| Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), de los días 21 a 26 de noviembre de 2016 |
Mutualia información jurídica. Del 21 al 26 de noviembre de 2016
Mutualia alcanza el nivel B en la Certificación Efr como Empresa Familiarmente Responsable.
El pasado 8 de noviembre recibimos el Informe Final de Auditoría Efr que nos revalidaba la Certificación conseguida en 2013.
Tras el análisis de la documentación aportada, las entrevistas a 38 personas y el encuentro mantenido con la Representación de las y los trabajadores, el equipo auditor ha certificado que MUTUALIA ha alcanzado la puntuación necesaria para subir al nivel B, categoría superior a la que nos dieron la primera vez en el momento de la certificación.
Esta Certificación nos coloca como empresa referente en materia de Conciliación, y no sólo del sector de mutuas sino del conjunto de empresas, razón por la que Mutualia viene siendo solicitada para exponer su experiencia en la materia en foros y jornadas.
Para obtener este reconocimiento, ha sido necesario el concurso de todas las personas que formamos Mutualia, por eso éste es un momento de celebración que nos sirve de estímulo para continuar en el camino emprendido.
Mutualia, galardonada con la acreditación QH + 2 estrellas
El 25 de Junio de 2015 Mutualia se convirtió en la primera mutua en recibir la Acreditación QH de Excelencia en Calidad Asistencial, logrando el reconocimiento en su categoría QH + 1 ESTRELLA.
El 8 de Noviembre de 2016 Mutualia ha recibido de manos del Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS) un nuevo galardón: la Acreditación QH + 2 ESTRELLAS, en reconocimiento al esfuerzo realizado por la mutua con la calidad asistencial y la mejora continua.
La organización que concede estos premios ha tenido en cuenta para esta mejora de nivel los últimos premios y certificaciones conseguidos por la mutua, entre los que destacan la nueva certificación UNE 179006 de Infecciones Hospitalarias, la UNE-ISO 50001 de Eficiencia Energética, el Reconocimiento Oro en el Premio Vasco a la Gestión Avanzada, y las mejoras obtenidas en muchos de nuestros centros en cuanto a su Accesibilidad.
Además, ha sido fundamental el mantenimiento de todas las certificaciones y premios con los que contábamos anteriormente: ISO 9001 de Calidad, ISO 14001 de Medioambiente, OHSAS 18001 de Prevención de Riesgos Laborales, UNE 179003 de Gestión de Riesgos de Seguridad de Pacientes, Finalistas del Premio Europeo EFQM, etc.
Se trata de un sistema de reconocimiento a la Excelencia en Calidad Asistencial promovido por el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), con la colaboración de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA) y la Asociación Española para la Calidad (AEC).
Se basa en un Indicador Sintético de Calidad, que se calcula teniendo en cuenta las distintas certificaciones y reconocimientos que tiene cada organización.
Las organizaciones que se presentan a esta acreditación pueden obtener los siguientes niveles de reconocimiento: sello base, QH + 1 estrella (el que teníamos hasta ahora), QH + 2 estrellas, o QH + 3 estrellas (nivel máximo acreditable, y hasta el momento sólo 4 grandes hospitales han conseguido).
A día de hoy ya son 80 organizaciones sanitarias las que cuentan con alguno de los niveles de reconocimiento QH (de entre las 178 solicitudes presentadas).
En esta III Edición, en concreto, se han acreditado 21 nuevas organizaciones (de entre las 65 solicitudes presentadas), y 4 organizaciones han conseguido mejorar el nivel de acreditación con el que contaban anteriormente (como es el caso de Mutualia).
En el ámbito de las mutuas, somos las siguientes las que estamos acreditadas:
– Sello base:
- MAZ
– QH + 1 estrella:
- Fraternidad-Muprespa
- Cesma
- Mutua Balear
- Asepeyo (Hospital La Cartuja)
– QH + 2 estrellas:
- Mutualia
- Unión de Mutuas
- Asepeyo (Hospitales Sant Cugat y Coslada).
El acto de entrega de esta III Edición se celebró el 8 de Noviembre en el Hotel Wellington de Madrid. Por parte de Mutualia, acudieron al mismo Víctor Etxenagusia, Verónica Huidobro, Miguel Ángel Ulibarrena, Jesús Martínez y Luis Canel.
Acreditaciones como esta son una evidencia del compromiso de Mutualia con la calidad asistencial y la mejora continua ante nuestros clientes, aliados y sociedad en general.
Nuestra enhorabuena y agradecimiento a todas las personas de Mutualia que han hecho posible este reconocimiento.
25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres
Mutualia, consciente de la problemática social existente y de la necesaria implicación de todos los agentes sociales en la prevención de la violencia de género, participa en los actos del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Con motivo del próximo 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, ponemos a vuestra diposición la imagen del punto lila, símbolo del rechazo a la violencia contra las mujeres (podéis descargar la imagen aquí). Mostrar este símbolo públicamente implica un compromiso activo contra este tipo de violencia cuyo origen se encuentra en la desigualdad entre mujeres y hombres.
Alta médica emitida por el INSS en las bajas de duración superior a 365 días: fecha de efectos.
Entre las competencias que tiene atribuidas el Instituto Nacional de la Seguridad Social en relación a los procesos de baja médica, se encuentra la de emitir el Alta Médica a las personas que han superado los 365 días de baja.
Recientemente se ha establecido un nuevo criterio por el que los efectos de esa alta emitida por la inspección médica del INSS, quedan fijados en el momento de la notificación efectiva de la resolución a la persona interesada.
Esta modificación afecta únicamente a los procesos de IT que han agotado 365 días en los que el INSS ha emitido alta médica en aplicación del artículo 170.2 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social, por tanto, no es de aplicación cuando en la primera resolución al agotamiento de los 365 días se hubiera acordado la prórroga de IT y en sucesivas resoluciones el INSS emitiera el alta.
Existirá una fecha de emisión de alta que coincidirá con el día en que se realice la propuesta por el Equipo de Valoración de Incapacidades que producirá la suspensión inicial del pago de la prestación. Con posterioridad, se fijará la fecha de efectos del alta médica que coincidirá con la de la recepción de la resolución por parte del trabajador o trabajadora. La extinción del subsidio de IT se producirá con esta fecha de efectos. Así mismo, se iniciará a partir de esa segunda fecha el cómputo de los 180 días naturales para determinar una posible recaída y de los 4 días naturales para la presentación de una posible disconformidad.
Si en el tiempo transcurrido entre una y otra fecha se hubiera presentado las compensaciones por pago delegado y no fuera posible practicarlas en su totalidad por conocer únicamente la fecha en la que se produce la suspensión inicial del pago de la prestación, podrán solicitar a Mutualia el reintegro de las deducciones no realizadas del periodo que media entre la primera fecha de emisión del alta y la fecha de efectos de la misma.
Elena Bilbao Ibarra, Responsable Prestaciones ITCC
Medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento joven
Actualizado en la web del SEPE el folleto informativo que recoge toda la normativa vigente en materia sobre Medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento joven. La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven persigue dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchas y muchos jóvenes en España. Para conseguirlo, contempla un catálogo de medidas ajustadas a los distintos perfiles de aquellos, que tienen como objetivo:
- Incentivar la contratación y la iniciativa empresarial entre las y los jóvenes.
- Adecuar la educación y la formación que reciben a la realidad del mercado de trabajo.
- Reducir la tasa de abandono escolar temprano.
Mutualia información jurídica. Del 14 al 19 de noviembre de 2016
| Disposiciones de interés general, publicadas en los boletines (B.O.E., B.O.P.V., B.O.T.H.A., B.O.B., B.O.G. y D.O.U.E.), de los días 14 a 19 de noviembre de 2016 |
Bádminton Un deporte veloz y al alza
En esta sección de la Unión de Federaciones Deportivas Vasca-Euskal Kirol Federazioen Batasuna, nos vamos a dedicar esta vez a una modalidad que cada día gana más aceptación entre las y los jóvenes practicantes y seguidores.
El pasado mes de noviembre, durante casi dos semanas, el Bilbao Arena de Miribilla fue el escenario de 1.190 partidos de bádminton con motivo del Campeonato del Mundo en la categoría junior. Tomaron parte más de 600 jugadores y jugadoras de 63 países, con dominio chino en casi todas las finales.
La mejor representante vasca, la guipuzcoana Clara Azurmendi, fue eliminada en dieciseisavos de final. Lo que se demostró es que este deporte se encuentra al alza en nuestro entorno, tanto por su poco a poco mayor número de competidores y competidoras, como por su calado al ser una modalidad que se está descubriendo como muy entretenida.
El bádminton es un deporte que es cada vez más practicado en el País Vasco al ser una especialidad dinámica, rápida y muy divertida. Es una disciplina bastante completa e ideal para aquellas personas que quieran escapar de los entrenamientos tradicionales y rutinarios. Hasta ahora se practicaba con más frecuencia de forma amateur que como juego competitivo. En la actualidad, cada vez hay más torneos.
El bádminton es un deporte intensivo que precisa de depurada técnica y de mucha resistencia en cada partido. Cuando se juega de forma regular se fortalecen los brazos y las piernas, mejorando también en flexibilidad y dureza en las rodillas, muslos, tobillos y en los hombros. Y es que el bádminton requiere estar constantemente en movimiento, por lo que la actividad aeróbica es muy alta y beneficia a los sistemas respiratorio y circulatorio.
Debido a las características de su juego con una pequeña raqueta y el volante (así se denomina a la especie de pelota con la que se juega) la disciplina estimula aspectos como la coordinación, los reflejos, la velocidad, el equilibrio y la resistencia antes citada. En el bádminton se trabajan casi todos los músculos del cuerpo y, por ejemplo, un entrenamiento de media hora, equivale a uno de tenis. En las aceleraciones, durante las rápidas carreras en cortas distancias, se trabajan intensamente los glúteos, así como los abdominales y dorsales en las recepciones y devoluciones del volante o la pluma. Tiene por tanto múltiples beneficios que, además, refuerzan las articulaciones y mejoran la percepción en el espacio y hasta la agudeza visual.
El bádminton puede ser practicado de manera aficionada durante toda la vida deportiva. Muchas y muchos de los entrenadores y especialistas lo recomiendan como una fantástica modalidad para mantenerse en forma y ayudar a conservar unas óptimas condiciones del sistema circulatorio y aeróbico. También ayuda a combatir la obesidad, el estrés y la ansiedad.
“El bádminton en Euskadi está ya bastante asentado, sobre todo en Gipuzkoa y algo menos en Gasteiz. En Bizkaia se está introduciendo y se está notando más interés desde el Campeonato del Mundo junior celebrado en Bilbao. Hay nuevos clubes y grupos de trabajo” destaca Andoni Azurmendi, presidente de la Federación Vasca de Bádminton.
Actualizado en la web del SEPE el folleto informativo sobre Contrato en prácticas
Recoge toda la normativa vigente en materia sobre Contrato en prácticas. Este folleto está dirigido a aquellos trabajadores y trabajadoras que estén en posesión de un título universitario, uno de formación profesional de grado medio o superior, un título oficialmente reconocido como equivalente o un certificado de profesionalidad que les habilite para el ejercicio profesional, siempre que no hayan transcurrido más de cinco años (con algunas excepciones) desde la terminación de los estudios.
http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/contrato_practicas.pdf
Hoy, día 18 de Noviembre, se celebra el DÍA EUROPEO PARA EL USO PRUDENTE DE LOS ANTIBIÓTICOS
La mayor parte del consumo de antibióticos en Europa se produce en el ámbito extrahospitalario y tiene un fuerte carácter estacional entre Noviembre y Febrero para el tratamiento de infecciones que en la mayoría de los casos son de origen viral. España, junto con otros países del sur de Europa, es uno de los países europeos con mayor consumo de antibióticos por habitante.
El 90 % de la prescripción de antibióticos se realiza en las consultas de atención primaria y hasta un 36 % se consideran inadecuadas. Tratar un proceso respiratorio vírico con un antibiótico carece de utilidad y somete a la persona a riesgos innecesarios, a la vez que aumenta la resistencia al antibiótico. Esta resistencia se produce cuando los microorganismos sufren cambios que hacen que los medicamentos utilizados para curar las infecciones dejan de ser eficaces.
El fenómeno es preocupante porque los microorganismos resistentes pueden causar la muerte a la persona, trasmitirse a otras, y generar grandes costos económicos y de vidas. Las resistencias a los antibióticos aumenta si:
- Los antibióticos se usan de forma innecesaria o se utilizan los de amplio espectro cuando no están indicados.
- Cuando se administran en dosis insuficientes.
- Cuando se suspende el tratamiento antes de cumplir el tiempo necesario, que es muy variable dependiendo del tipo de infección.
Cada vez hay menos armas para luchar contra la resistencia a los antibióticos, dada la reducción actual del desarrollo de nuevos antibióticos, y porque los actuales, debidos a estas resistencias, se pueden agotar pronto.
Mutualia está comprometida con esta problemática. Prueba de ello, hemos sido la primera organización del Estado en certificar nuestras clínicas por la norma UNE 179006 de Infecciones Hospitalarias.
¿Qué hacer?
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Si eres paciente |
Si eres profesional sanitario |
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Toma los antibióticos de forma responsable.
El uso de antibióticos hace que las bacterias se vuelvan resistentes a estos medicamentos, por lo que es importante que no tomes antibióticos por motivos equivocados ni de forma incorrecta.
Toma antibióticos sólo cuando te los recete el o la médico y sigue sus recomendaciones, de manera que puedan seguir siendo eficaces también en el futuro.
No guardes los antibióticos que te sobren después del tratamiento. Si has recibido más dosis de las que te recetaron, pregunta a tu farmacéutico/a cómo desecharlos.
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Fomenta el uso prudente de antibióticos.
Sigue nuestras guías de práctica clínica:
Utiliza la tabla de estabilidad de antibióticos, y las hojas informativas por antibiótico.
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Dr. J. de la Fuente Ortiz de Zárate