díaz Gutiérrez, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad presentó La experiencia práctica desde las instituciones y Dña. Marta Martín García y Dña. Mercedes Ocaña Aguirre contaron la experiencia del Ayuntamiento de Alcobendas.

 

La mesa en la que participaba Cristina Mendia representando a Mutualia, contaba con la presencia de las empresas Wolters Kluwer y Adecco y estuvo moderada por D. Jordi García Viñas. Director del Departamento de Relaciones Laborales. CEOE.

 

MUTUALIA invitada a la Jornada de entrega de Premio EMAKUNDE

El pasado 26 de abril, Mutualia asistió en el Kursaal de Donostia a la entrega del Premio Emakunde, acto presidido por  el Lehendakari Iñigo Urkullu. Este año el premio fue para  la Red de Mujeres del Medio Rural de Álava y de la asociación de mujeres rurales Hitzez

Previamente se había mantenido una sesión de trabajo en torno a “El empoderamiento de las mujeres: claves para la igualdad”

 

Saberes y Ciencia desde el feminismo

El pasado 4 de Mayo Cristina Mendia en representación de MUTUALIA fue invitada por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Deusto Bilbao / Deustuko Unibersitatea Bilbon  Ingeniaritza Fakultatea, se celebró la jornada:

Jakintza eta Zientzia  ikuspuntu feministatik:  Matematika hezkuntzan  praktikan jartzen.

Saberes y Ciencia desde  una perspectiva feminista: La educación matemática como aplicación práctica, en la que se hizo un repaso a la historia para aflorar el conocimiento de mujeres que obtuvieron grandes logros en sus trabajos en el mundo científico y matemático pero de las que se desconoce absolutamente su participación.

La matemática ADA BYRON, hija del poeta Lord Byron, fue la primera programadora informática

 

 

MUTUALIA, en la SECRETARIA de ESTADO de IGUALDAD

El pasado 11 de mayo y con motivo de la Firma Acuerdos Voluntarios por parte de Mutualia en el año 2014, tuvimos ocasión de presentar nuestros avances en el objetivo acordado para conseguir una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los Comités de Dirección.  El resultado confirma los avances de Mutualia y así fue confirmado por la Directora General que valoró muy positivamente las acciones emprendidas, así como el seguimiento efectuado. Mutualia fue asimismo señalada como la única empresa que había aportado novedades y señalado ideas para que incorporaran las propias instituciones con el fin de facilitar y apoyar a las empresas para promover un avance en los resultados del mencionado Programa diseñado junto con la Embajada de Noruega.

PROMOVIENDO LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN LAS EMPRESAS DE LA CAPV

Ángel Toña, Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Politikak sailburua e Izaskun Landaida, Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendaria, en el marco de la jornada ‘Promoviendo la igualdad y la no discriminación por razón de sexo en Empresas de la CAPV’ celebrada en Bilbao el pasado 11 de mayo, suscribieron un convenio de colaboración entre el Instituto y la Administración General de la Comunidad Autónoma para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y prevenir o eliminar situaciones de discriminación por razón de sexo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Además de Angel Toña e Izaskun Landaida se contó con la participación de Ricardo Minguez Subdirector de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del País Vasco Euskal Herriko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzako zuzendariordea y de Jaime Cabeza Pereiro  Vigoko Unibertsitateko Laneko eta Gizarte Segurantzako Zuzenbidean katedraduna / Catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo, con una ponencia sobre “Discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales” “Sexu-bereizkeria lan harremanetan”

Tras constatar que el mercado de trabajo en la Comunidad Autónoma de Euskadi continúa presentando un importante desequilibrio entre mujeres y hombres, que siguen produciéndose diferencias de trato entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que existe una persistente brecha salarial de género, y que existen situaciones de acoso laboral por razón de sexo, el Consejero de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco en representación de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, han suscrito el acuerdo por el que ambas partes se comprometen a colaborar para promover, en el ámbito de sus competencias, las condiciones para que la igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres sea real y efectiva, en las condiciones de acceso al trabajo, de formación, de promoción, de retribución y de extinción de contratos”.

Mutualia estuvo representada por Maria BODON, y Jose Ignacio VALBUENA, miembros de la Comisión para la Igualdad y  asistió también Maria Eugenia Bengoetxea.

 


Mutualia en Innobasque

El 20 de mayo en el Parque Tecnológico de Bizkaia en Innobasque MUTUALIA compartió su conocimiento especializado en la jornada Brunch & Learn: El impacto de las medidas de conciliación en las organizaciones para analizar en las que se analizó ¿Cómo influyen las medidas de conciliación en la satisfacción de las personas y en la atracción del talento? Y ¿Qué valor económico tiene la conciliación para las personas

 

La empresa Adimen presentó un amplio informe con datos basados en un estudio de reputación corporativa a nivel de todo el Estado y Euskaltel presentó su caso práctico.

La sesión continuó con un WorldCafé en el que empresas y profesionales planteamos el presente y el futuro de la conciliación en nuestras organizaciones.

 

DISCRIMINACION LABORAL Y BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES –

El pasado 21 de Mayo MUTUALIA invitada por la Fundación Ramón Rubial estuvo representada por Cristina Mendia en la jornada sobre DISCRIMINACIÓN LABORAL Y BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES en la que participaron MARIA SILVESTRE Profesora titular e Investigadora de la Universidad de Deusto y dos representantes de los sindicatos UGT y CCOO.

Mutualia en la Universidad de Deusto

El pasado 28 de abril tuvo lugar en BILBAO, en el Auditorio Icaza – de la Universidad Comercial de Deusto el FORO de CONCILIACION que organizaba PWN (Professional Women’s Network)

Nuestro compañero AITOR BALZA contó su experiencia en Conciliación en este momento en el que tras el nacimiento de su hijo ha decidido solicitar una reducción de jornada para participar de manera directa en su crianza.

Mutualia, que sigue impulsando la corresponsabilidad favoreciendo que los hombres soliciten medidas de conciliación, participó en el Foro compartiendo mesa con organizaciones como Petronor  e Innobasque. Una vez terminadas las ponencias se pasó a mantener un coloquio con las personas que acudieron al Foro que mostraron gran interés y fueron planteando preguntas tanto a las ponentes como a Aitor quien les fue relatando su experiencia  lo que complació a las y los asistentes al mismo.

El público agradeció escuchar sus palabras y valoraron muy positivamente que poco a poco también los hombres se vayan incorporando y utilizando las Medidas de Conciliación que se facilitan en las organizaciones. También por esto Mutualia es invitada como empresa referente.

EYHER

Guillermo Imaz, Gerente:

Licenciado en CC. EE. y Empresariales por la ESTE y MBA Executive por la Universidad de Deusto. Tras trabajar cuatro años en Madrid en una multinacional norteamericana, se incorpora a Eyher en 1995 como adjunto a Gerente. En 2009 adquiere la empresa junto a César Trocaola, también licenciado en Empresariales y MBA Executive por Deusto. Juntos impulsan el crecimiento y diversificación de la compañía mediante el refuerzo del departamento de ingeniería y la consolidación de su presencia en sectores punteros como el aeronáutico, la automoción y el energético, entre otros.

Su estrategia de crecimiento se basa principalmente en la innovación y desarrollo de nuevas soluciones, además de en una apropiada política de subcontratación. De este modo, Eyher se reserva las tareas en las que su aporte de valor es clave como el diseño y el ensamblaje y puesta a punto final, conservando su flexibilidad pero incrementando significativamente su capacidad productiva. Con esta estrategia en 2015 han duplicado la facturación.

 

¿A qué se dedica la empresa y cuándo surge?

 

Eyher se crea en 1953. Diseña y fabrica soluciones para movimiento de cargas en industria, desde 500kgs a 300 toneladas, y elevación de personas. Su gama de fabricados va desde una plataforma elevadora hasta un volteador de cargas, pasando por AGVs, etc.

Con 28 personas en plantilla, trabaja prácticamente para todos los sectores de actividad, aunque el que más está tirando actualmente es el sector aeronáutico.

Eyher es miembro del Clúster Aeronáutico Vasco Hegan. Es una asociación privada sin ánimo de lucro que agrupa al sector aeronáutico y espacial vasco, creada con la misión de representarlo y dinamizarlo para facilitar su competitividad a corto, medio y largo plazo mediante la cooperación y la innovación entre empresas y otros agentes, dando respuestas en cooperación a los retos estratégicos del mismo.

Además de Eyher, forman parte del mismo empresas como Aernnova, ITP, Sener, Alestis, DanobatGroup, DMP o KortaGroup, centros tecnológicos como IK4 o Tecnalia y centros formativos como la Universidad de Deusto o la de Mondragón.

 

La Cámara de Comercio les ha galardona como mejor Empresa Pyme Industrial de 2015. ¿Qué significa este reconocimiento?

Este reconocimiento por parte de la Cámara de Comercio, una institución que trabaja por y para el desarrollo de la industria guipuzcoana y por ende para el desarrollo de la sociedad guipuzcoana, supone un espaldarazo muy importante para toda la organización de Eyher. Significa que vamos por el buen camino, pero que todavía nos queda un buen trecho para seguir hasta donde queremos estar.

Mutualia recibe la acreditación QH de la fundación IDIS

Es un reconocimiento que valora la excelencia a la calidad asistencial y seguridad de las organizaciones sanitarias

Mutualia, ha recibido este mes de mayo la Acreditación QH (Quality Healthcare) una estrella, un reconocimiento que otorga la Fundación “Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS)” que reconoce el esfuerzo realizado en la senda de la calidad asistencial por parte de las organizaciones sanitarias nacionales e internacionales.

D. Ignacio Lekunberri, Director Gerente de Mutualia, mostró su satisfacción por el reconocimiento, durante el acto de colocación de la placa que tuvo lugar en Bilbao, en presencia del director general de la Fundación IDIS, D. Manuel Vilches.

Para Ignacio Lekunberri“recibir este reconocimiento a la calidad asistencial supone una satisfacción puesto que ratifica el esfuerzo realizado por nuestra organización en pos de la excelencia en el servicio y todo lo que ella supone en términos de mejora de la seguridad para el paciente y consecución de los mejores resultados de salud posibles. La mejora de procesos, procedimientos, dotación tecnológica instalada, estructuras e infraestructuras sin duda está ligada a nuestros valores: eficiencia, profesionalidad, vanguardismo, cercanía, equipo y transparencia. Nuestro compromiso es continuar en esta senda ya iniciada con la intención de conseguir cumplir con nuestros valores en la relación con las y los clientes”.

Por su parte, Manuel Vilchesseñaló durante su discurso, que “la calidad en su más amplia expresión es un medio para dotar de seguridad a nuestros pacientes y para alcanzar los mejores resultados a nivel de procesos, protocolos y procedimientos diagnósticos y terapéuticos empleados, lo cual redunda sin duda en la consecución de los mejores indicadores de salud posibles para todos nuestros pacientes y sus familias. Por ello, este reconocimiento es de gran utilidad para todos los agentes implicados en el proceso asistencial. Gracias a la Acreditación QH tanto pacientes como familiares tienen un modelo novedoso en el que sustentar su decisión acerca del  centro donde quieren recibir la atención y la asistencia sanitaria necesarias para desarrollar un seguimiento adecuado de su proceso”.

La Acreditación QH (Quality Healthcare) es un sistema pionero e innovador, único en Europa, que reconoce los distintos atributos de los sistemas de calidad existentes y unifica en un solo indicador los esfuerzos realizados por cada organización en la senda de la calidad. Para la obtención de este reconocimiento se ha generado un Indicador Sintético de Calidad (ISC) que contempla todas las certificaciones de calidad que Mutualia ha ido logrando a lo largo del tiempo. Todos estos datos han pasado por un Comité Auditor que ha sido el encargado de comprobar y asignar el nivel alcanzado por dicha organización sanitaria, en este caso QH una estrella.

En www.acreditacionqh.com está disponible toda la información sobre el reconocimiento QH.

 

Información jurídica-Días 16 a 21 de mayo

Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), de los días 16 al 21 de mayo de 2016
I.-CONVENIOS COLECTIVOS SECTORIALES:
Boletín Oficial del Estado del día 16-05-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los actores que prestan servicios en las mismas. Disposición 4703 – 20 Págs.
  • Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados. Dísposición 4705 – 24 Págs.

Boletín Oficial del Estado del día 18-05-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal regulador de las relaciones laborales entre los productores de obras audiovisuales y los figurantes que prestan servicios en las mismas. Disposición 4758 8 Págs.
  • Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de las industrias del frío industrial. Disposición 475 9 – 36 Págs.
  • Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo sobre tablas salariales y modificación de los artículos 1, 11, 29 y anexo III del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile y discotecas. Disposición 4760 – 8 Págs.

Boletín Oficial del Estado del día 19-05-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Resolución de 3 de mayo de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de pastas, papel y cartón. Disposición 4790 – 87 Págs.

 

II.-DISPOSICIONES NORMATIVAS:
B.O.E.(Boletín Oficial del Estado):
Día 17-05-2016

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD

·         Auditoría de Cuentas. Tasas.- Resolución de 10 de mayo de 2016, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se establece la aplicación del procedimiento para la presentación de la autoliquidación y las condiciones para el pago por vía telemática de la tasa prevista en el artículo 88 de la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas. Disposición 4714 – 3 Págs.

Día 18-05-2016

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD

·         Sustancias y productos psicotrópicos.- Orden SSI/748/2016, de 11 de mayo, por la que se incluyen determinadas sustancias en el anexo I del Real Decreto 2829/1977, de 6 de octubre, por el que se regulan las sustancias y preparados medicinales psicotrópicos, así como la fiscalización e inspección de su fabricación, distribución, prescripción y dispensación y se transfiere de lista de control la sustancia 1-benzilpiperazina (BZP). Disposición 4737 – 3 Págs.

Día 19-05-2016

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

·         Devolución de ingresos.- Real Decreto 191/2016, de 6 de mayo, por el que se regula la devolución de ingresos indebidos no tributarios ni aduaneros de la Hacienda Pública estatal. Disposición 4777 – 5 Págs.

TRIBUNAL SUPREMO

·         Sentencias.- Sentencia de 9 de febrero de 2016, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, que anula el artículo primero, apartado diecinueve, del Real Decreto 1073/2014, de 19 de diciembre, por el que se modifican el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido, aprobado por el Real Decreto 1624/1992, de 29 de diciembre, el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, aprobado por el Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio, y el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, aprobado por el Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, en lo referente al inciso que contiene el texto: «… y siempre que tribute en la Administración del Estado». Disposición 4778 – 1 Pág.

Día 20-05-2016

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

·         Semillas y plantas de vivero. Reglamento.- Orden AAA/765/2016, de 13 de mayo, por la que se modifican los anexos IV y VII del Reglamento general del registro de variedades comerciales, aprobado por Real Decreto 170/2011, de 11 de febrero. Disposición 4809 – 3 Págs.

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD

·         Plan General de Contabilidad.- Resolución de 18 de mayo de 2016, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se corrigen errores en la de 9 de febrero de 2016, por la que se desarrollan las normas de registro, valoración y elaboración de las cuentas anuales para la contabilización del Impuesto sobre Beneficios. Disposición 4810 – 1 Pág.

Día 21-05-2016

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA

·         Aparatos eléctricos y electrónicos.- Orden PRE/772/2016, de 19 de mayo, por la que se modifica el anexo IV del Real Decreto 219/2013, de 22 de marzo, sobre restricciones a la utilización de determinadas sustancias peligrosas en aparatos eléctricos y electrónicos. Dipsosición 4860 – 2 Págs.

B.O.P.V. (Boletín Oficial del País Vasco):
Día 17-05-2016

DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOA

·         NORMA FORAL 1/2016, de 14 de marzo, por la que se modifica la Norma Foral General Tributaria para incluir la publicación periódica de listados comprensivos de deudores a la Hacienda Foral por deudas o sanciones tributarias en los que concurran determinadas circunstancias. Disposición 2053 – 4 Págs.

Día 19-05-2016

LEHENDAKARITZA

Día 20-05-2016

LEHENDAKARITZA

 

B.O.T.H.A. (Boletín Oficial del T.H. de Alava): 
B.O.B. (Boletín Oficial de Bizkaia):
Día 07-05-2016

Departamento de Hacienda y Finanzas

  • ORDEN FORAL del diputado foral de Hacienda y Finanzas 972/2016, de 10 de mayo, por la que se aprueban los precios medios de venta aplicables en la gestión del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto Especial sobre Determinados Medios de Transporte, no incluidos en la Orden Foral 2413/2015, de 21 de diciembre. Disposición 1429 Pág. 7 y ss.

 

B.O.G. (Boletín Oficial de Gipuzkoa):
D.O.U.E. (Diario Oficial de la Unión Europea): 

Lumbalgia

La lumbalgia es el dolor localizado en la parte inferior de la espalda, con origen en la estructura musculo-esquelética de la columna vertebral. Se trata de uno de los principales problemas de salud en el ámbito laboral, afectando a personas jóvenes, adultas y mayores.

Más del 80% de la población ha experimentado al menos una vez en su vida este tipo de dolencia, cuya causa más común es la distensión de los músculos o ligamentos de la espalda al realizar un movimiento brusco o al levantar algo pesado.

La lumbalgia suele remitir habitualmente en pocos días, aunque existe posibilidad de una recaída o cronificación del proceso si no se trata adecuadamente. Los síntomas más comunes de esta afección son el dolor local o irradiado, la inflamación y la presencia de contracturas musculares. Estas manifestaciones pueden ir acompañadas de hormigueo, parálisis, etc. La lumbalgia también puede asociarse a dolor en la pierna por irritación del nervio ciático.

Para prevenir esta dolencia, se pueden seguir estos consejos:

– Mantenerse físicamente activo, evitando el sedentarismo

– Cumplir las normas de higiene postural en nuestro día a día

– Con síntomas de dolor, cuidarnos y consultar a un profesional sanitario

En caso de ser diagnosticado de lumbalgia, hay una serie de medidas que pueden ayudarnos a mejorar el dolor:

– Evitar prolongar más de 2-3 días el reposo absoluto en cama

– Reincorporarse cuanto antes a la actividad social, deportiva y laboral en cuanto los síntomas vayan remitiendo y lo permitan

– Evitar a toda costa sobrecargar la espalda con una mala higiene postural

– Aplicar calor o frío en la zona dolorida

– Seguir el tratamiento farmacológico y los ejercicios recomendados por nuestro profesional sanitario

 

Retroversión Pélvica

Potenciacion Dorsolumbar

Isométricos Abdominales 

Elongación 

programa de ejercicios

Facturae 3.4

El Ministerio de Industria Energía y Turismo a través de la web www.facturae.gob.es ha puesto a disposición de los proveedores de bienes y servicios de las AAPP la nueva versión 3.4 del cliente «Gestión de Facturación Electrónica». Esta nueva versión introduce entre otras mejoras la integración con la versión v2015 de los servicios web de FACe.

 

Mutualia información jurídica. Días del 9 al 14 de mayo de 2016

Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), de los días 9 a 14 de mayo de 2016.
I.-CONVENIOS COLECTIVOS SECTORIALES:
II.-DISPOSICIONES NORMATIVAS:
B.O.E.(Boletín Oficial del Estado):
Día 10-05-2016MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO·         Compatibilidad electromagnética.- Real Decreto 186/2016, de 6 de mayo, por el que se regula la compatibilidad electromagnética de los equipos eléctricos y electrónicos. Disposición 4442 – 24 Págs.

·         Energía eléctrica.- Real Decreto 187/2016, de 6 de mayo, por el que se regulan las exigencias de seguridad del material eléctrico destinado a ser utilizado en determinados límites de tensión. Disposición 4443 – 16 Págs.

·         Telecomunicaciones.- Real Decreto 188/2016, de 6 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento por el que se establecen los requisitos para la comercialización, puesta en servicio y uso de equipos radioeléctricos, y se regula el procedimiento para la evaluación de la conformidad, la vigilancia del mercado y el régimen sancionador de los equipos de telecomunicación. Disposición 4444 – 40 Págs.

Día 11-05-2016

MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO

·         Dominio público radioeléctrico.- Resolución de 5 de mayo de 2016, de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información, por la que se sustituye temporalmente la inspección previa a la utilización del dominio público radioeléctrico por una certificación expedida por técnico competente en el supuesto de las estaciones radioeléctricas del servicio de comunicaciones electrónicas en la banda de frecuencias de 800 MHz. Disposición 4473 – 3 Págs.

Día 12-05-2016

MINISTERIO DE JUSTICIA

·         Procedimientos administrativos. Gestión informatizada.- Orden JUS/698/2016, de 4 de mayo, por la que se establecen los requisitos y condiciones para la suscripción de Convenios de habilitación para la presentación electrónica de solicitudes de nacionalidad española por residencia en representación de los interesados. Disposición 4505 – 5 Págs.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

·         Residuos y suelos contaminados.- Orden AAA/699/2016, de 9 de mayo, por la que se modifica la operación R1 del anexo II de la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados. Disposición 4507 – 3 Págs.

Día 14-05-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

·         Certificados de profesionalidad.- Orden ESS/722/2016, de 9 de mayo, por la que se amplía la oferta de certificados de profesionalidad susceptibles de impartirse en la modalidad de teleformación y se establecen las especificaciones para su impartición. Disposición 4636 – 46 Págs.

·         Formación profesional para el empleo.- Orden ESS/723/2016, de 9 de mayo, por la que se desarrolla el modelo específico de declaración responsable para su presentación por entidades de formación para la impartición de formación distinta de las especialidades previstas en el Catálogo de especialidades formativas. Disposición 4637 – 8 Págs.

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD

·         Seguros privados.- Orden ECC/724/2016, de 9 de mayo, por la que se aprueban los modelos de información cuantitativa a efectos estadísticos y contables, a remitir por las entidades aseguradoras y reaseguradoras en régimen general de solvencia, los modelos de información cuantitativa a efectos de supervisión, estadísticos y contables, a remitir por las entidades aseguradoras y reaseguradoras en régimen especial de solvencia, los modelos de información cuantitativa, a efectos de supervisión, estadísticos y contables, sobre inversiones y decesos, para entidades de régimen general de solvencia y los modelos de información cuantitativa, a efectos de supervisión a remitir a la entrada en vigor del régimen especial de solvencia. Disposición 4639 – 120 Págs.

B.O.P.V. (Boletín Oficial del País Vasco):
Día 12-05-2016

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD

  • ORDEN de 11 de mayo de 2016, de la Consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, por la que se regulan y se convocan, para el ejercicio 2016, las ayudas reintegrables destinadas a impulsar la creación y desarrollo de PYMEs de base tecnológica y/o innovadoras. Programa Gauzatu Industria. Disposición 1997 – 18 Págs.

DEPARTAMENTO DE SALUD

  • ORDEN del Consejero de Salud, de 26 de abril de 2016, relativa al calendario de vacunación infantil del Euskadi para el año 2016. Disposición 2004 – 3 Págs.

Día 13-05-2016

DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES

  • DECRETO 71/2016, de 10 de mayo, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2017. Disposición 2015 – 2 Págs.
B.O.T.H.A. (Boletín Oficial del T.H. de Alava): 
B.O.B. (Boletín Oficial de Bizkaia):
Día 11-05-2016

Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia

  • Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales.- DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 40/2016, de 8 de marzo, por el que se prorroga y se modifica el Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 87/2014, de 15 de julio, por el que se aprueba el Plan de Ordenación del Empleo Público de la Diputación Foral de Bizkaia. Pág. 3 y ss.
  • Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales.- DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 92/2016, de 10 de mayo, por el que se modifica el Plan Estratégico de Recursos Humanos aprobado por Decreto Foral 152/2008, de 21 de octubre, y modificado por los Decretos Forales 173/2011, de 22 de noviembre, 78/2013, de 28 de mayo y 10/2014, de 18 de febrero. Pág. 5 y ss.
B.O.G. (Boletín Oficial de Gipuzkoa):
D.O.U.E. (Diario Oficial de la Unión Europea): 

Kepa Bilbao Zubiaur
Tfno.: 94 425 25 15   Fax: 94 423.22.95
e-mail:informacion.juridica@mutualia.es
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MUTUALIA, MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL N.º 2
HENAO, 26 – 48009 BILBAO

Mutualia información jurídica (10/05/2016)

Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), de los días 2 al 7 de mayo de 2016
I.-CONVENIOS COLECTIVOS SECTORIALES:
Boletín Oficial del Estado del Día 02-04-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 15 de abril de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XV Convenio colectivo interprovincial para el comercio de flores y plantas. Disposición 4235 – 70 Págs.

·         Extranjeros.- Resolución de 30 de marzo de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el segundo trimestre de 2016.  Disposición 4236 – 2 Págs

Boletión Oficial del Estado del Día 05-05-2016

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 22 de abril de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2016 del Convenio colectivo del sector despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.Disposición 4345 – 3 Págs.
II.-DISPOSICIONES NORMATIVAS:
B.O.E.(Boletín Oficial del Estado):
Día 02-05-2016

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

·         Drogodependencias.- Ley 1/2016, de 7 de abril, de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias.  Disposición 4170 – 57 Págs.

·         Instituciones locales.- Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. Disposición 4171 – 80 Págs.

·         Contratación administrativa.- Ley 3/2016, de 7 de abril, para la inclusión de determinadas cláusulas sociales en la contratación pública. Disposición 4172 – 4 Págs.

·         Tasas y precios públicos.- Ley 4/2016, de 7 de abril, de modificación del Decreto Legislativo 1/2007, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco. Disposición 4173 – 2 Págs.

Día 03-05-2016

MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

·         Sanidad animal.- Corrección de errores de la Resolución de 17 de febrero de 2016, de la Dirección General de Sanidad de la Producción Agraria, por la que se publican los programas nacionales de erradicación, control y vigilancia de las enfermedades de los animales para el año 2016. Disposición 4275 – 1 Pág.

Día 06-05-2016

CORTES GENERALES

·         Empleo.- Resolución de 28 de abril de 2016, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 1/2016, de 15 de abril, por el que se prorroga el Programa de Activación para el Empleo. Disposición 4353 – 1 Pág.

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

·         Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Gastos electorales. Subvenciones.-Orden HAP/663/2016, de 4 de mayo, por la que se reducen para el período impositivo 2015 los índices de rendimiento neto y el índice corrector por piensos adquiridos a terceros aplicables en el método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para las actividades agrícolas y ganaderas afectadas por diversas circunstancias excepcionales, y se modifica la Orden HAP/572/2015, de 1 de abril, por la que se fijan las cantidades de las subvenciones a los gastos originados por actividades electorales para las elecciones locales de 24 de mayo de 2015. Disposición 4354 – 38 Págs.

B.O.P.V. (Boletín Oficial del País Vasco):
Día 05-05-2016

LEHENDAKARITZA

·         CORRECCIÓN DE ERRORES de la Ley 5/2015, de 25 de junio, de Derecho Civil Vasco. Disposición 1887 – 11 Págs.

B.O.T.H.A. (Boletín Oficial del T.H. de Alava): 
Día 04-05-2016

Diputación Foral de Alava

B.O.B. (Boletín Oficial de Bizkaia):
Día 06-05-2016

Departamento de Hacienda y Finanzas

  • ORDEN FORAL del diputado foral de Hacienda y Finanzas 910/2016, de 2 de mayo, por la que se aprueba el modelo 603 de autoliquidación del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Transmisión de bienes muebles usados. Pág. 5 y ss.
B.O.G. (Boletín Oficial de Gipuzkoa):
D.O.U.E. (Diario Oficial de la Unión Europea): 
Dia 04-05-2016

REGLAMENTO

  • Regalamento (UE) 2016/679  del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)  L119/1

DIRECTIVAS

  • Directiva (UE) 2016/680 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por parte de las autoridades competentes para fines de prevención, investigación, detección o enjuiciamiento de infracciones penales o de ejecución de sanciones penales, y a la libre circulación de dichos datos y por la que se deroga la Decisión Marco 2008/977/JAI del Consejo. L119/89
  • Directiva (UE) 2016/681 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativa a la utilización de datos del registro de nombres de los pasajeros (PNR) para la prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de los delitos de terrorismo y delincuencia grave. L119/132

Mutualia sustituirá su modo de emisión de facturas por el Formato “Facturae” durante el ejercicio de 2016.

Con el propósito de seguir mejorando los procedimientos de gestión y cobro de las facturas emitidas y en cumplimiento de la Ley 25/2013 de 27 de diciembre, de impulso de la factura electrónica y creación del registro contable de facturas en el sector público estatal, autonómico y local ajustándose al  formato de factura electrónica “Facturae 3.2”, Mutualia sustituirá su modo de emisión de facturas por el Formato “Facturae” durante el ejercicio de 2016.

Ponemos esta información en su conocimiento rogándoles que para cualquier duda o consulta se pongan  en contacto con Mutualia a través del correo electrónico facturaelectronica@mutualia.es

En próximos comunicados ampliaremos la información sobre las fechas en que se pondrá en funcionamiento dicha facturación electrónica.