El horario de los centros asistenciales de Mutualia se verá modificado desde el lunes 14 al viernes 25 de abril de 2025 (ambos incluidos), los centros operarán en el siguiente horario:
Horario: de 8:00 a 15:30 horas
La excepción será el Centro de Azkoitia que permanecerá cerrado.
Las clínicas de Ercilla y Pakea mantienen su servicio habitual de 24 horas, al igual que el Hospital de Alta Resolución de Vitoria-Gasteiz que permanecerá abierto de 08:00 a 20:00 (urgencias fuera de ese horario en el Hospital Vithas (antiguo H. San Jose).
Coincidiendo con la conmemoración de nuestro 125 aniversario el día 25 de marzo, hemos celebrado la gala de la entrega de los Premios Mutualia en el Hospital de Alta Resolución de Mutualia de Vitoria-Gasteiz. En el acto se ha hecho entrega de los Premios Mutualia, Reconocimientos ZeroBidean, y Concurso Miradas de Prevención a las entidades y personas ganadoras.
Marta Barredo, vicepresidenta de Mutualia, ha sido la responsable de inaugurar el evento haciendo referencia a los 125 años de historia de la mutua y destacando los hitos más importantes. Seguidamente, Lourdes Iscar, directora general de Osalan, ha subrayado en su intervención que “Las empresas tienen también que llevar la cultura de la prevención a la calle, al resto de la sociedad”.
PREMIOS MUTUALIA, innovación y diversidad
El Premio Mutualia, categoría Innovación en prevención de riesgos laborales, ha sido concedido a la empresa Bellota Herramientas, S.L.U. por su proyecto: «DOJO (Sala de entrenamiento en seguridad)».
Las empresas finalistas Arteche Lantegi Elkartea, S.A. y OSI Bilbao Basurto han sido reconocidas con un Accésit en esta categoría.
El Premio Mutualia, categoría Diversidad en la Empresa, ha sido para la empresa KL katealegaia por su proyecto: «Metodología de industrialización para la empleabilidad de personas de distintas capacidades».
CIC energiGUNE y Gamesa Gearbox han sido las empresas finalistas a las que se les ha otorgado un Accésit en esta categoría.
RECONOCIMIENTOS ZEROBIDEAN
En el acto se ha hecho entrega de los Reconomientos ZeroBidean a las empresas Central Forestal (Smurfit Westrock) y a Trelleborg Izarra SAU por contribución a la reducción de la siniestralidad laboral y su trabajo hacia el objetivo final de cero accidentes.
CONCURSO MIRADAS DE PREVENCIÓN
Otro de los momentos destacados de la jornada ha sido la entrega de los premios a la XXII edición del Concurso Miradas de Prevención a la mejor fotografía, imagen generada por IA, y vídeo corto sobre prevención de riesgos laborales. Siendo los ganadores: Carlos de Cos, a la mejor fotografía; David Gómez Díez, al mejor video corto; y Danel Solabarrieta, a la mejor imagen generada con inteligencia artificial.
Para el diseño del evento hemos contado con la metodología Erronka Garbia, procedimiento que Mutualia tiene integrado en la organización y desarrollo de sus eventos con el objetivo de reducir su impacto medioambiental.
Nuestras felicitaciones a las entidades y personas premiadas, Y nuestro agradecimiento a todas las candidaturas que han participado con sus proyectos en esta nueva edición de los Premios Mutualia y a todas aquellas personas que se acercaron a compartir con nosotros la conmemoración de nuestro 125 aniversario.
Una vez analizadas todas las candidaturas presentadas a la décima edición de los Premios Mutualia, el equipo técnico de la Asesoría de Prevención de Mutualia ha seleccionado como proyectos finalistas en la categoría de la Diversidad en la Empresa, los presentados por:
GAMESA GEARBOX
CIC energiGUNE
KL katealegaia
Y en la categoría de Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales los presentados por las empresas:
En este evento, también se entregarán los premios del Concurso Miradas de Prevención, seleccionadas de entre todas las fotografías, imágenes de IA y videos presentados a este concurso que Mutualia organiza anualmente para concienciar a la sociedad sobre la importancia de la seguridad y la salud laboral, y cuyas obras ganadoras se suman a la exposición itinerante “Miradas de Prevención” que también se podrán contemplar ese día.
Para finalizar el encuentro del 25 de marzo, se entregarán los reconocimientos 0Bidean con los que Mutualia destaca a las empresas que acumulan una buena trayectoria en la reducción de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como una buena gestión en la prevención de los riegos laborales. Este año, las empresas reconocidas serán:
Estos premios reconocen a las organizaciones por su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Esta ha sido la primera edición de estos premios y ha tenido lugar en Lehendakaritza (Vitoria-Gasteiz) el 24 de febrero, en una ceremonia presidida por el Lehendakari Imanol Pradales.
Este Premio ha sido impulsado desde la Dirección de Innovación Social y Agenda 2030 de la Secretaría General de Comunicación e Innovación Social de Lehendakaritza, para promocionar y divulgar la importancia de integrar en la gestión los ODS como un elemento de competitividad sostenible y lograr el compromiso efectivo de las organizaciones.
El propósito de estos reconocimientos es doble:
Identificar a las organizaciones más avanzadas para que sus buenas prácticas de gestión vinculadas a los ODS sirvan de estímulo y referencia a otras.
Reconocer públicamente el esfuerzo realizado por estas organizaciones y el grado de avance y contribución a los ODS que han alcanzado.
La obtención de estos reconocimientos supone una demostración previa por parte de una organización de haber alcanzado un determinado grado de avance y unos resultados. Para ello, la Fundación EUSKALIT ha desarrollado una plataforma online de evaluación y presta a las organizaciones y empresas el servicio de contraste externo, teniendo como referente el Marco para la incorporación de los ODS en la gestión.
El contraste externo es una reunión entre el equipo directivo de la organización y personas del Club de Evaluación ODS de EUSKALIT, expertas en temas de gestión avanzada y en sostenibilidad, para aportar una visión externa que ayude a la organización a conocer su situación e identificar los principales retos en este ámbito.
Niveles del Premio Euskadi Agenda 2030
Aquellas organizaciones que realicen su autoevaluación completa en la plataforma online podrán recibir el reconocimiento de nivel básico Konpromisoa.
Además, todas las organizaciones que cumplan los requisitos mínimos establecidos podrán recibir el contraste externo, que da acceso al reconocimiento Intermedio Bidean.
Si la organización supera un determinado nivel en el contraste externo, logrará el nivel Avanzado Aurreratua.
Marco para la incorporación de los ODS en la gestión de las empresas y organizaciones
Este marco se ofrece como una herramienta para la reflexión, el diagnóstico y la mejora de cualquier tipo de organización que quiera apostar por el desarrollo sostenible a través del compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Es una herramienta de trabajo que cada organización puede adaptar a sus propias circunstancias, intereses y necesidades.
El objetivo es ofrecer un método para poder analizar el nivel de alineamiento del sistema de gestión de una entidad con los ODS y bajo la óptica del desarrollo sostenible. Se parte de la premisa de que la apuesta por la Agenda 2030 no consiste en la realización de acciones puntuales e indirectamente relacionadas con la actividad de la organización, sino que se precisa de una reflexión estructurada desde todos los ámbitos de la gestión.
Mutualia y la sostenibilidad
Este premio es un reconocimiento a la labor de Mutualia a favor de la sostenibilidad y su contribución a los ODS. Lorena Aguirregabiria, responsable del Comité de Desarrollo Sostenible de Mutualia, ha recogido el premio de manos del Lehendakari Imanol Pradales.
Cese de Actividad de Trabajadoras y Trabajadores autónomos
Los pagos se efectuarán entre los días 2 y 7 de cada mes.
Si quieres conocer la previsión de los días en que se realizarán las transferencias, puedes consultar nuestro calendario.
Os recordamos que es necesaria la solicitud de las distintas prestaciones.
Para facilitar la tramitación de las mismas, si no desea acudir personalmente a cualquiera de nuestros centros, ofrecemos la posibilidad de enviar toda la documentación escaneada a través de las siguientes direcciones de correo electrónico:
🕒Del 23 de diciembre de 2024 al 6 de enero de 2025, los horarios de los centros asistenciales de Mutualia será de 08:00 a 15:30.
📅 Días 24 y 31 de diciembre el horario será de 08:00 a 15:00.
⚠️Excepciones de centros:
Eibar: Horario de Navidad a partir del 9 de diciembre: 08:00 a 15:30.
Azkoitia: A partir del 9 de diciembre: abierto solo los lunes, miércoles y viernes, de 08:00 a 15:30.
Beasain: A partir del 16 de diciembre: de 08:00 a 15:30.
Las clínicas de Ercilla y Pakea seguirán ofreciendo su servicio habitual de 24 horas. Además, el Hospital de Alta Resolución de Vitoria-Gasteiz estará disponible de 08:00 a 20:00.
El Hospital de Alta Resolución de Vitoria-Gasteiz los días 24 y 31 de diciembre el horario será de 08:00 a 15:30. (Para urgencias fuera de este horario, podrás acudir al Hospital San José)
Se abre el plazo de presentación de candidaturas a la X EDICIÓN DE LOS PREMIOS MUTUALIA para la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo, y de la diversidad en la empresa, organizados en colaboración de CONFEBASK, ADEGI, CEBEK, SEA y OSALAN.
Los premios tienen dos categorías:
PREMIO A LA INNOVACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Los proyectos presentados pueden desarrollar cualquier intervención preventiva, producto, sistema, herramienta, material docente, solución tecnológica, metodología de gestión o cualquier actuación con carácter novedoso; que ayude a mejorar la organización, las condiciones de trabajo y el bienestar de las personas de las empresas y su entorno.
PREMIO A LA DIVERSIDAD EN LA EMPRESA
Los proyectos presentados pueden desarrollar cualquier intervención preventiva, procedimental, metodológica, etc., que ayude en la mejora de la gestión de la diversidad en el entorno laboral. Estos proyectos estarán orientados a la adaptación de las condiciones de trabajo a las características de las personas que integran la organización, favoreciendo la no discriminación entre personas por razón de género, edad, raza, idioma o diversidad funcional, entre otras.
Las empresas aspirantes deberán enviar sus proyectos antes del 15 de febrero de 2025.
Las empresas y/o personas trabajadoras autónomas cuyas candidaturas sean finalistas a los Premios Mutualia, en cualquiera de sus dos categorías, realizarán la presentación pública de sus proyectos en el Acto de entrega de los Premios Mutualia que se celebrará el 25 de marzo de 2025, coincidiendo con el 125 aniversario de Mutualia. En dicho acto se llevará a cabo la valoración de los proyectos, la elección de los proyectos ganadores y la entrega de los premios.
Ya hemos puesto en marcha el XIII Premio a la Mejor Sugerencia, con el que se pretende reconocer aquella idea del año que nos ayude a mejorar la calidad de nuestros servicios.
La iniciativa está dirigida a todas y todos los trabajadores de nuestras empresas asociadas y de asesorías colaboradoras, buscando su implicación y colaboración para que nos ayuden a ofrecer el mejor servicio y seguir siendo su mutua de referencia.
Cómo participar
Puedes hacernos llegar tu sugerencia a través de nuestra página web rellenando el siguiente formulario o escribiendo a sugerencias[ARROBA]mutualia.es
El plazo de presentación de sugerencias finalizará el 31 de diciembre de 2024 y a finales de enero de 2025 se hará pública aquella considerada como la mejor. La persona ganadora recibirá un iPad.
Del 14 al 25 de octubre se va a celebrar la 30 Semana Europea de la Gestión Avanzada coordinadas por EUSKALIT
Más de 100 organizaciones vascas se suman a la Semana Europea de la Gestión Avanzada coordinadas por EUSKALIT
El evento central será un Congreso en el Palacio Euskalduna de Bilbao los días 16 y 17 de octubre
Dentro de la Semana Europea conviven dos formatos de eventos, un Congreso los días 16 y 17 de octubre en el Palacio Euskalduna de Bilbao, y el resto de los días, del 14 al 25 de octubre, habrá eventos repartidos por los tres territorios, Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, en los que se abordarán temáticas sobre Gestión Avanzada en el ámbito industrial, sanitario, educativo, etc. En esta edición de la Semana Europea, se tratarán dos grandes bloques temáticos, que reflejan las tendencias actuales en el ámbito de la gestión: Competitividad sostenible y gestión, y Cuidado y fidelización de personas.
Se celebrarán más de 40 actos, en múltiples formatos (presencial, streaming u online) de la mano de 60 entidades organizadoras.
Asimismo, entre las actividades organizadas en esta Semana destaca, la 8ª edición del concurso de videos, “Gestión en corto”, organizado por EUSKALIT con la colaboración de Mondragon Unibertsitatea, para acercar la gestión a través del lenguaje audiovisual, desde el género documental a la ficción o la realización de vídeos corporativos.
