ADIÓS TRIÁNGULOS, BIENVENIDA V-16 RENOVADA

Se calcula en cerca de 15.000 los accidentes que cada año se producen en carretera por colisión con vehículos averiados mal señalizados.  

Por otra parte, casi el 40% de las averías que inmovilizan un vehículo en carretera son de origen eléctrico, con lo cual, en muchas ocasiones no funciona la luz de señal de emergencia.  

Bajarse de un coche averiado para colocar los triángulos aumenta el riesgo de atropello. Entre 2019 y 2020, han fallecido, en esta tarea,  cerca de 30 personas. 

Recordemos que los triángulos de preseñalización de peligro deben colocarse a 50 metros como mínimo por detrás en vías de sentido único y en las de doble sentido con más de tres carriles. En el resto, colocaremos uno por delante y otro por detrás, también como mínimo a 50 metros del vehículo averiado.  

Por lo tanto, la distancia  que debemos recorrer es importante por lo larga y peligrosa.  

Pongámonos en situación.  Un paseo de estas características por autopistas, autovías y convencionales sin arcenes… decía Sófocles que para quién tiene miedo todo son ruidos y esto es mucho ruido.  

La realidad  nos muestra diariamente que en la mayoría de las ocasiones no se colocan correctamente los triángulos.  10 o 15 m. como mucho, precisamente por el peligro que supone colocarlos.  

Ante todo lo expuesto anteriormente, la DGT, ha decidido dar respuesta a esta situación de peligro.  

¿Cómo se debe utilizar la nueva señal V-16 y desde cuándo? 

Debe utilizarse al detenernos en las vías ante cualquier situación de emergencia. La colocaremos en la parte más alta del vehículo para garantizar su máxima visibilidad, no necesitaremos salir y mucho menos caminar por la calzada sorteando el tráfico como ocurría con los triángulos.  

Este dispositivo emite una luz visible a 1 km. de distancia e incorpora un sistema de geolocalización que envía cada 100 segundos la ubicación del vehículo a la nube de la DGT 3.0 para que la información llegue a todos los conductores a través de los paneles de mensaje variable.  

A partir del 1 de julio de 2021 podremos optar por utilizar este nuevo dispositivo  (con o sin geolocalizador) o continuar con los triángulos.  Será el 1 de enero de 2026 cuando se eliminará definitivamente el uso de los triángulos actuales, siendo obligatorio el uso del nuevo dispositivo para señalizar las emergencias (con geolocalización).  

Cómo vemos se trata de un dispositivo más sencillo y más seguro. 

Triángulos, muchas gracias y dejad paso, llega la renovada V16  

¡¡POR FIN!!. 

Día Internacional de la Enfermería

FOTOdiaenfermeria

 

El 12 de mayo celebramos el Día Internacional de la Enfermería, que nace con motivo del aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna, y con el objetivo de rendir un merecido homenaje a todos los enfermeros y enfermeras que a nivel mundial realizan esta loable labor para toda la ciudadanía. 

Día de la enfermería

 
Este año el tema del Día Internacional de la Enfermería es el siguiente: Una voz para liderar. Una visión de futuro para la atención de salud”, con el que se trata de ver cómo la enfermería mirará hacia el futuro y encontrará nuevas formas de actuar, transformando la atención del paciente en todo el momento. 

 
En Mutualia hemos querido rendir un pequeño homenaje a nuestras y nuestros compañeros de enfermería. Unas líneas para engrandecer su labor diaria, para dar las gracias a quienes en momentos difíciles siempre están ahí, muy cerquita, con su fiel compromiso de cuidarnos y de darnos lo mejor. Y hemos recopilado algunas respuestas que nos han remitido sobre “Qué significa tu profesión :


“Decidimos ser enfermeras convirtiendo nuestra profesión en un estilo de vida. Sentía que tenía que ser enfermera” 
“Más de 25 años trabajando como enfermera y todavía aprendiendo, enseñando y con muchas ganas de trabajar en equipo, es un buen futuro, ¿no?” 
“Comprometerme con los pacientes, realmente es mi verdadera vocación” 
“Porque cada persona enferma que tratamos nos enseña algo” 
“No sé por qué quería ser enfermera pero lo que sí sé es que no quiero dejar de serlo” 
“Acompañar a los pacientes en los momentos más vulnerables y demostrarle que les quiero cuidar” 
“No es algo que yo pueda expresar, lo siento…” 
“Estoy segura de que quiero estar donde quiero estar y que tengo la suerte de disfrutar de mi trabajo” 

 

Muchas gracias  a quienes deciden hacer del cuidado de las personas su profesión.  

PREVENCIÓN10, SERVICIO PÚBLICO GRATUITO

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DE ASESORAMIENTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha creado una herramienta (gratuita) de gestión de la prevención para ayudar a las empresas de menos de 25 trabajadores a desarrollar su plan de prevención: PREVENCIÓN10. https://www.prevencion10.es/p10_front/ . 

Con objeto de dar a conocer el contenido, la forma de acceder y utilizar esta herramienta de autogestión de la prevención Prevencion10.es, la Asesoría de Prevención de Mutualia va a organizar e impartir jornadas informativas en formato webinar dirigidas por un instructor (técnico superior en P.R.L.). 

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), y en los desarrollos reglamentarios posteriores, establece que toda empresa tiene que gestionar la prevención independientemente del número de trabajadores que tenga.  

Así, en las empresas de hasta 25 trabajadores o trabajadoras, y cuya actividad no esté incluida en anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, (sin riesgos importantes) el empresario tiene la posibilidad de asumir la prevención o bien, designar a un trabajador para que gestione la prevención de la empresa. 

La primera jornada será el 10 de junio de 10.00 a 11.00 horas y van dirigidas a empresas asociadas de hasta 25 trabajadores y a trabajadores autónomos adheridos que quieran realizar la gestión de la Prevención de riesgos laborales con sus propios medios.  

La inscripción en la jornada es totalmente gratuita. 

Si estas interesad@ en conectarte a esta jornada, ponte en contacto con la Asesoría de Prevención de Mutualia a través de prevencion@mutualia.eus

La persona de la empresa que sea la encargada de gestionar la prevención (propio empresaria o trabajador o trabajadora designada)  tiene que estar capacitada, es decir que esté formada como mínimo con un curso básico de prevención.  

Puede consultar las actividades divulgativas del Campus Virtual de Mutualia  si se está asociada o adherida con nosotros podéis cursar esta formación gratuitamente.  

Entrevista: Bizitegi

BIZITEGI-Gerente-Aitor-Ipina
BIZITEGI-Gerente-Aitor-Ipina
BIZITEGI-Gerente-Aitor-Ipiña

Bizitegi, 40 años por una sociedad sin exclusiones. Entrevistamos a su gerente. Aitor Ipiña, quien nos explica “lo que somos y lo que hacemos” 

 

Qué es Bizitegi y cómo comienza su andadura. 

BIZITEGI es un proyecto social que nace hace 40 años en Otxarkoaga, alrededor de una fraternidad de Capuchinos que tratan de atender a las personas en mayor desventaja social del barrio. Estamos en los años 80, donde el problema de la droga, de la heroína estaba teniendo un impacto terrible en muchos barrios y en muchas personas jóvenes. 

Es un proyecto que nace del compromiso personal en un contexto de barrio, de comunidad, generando espacios y complicidades para atender a las personas más vulnerables. 

Dentro de este trabajo con las personas, en un momento dado se plantea que una persona que tiene vivienda pero necesita apoyo, la comparta con otras personas que también necesitan apoyo pero no tienen hogar. Así se creó el primer BIZITEGI, lugar de vida, que generó una dinámica muy positiva que hizo que se generasen cerca de 20 pisos en poco tiempo. 

Posteriormente BIZITEGI se fue enfocando también en el ámbito de las personas excluidas con enfermedad mental y en las personas sin hogar. 

¿Cuál es la actividad y dónde están presentes? 

Hoy en día nuestra actividad, que tiene como denominador común trabajar en favor de las personas en situación de exclusión, se centra en varios ámbitos destacando el socio-sanitario de personas con enfermedad mental grave y exclusión social, las personas con problemáticas de adicciones y las personas sin hogar. Tenemos una red diversa de recursos diurnos, de alojamiento y de equipos de acompañamiento para poder apoyar en sus vidas a las personas. 

Nuestra actividad se centra en Bizkaia y sobre todo en Bilbao. 

Trabajamos de manera conveniada con el Servicio de Inclusión de la Diputación Foral de Bizkaia y gestionamos los servicios de personas sin hogar del Ayuntamiento de Bilbao. 

Además desarrollamos proyectos propios donde vemos que es preciso incidir de una manera especial. Hoy en día nuestro proyecto Borobiltzen de atención a las mujeres sin hogar es imprescindible para atender a las personas más vulnerables de Bilbao. 

 

¿Cuál es su proyecto y cómo enfocan su estrategia? 

BIZITEGI es un proyecto que trabaja por una sociedad sin exclusiones, queremos acompañar y ayudar a las personas pero también queremos influir en la configuración de una sociedad más inclusiva. Y esto nos abre el horizonte a la ciudadanía, a la comunidad y por extensión a toda la sociedad. 

Una sociedad inclusiva ha de ser sostenible, porque además de ser acogedora con las personas, con las que viven ahora y con las que llegan, ha de ser respetuosa con el medio ambiente. 

Este enfoque afecta también a nuestro estilo de gestión que orientado desde hace años a la gestión de calidad y de mejora continua, ha ido tomando como referencia modelos de gestión avanzada y los objetivos de desarrollo sostenible. 

Como entidad del tercer sector social, 

¿Existe un modelo de intervención social en Euskadi que recoja los derechos y obligaciones de las personas?  

Si miramos con perspectiva histórica, cuando comenzó BIZITEGI estaba creándose la administración vasca y con el tiempo se ha ido configurado un sistema de servicios sociales que ha supuesto un gran avance en el reconocimiento de derechos subjetivos de la ciudadanía. Esto afecta al sistema de rentas mínimas (RGI) y al derecho a la atención cuando se valora la exclusión social de una persona. 

Queda mucho por hacer pero hemos de reconocer el importante avance realizado. 

¿Qué papel juega el voluntariado? 

BIZITEGI nace como un proyecto voluntario. La evolución no ha llevado a una entidad profesional pero en la que el voluntariado tiene un papel importante, ya que es un elemento que favorece una diversidad relacional que normaliza y enriquece mucho los procesos personales de inclusión. 

¿Cómo podemos mejorar nuestro modelo social?  

Nos quedan aún grandes elementos por mejorar. La cartera de servicios sociales se tiene que desarrollar en su totalidad y poner a disposición de las personas en exclusión los servicios a los que tienen derecho. 

La vivienda sigue siendo un gran problema. Disponer de una vivienda digna y asequible es un requisito para desarrollar proyectos de vida autónomos y esto que es aplicable pensando en las personas jóvenes también lo es pensando en las personas en exclusión. 

40 años de trayectoria, ¿qué objetivos y retos se plantean de cara a futuro? 

Nuestro objetivo sigue siendo el mismo con el que nacimos, y ello nos lleva a estar muy atentos a las nuevas formas de exclusión que se vayan produciendo. La sociedad se globaliza y el sistema económico y social está en constante cambio, hay que estar siempre pendientes de las personas que estos cambios van dejando al margen. 

Como retos tenemos identificados 2 clave: 

La perspectiva de género. Un campo en el que queda mucho por hacer es en la implantación efectiva de la perspectiva de género en el trabajo de inclusión. La pobreza sigue teniendo rostro de mujer y pese a ello existen muchos servicios masculinizados. Hay que generar servicios con una óptica diferente. 

. Otra clave es el trabajo comunitario, el trabajo en favor de desarrollar entornos cercanos de referencia donde tener y desarrollar los bienes relacionales que todas las personas necesitamos para tener una vida satisfactoria y significativa. 

Entrevista a D. Javier Ballester, catedrático del Área de Mecánica de Fluidos de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza.

En 2020 comenzó la crisis del Covid-19. Ello nos ha obligado tanto a empresas como a sus profesionales a adaptar los procedimientos de trabajo a una realidad hasta entonces desconocida, cambiante y llena de incertidumbres. 

En este periodo, desde la Asesoría de Prevención de Mutualia, hemos intentado aportar herramientas y conocimientos en esta materia a los trabajadores de nuestras empresas asociadas. 

Siguiendo esta línea, hemos charlado con D. Javier Ballester, catedrático del Área de Mecánica de Fluidos de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza es un prestigioso investigador y co-autor de la guía sobre la ventilación en lugares cerrados.  

¿Qué relación hay entre el Covid y los aerosoles? 

Una persona contagiada de Covid-19 puede transmitir la enfermedad por medio de virus contenidos en gotitas que se generan al respirar, hablar, toser, etc. Esas gotitas tienen un rango de tamaños muy amplio, desde algunas décimas de micras (en un mm hay 1000 micras) hasta incluso por encima del milímetro. Se suele denominar aerosoles a las gotitas con tamaños por debajo de 100 micras (una décima de mm), porque son tan pequeñas que pueden permanecer mucho tiempo en suspensión en el aire. Por ejemplo, una gotita de 10 micras tardaría en caer al suelo más de 8 minutos. 

Esto hace que los aerosoles queden suspendidos en el aire y puedan moverse por toda una habitación, de manera que cualquier persona podría llegar a respirar aerosoles con virus que podría haber exhalado una persona contagiada que se encuentre en el mismo recinto. Si entendemos esta idea, podremos razonar perfectamente cuáles son las medidas más adecuadas para protegernos en espacios interiores: mantener la distancia, usar mascarilla y ventilar con aire exterior. 

¿Cuál debe ser la ventilación ideal en un espacio interior? 

Si no ventilamos, se acumula en la habitación el aire respirado por otras personas. Esto incluye los aerosoles que se han exhalado, los cuales podrían contener virus si hubiera alguna persona contagiada. La ventilación con aire exterior consigue renovar la atmósfera de la habitación, introduciendo aire libre de virus y evacuando el aire contaminado con la respiración de los ocupantes. Con una ventilación suficiente se conseguirá reducir mucho la cantidad de aire ya respirado por otras personas y, por tanto, el riesgo de contagio. 

¿Cómo podemos conocer si un espacio interior está bien ventilado? 

En principio, deberíamos medir la cantidad de aire de aire exterior que entra por las ventanas o, en caso de ventilación centralizada, por los difusores del techo. Esto es muy difícil, pero por suerte existe una forma sencilla y fiable de conocer si la ventilación es suficiente: medir la concentración de CO2. Al respirar emitimos dióxido de carbono (CO2), de manera que el nivel de CO2 que hay en la habitación es una indicación directa de cuánto del aire ya ha sido respirado y, por tanto, de la presencia de aerosoles potencialmente infecciosos. Mientras que medir la cantidad de aerosoles es muy difícil y requiere equipos especializados, existen equipos fiables y de bajo coste que podemos utilizar para medir la concentración de CO2.  

Debe aclararse que el dióxido de carbono no es un gas tóxico (salvo en muy altas concentraciones), sino que simplemente se utiliza para conocer el nivel de contaminación del aire debido a la respiración de las personas. En la naturaleza, el nivel de CO2 se sitúa en unas 420 ppm (partes por millón), de manera que este valor indicaría que el aire está totalmente limpio. Si en una habitación medimos una concentración de 2000 ppm, quiere decir que aproximadamente el 4% del aire ya ha sido respirado por los ocupantes; esto supone un nivel de riesgo excesivo, si hubiera alguna persona contagiada. La recomendación es ventilar con aire exterior en cantidad suficiente para mantener la concentración de CO2 por debajo de 700 ppm.

Esto equivale a una presencia de aire ya respirado de aproximadamente un 0.7%, que no implica un riesgo nulo, pero es muy inferior al que habría sin ventilación. Además, se puede comprobar que incluso con ventilación natural, casi siempre se puede conseguir respetar el límite de 700 ppm con cierta facilidad, simplemente abriendo parcialmente las ventanas. 

¿Cómo funcionan los medidores de CO2? 

Para la medida de CO2 se recomienda siempre utilizar los sensores de tipo NDIR (infrarrojo no dispersivo), que permiten obtener una medida fiable por un coste de 100-150 €. Existen también equipos con sensores electroquímicos, algo más baratos, pero no se ha aconseja su uso porque han demostrado ser menos fiables. Un sensor de tipo NDIR se basa en el hecho de que los gases tienen la capacidad de absorber luz, en longitudes de onda que son específicas para cada tipo de gas. Al entrar el aire de la habitación al interior del sensor, atraviesa un tubito en el que hay un emisor de luz en un extremo y un detector de luz en el extremo opuesto. Cuanta menor intensidad de luz recibe este último, quiere decir que hay mayor concentración de CO2 en el aire. Con la calibración adecuada, estos medidores pueden utilizarse de forma fiable para conocer y ajustar el nivel de ventilación en espacios interiores.

Eso sí, es importante situarlos en zonas donde la medida sea representativa del aire de la habitación. En particular, debe colocarse lejos de las entradas de aire (ventanas, puertas, difusores del techo) y también de las personas, puesto que en el aire que exhalamos la concentración de CO2 es muy superior a la que hay en el ambiente y nos daría una medida errónea. 

Últimamente nos llegan noticias contradictorias sobre el tipo de mascarilla a utilizar.¿Cuál es la mascarilla idónea y cómo se debe utilizar? 

Una mascarilla es un filtro que, si funciona adecuadamente, es capaz de retener un alto porcentaje de los aerosoles que podrían contener virus. El funcionamiento correcto depende sobre todo de dos factores: el material de la propia mascarilla y la colocación. 

Si el cierre entre la mascarilla y la cara fuera perfecto, la eficacia de retención de aerosoles depende del material. Las FFP2 tienen una eficacia muy elevada: el mínimo es un 94% para aerosoles de unas décimas de micra, y se acerca al 100% tanto por debajo de una décima de micra como por encima de una micra. Las quirúrgicas tienen una eficacia inferior (aproximadamente 60-70% en las décimas de micra, que sube al 95% para unas pocas micras), aunque si se colocan correctamente también pueden brindar una protección adecuada en situaciones en las que el riesgo no es muy elevado. 

Pero el comportamiento real es muy diferente en función de cómo nos colocamos la mascarilla. El ajuste nunca es perfecto, por lo que una parte del aire entra sin ningún tipo de filtrado. Es suficiente una pequeña holgura para que la mitad del aire (o más) entre por esos huecos, lo que reduce la eficacia de filtrado a la mitad (o menos). Por eso, tan importante como el tipo de mascarilla es la calidad del ajuste. Al colocarla, debemos asegurarnos de que no quedan huecos, sobre todo en zonas donde suele haber un pero ajuste, como la nariz o las mejillas. Aparte de comprobarlo al tacto, si al inspirar no se deforma la mascarilla, quiere decir que el aire está entrando sin filtrar. Aparte de que poseen una peor eficacia de filtrado, un inconveniente de las mascarillas quirúrgicas es que suelen ajustar peor que, por ejemplo, las FFP2. Existen también accesorios que pueden colocarse sobre la mascarilla y ayuda a cerrar el contorno. 

Es importante asegurar que la mascarilla proporciona una buena protección sobre todo en situaciones de mayor riesgo: lugares más concurridos, peor ventilados, con menor distancia interpersonal o donde vayamos a pasar más tiempo. Es en estas ocasiones donde es más necesario el esfuerzo en elegir una mascarilla de alta eficacia (FFP2) y asegurar un buen ajuste. 

Por otra parte, Javier participó el pasado 24 de marzo en el seminario organizado por Mutuallia  «Aerosoles y covid-19». La jornada nos permitió conocer los fundamentos y las principales medidas de prevención frente a la transmisión aérea de Covid-19. Javier nos ayudó a comprender la necesidad y eficacia de los distintos sistemas de ventilación como recurso muy eficaz en diferentes espacios interiores, la eliminación de aerosoles mediante filtración centralizada o portátil, así como el uso y características actualizadas de las mascarillas como recurso esencial para evitar la trasmisión.   

Por si te lo perdiste, te invitamos a ver el video de la jornada. 

DIA MUNDIAL DE LA HIGIENE DE MANOS

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Al igual que en años anteriores Mutualia se une a la Organización Mundial de la Salud (OMS) en la celebración del Día mundial de la Higiene de Manos que se celebrara el 5 de Mayo con el lema  Segundos que salvan vidas. Límpiate las manos.” 

Ahora este simple acto cobra más importancia que nunca. 

Este año la OMS hace un llamamiento especial a los profesionales sanitarios, para que más que nunca se realice  la higiene de manos en el punto de atención y asistencia sanitaria, entendiendo como tal el lugar donde coinciden tres elementos: el paciente, el profesional sanitario y el cuidado o tratamiento que implica contacto con el paciente. 

No debemos olvidar realizar la higiene de manos en los momentos precisos (los 5 momentos específicos) y de manera efectiva (mediante la técnica correcta) para reducir las infecciones asociadas a la asistencia sanitaria y para la prevención de la propagación de microorganismos multiresistentes. 

Al mismo tiempo la OMS este año hace un llamamiento a las demás partes implicadas en la correcta Higiene de manos, no solo a los trabajadores de la salud. De esta manera incluye a los pacientes y familias, gerentes de instalaciones, vacunadores, responsables políticos y a todos los ciudadanos en general. 

En Mutualia, desde el Comité de Higiene de Manos, lanzamos la Campaña “Pregúntame si me he lavado las manos”, que invita a que cada uno reflexionemos sobre la importancia de esta acción.  Esta campaña se ha llevado en otros Hospitales de Canadá y ha tenido muy buen resultado.  

Comité de Higiene de Manos.